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白河县城关初级中学

发布时间: 2022-06-24 17:28
单位名称 白河县城关初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育、促进基础教育发展、初中学历教育
住所 白河县城关镇旬白路138号
法定代表人 谢圣文
开办资金 5424.71万元
经济来源 全额拨款
举办单位 白河县教育体育和科技局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5424.71万元 5589.53万元
网上名称 从业人数  155
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其他实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违法《条例》和实施细则的情况,无变更登记。
开展业务活动情况 一、2021年度,我单位在白河县教体局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守国家有关法律规定,坚决执行国家有关登记管理政策,按照核准登记的业务开展活动,无违法违纪行为,主要情况如下:二、开展的具体业务活动,实施初中义务教育,促进基础教育发展,进行初中学历教育。三、取得的主要社会效益和经济效益1.抓好政治学习。学习、贯彻、落实县局规范中小学办学行为的有关文件精神。2.创新“一三五”党建思路。3.有计划有步骤优化教师队伍,将党员教师培养成学科骨干。4.充分发挥“三级三类”骨干教师的引领示范作用。5.围绕社会主义核心价值观,结合学校教学实际,开展第三课堂实践。6.成功举办了春季田径运动会和第六届校园文化艺术节活动。7.进一步明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的德育管理网络。8.强化安全理念。每月进行一次安全隐患大排查。完善安全制度。制定预案。重视疫情防控工作。9.抓实工作计划。一抓教务处工作计划;二抓教研组教研计划;三抓社团工作计划。10.夯实教学常规。落实年级组集体备课,实施作业周公示和日公示制度。11.加强课堂教学的过程管理。12.规范“五项管理”行为,落实“双减”政策,课后服务科学化。13.教育教学质量逐年提升,毕业班升学率92%以上,升入普通高中71%,被县委县政府表彰为质量先进学校。14.财务管理方面。严格执行财务管理制度,做到有计划、有安排;规范采购程序,资金使用合理;各项开支合理,报账及时。15.大力宣传教育惠民政策,严格执行精准资助政策。送教上门工作有方案、有过程、有实效。16.新建膳食中心投入使用,改善了学生就餐条件。17.加快了学校分部的建设力度,预计2022年秋季投入使用。四、存在的问题及改进措施。学科教师不配套,薄弱学科师资力量严重不足;学生科技制作创新能力有待提高;课堂教学改革创新不足、成果推广力度不够;部室严重不足,社团活动难以开展;面对新的教育改革,对教师和学生的评价制度需要重新修订;师德师风建设不够有力;校园安全管理工作有待加强;政治学习不系统、不全面、不连贯,致使部分教师政治站位不高。五、下一步工作思路.1.加强支部建设,发挥好党支部的战斗堡垒作用。2.抓好党员队伍建设,发挥好党员的先进模范带头作用。3.持续开展“抓好党建促教育,教书育人争先锋”活动。4.继续开展党员“三帮三带三促进”活动。5.抓好党员发展工作,“双培养”工作落实落细。6.加快学校分部规划建设,力争2022年秋季投入使用。7.对校园内坡道路面进行全面改造。8.加强校园文化建设,进一步绿化、美化校园环境。9.结合“双减”精神,进一步完善《城关初级中学教学常规管理细则》《教师工作评价制度》《学生评价标准》。10.进一步落实“双减”政策,完善课后服务管理与形式。11.开辟三个基地,培养学生综合能力。12.做实校本课程的研发实施。13.加强艺体工作,丰富社团活动。14.制定学校的岗位设置方案和岗位说明书,深化人事制度改革。15.完善教职工评价制度,将师德师风作为对教师评价的重要内容。16.实行“双培养”机制。把教育教学和行政管理骨干培养成党员、把党员教师培养成教育教学和行政管理骨干。17.大力实行“青蓝”工程,搞好“传、帮、带”结对子工作。18.学校领导实行包年级包班包学科,坚持定期听评课或“推门听课”制度。19.大力培养县、市、省三级骨干教师和学科带头人,培植各科“教学能手”。20.加大全体教师信息技术运用培训力度。21.组织召开法制安全教育报告会。24.常态化开展学生心理健康教育。25.加强学生矛盾纠纷排查、校园欺凌专项治理工作。加强夏季安全教育,特别是防溺水教育。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况