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铜川市耀州区瑶曲镇卫生院
铜川市耀州区瑶曲镇卫生院
发布时间:
2022-06-22 14:26
单位名称
铜川市耀州区瑶曲镇卫生院
宗旨和业务范围
为人民健康提供医疗与预防保健服务。常见病诊治·治疗与护理·卫生防疫·妇幼保健·计划免疫·初级卫生保健规划·技术培训·卫生监督与信息管理
住所
铜川市耀州区瑶曲镇街道
法定代表人
郭永峰
开办资金
459万元
经济来源
全额拨款
举办单位
铜川市耀州区卫生局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
365万元
422万元
网上名称
无
从业人数 28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、基本情况我院地处耀州区北部山区,距耀州区约50公里,周边与石柱、庙湾、印台相邻。面积220平方公里,辖区有11个行政村,管辖人口13092人,有标准化卫生室19所,是区、镇、村三级卫生网络的枢纽。其中开展新农合定点医疗机构有19所,村医19人。我院全院职工35人,在编职工28人,临时职工7人,其中中级职称4人,初级职称17人,开设有内科、外科等临床科室与医技科室,承担着辖区内人口的基本医疗卫生服务和基本公共卫生服务工作。截止2021年12月底总收入406.5万元,其中财政补助收入346.9万元,业务收入59.6万元,药物收入43.8万元,门诊诊疗7307人次,其中区域外800余人次。二、分级诊疗工作:确定分级诊疗病种。在省卫健委确定的县、乡两级医疗机构分级诊疗病种的基础上,结合实际,根据我院服务能力,制定了卫生院分级诊疗病种。三、公共卫生工作:1、落实传染病防控措施。以村为单位,适龄儿童建证、建卡率达100%。各苗接种率达98%以上,法定传染病的漏报率低于0%,报告及时率不低于98%,准确率在96%以上,无免疫规划针对传染病爆发流行。2、在不影响正常医疗的情况下,紧张有序的完成了1510位老年人的体检工作,高血压规范管理777人,糖尿病206人,重性精神疾病113人,规范管理率均在90%以上,并对患者进行了针对性的健康教育。3、针对重大疫情“新型冠状病毒肺炎”,积极相应上级工作安排,调整在岗人员工作职责,配合辖区镇政府,主动开展疫情防控工作,针对疫情积极开展新冠病毒疫苗接种工作。4、对全镇中小学及幼儿园传染病防控,生活饮水,生活、教育环境逐一摸底造册,督导,提出整改建议,保障了辖区内学生的身体健康。四、加强健康教育宣传,提高群众防病意识为了便于公共卫生的开展,增强健康教育工作,投资数万元印制了《冠心病防治》、《中医保健知识》等各类健康教育宣传手册,利用逢会及下乡宣传10余次,共发放各种宣传资料1000余份,接受群众咨询600余人次。增强了全镇广大人民群众的健康意识,使他们掌握了一些疾病预防知识,提高了全社会参与疾病预防控制的积极性。五、存在的问题和不足以上工作成绩的取得,是区卫生局和上级业务部门正确领导和指导的结果,是全院职工不懈努力的结果。在此,我代表瑶曲镇卫生院领导班子向各位领导和全院职工表示最诚挚的敬意和衷心的感谢。过去的一年,我们虽然取得了一些成绩,但还存在很多的不足,具体表现在以下几个方面:基本医疗工作:医疗专业人员不足,难以满足岗位需求。我院临床医生人员不足,设岗困难,门诊科室只有3名临床医生。专业技术人员相对不足,科室不健全,发展不平衡。2、公共卫生工作:由于卫生院公共卫生人员不专,身兼数职,工作节奏紧,下乡次数少,培训不到位。现村级工作人员业务能力参差不齐,工作责任心不强,敷衍现象较严重,忽视了村级卫生工作,影响了整体工作的推进。3、医疗设备相对不健全,在一定程度上影响了诊疗工作。4、管理工作:绩效考核制度不完善,缺乏对职工的思想政治理论学习,忽视了医疗人员业务专业能力的提升。六、2022年工作及目标1、继续抓好公共卫生服务工作切实加强镇、村二级公共卫生队伍建设,加强自身业务素质建设,切实转变观念,充分认识到村级公共卫生工作的重要性,理清工作思路,不断学习,做好公共卫生信息平台建设,把公共卫生工作落到实处。其次要加强对村卫生人员的培训。采取多渠道,多种形式的培训方式,从帮到学,从学到懂,提高村级工作人员专业技术水平。同时加大村级卫生工作的检查力度和考核,逐步铸就一支业务素质强,工作能力强的公卫队伍,促进工作的持续向前发展。2、加强职工整体素质培训,不断提高服务能力加强政治学习,认真贯彻落实科学发展观,加强职业道德教育、“三基三严”训练和每月例会的学习,切实转变作风,提高服务水平,努力构建和谐医患关系,树立以病人为中心的服务理念,大力弘扬救死扶伤的人道主义精神。3、提供良好的医疗环境,绿化卫生院环境,改善患者就诊和职工生活环境条件。4、逐步完善软、硬件设施,完善我院的医疗体系建设,为患者提供更好的医疗服务。5、加强基层医疗队伍人才建设,改善缺乏临床医生现状。根据自身人员配备情况,卫生院将向上级主管部门申请招聘临床专业技术人员及公共卫生专业人员,以改善我院医疗人员配备不足的困境以及日渐增长的公卫工作需求。2022年,我们将在区卫健局和上级业务部门正确领导和指导下,全面贯彻落实科学发展观,以深化医疗卫生体制改革为契机,继续解放思想,真抓实干,求真务实,扎实工作,以优质的服务,满足群众的基本公共卫生需求,提高群众健康水平,让百姓享受更好的医疗服务,促进全区卫生事业又快又好的发展。
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无
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