单位名称 | 铜川市耀州区石柱镇易华希望小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育促进基础教育发展负责本学区小学学历教育 | |
住所 | 铜川市耀州区石柱镇王益村 | |
法定代表人 | 王小东 | |
开办资金 | 88.47万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 铜川市耀州区石柱镇人民政府 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
115.48万元 | 86.39万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务活动情况㈠德育工作扎实有效地开展。1、加强了学生德育教育,培养学生良好的道德行为和文明礼貌习惯。通过继续加强德育管理,在认真总结经验的基础上,依据《爱国主义教育纲领》、《小学德育大纲》、《中小学守则》、《中小学生日常行为规范》等文件中的原则和要求,根据德育工作的方向性、层次性、一贯性、适应性和实效性原则,完善了《易华希望小学德育实施长期和近期计划》、《易华希望小学德育量化考评方案》等德育管理条例,努力使我校德育工作迈上一个新台阶。2、加强校园文化建设。通过建立学校绿化动态工作档案;更换了教室、走廊、教师宿舍标语,名人画像;推广普通话等工作增加校园文化气息。制作了德育、法制、安全等题材的宣传墙,有力地巩固了区级文明校园的创建工作。(二)教师队伍建设工作卓有成效。1、以“损害群众利益专项整治”和“教师有偿补课排查”为指导,组织全体教师采取集中学习和个人自学相结合的形式,认真学习了有关教育法规、政策、文件。撰记学习笔记,写心得体会,举办专栏。通过政治学习,进一步提高了全校教师的政治思想觉悟和爱岗、敬业、乐于奉献的精神。2、加强教师职业道德建设,积极开展“慵懒散”专项整治工作,树立良好的教师形象。一是要组织教师继续认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《铜川市中小学教师十不准》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规文件,领会其精神实质,不断提高教师的思想修养;二是通过开展学校行风评议活动,印发宣传资料,发放调查问卷,召开教师会、学生会、学生家长会,针对群众反映强烈的焦点、热点问题,进行了集中整改。3、积极组织教师竞岗竞聘,充分调动了大家的工作热情。并修定了绩效工资改革方案,不仅为后半年职薪改革奠定了基础提供了经验,更有效的促进了质量的提升。。4、校务公开制度开展良好。(三)、有效开展教学研究,进行精细化管理,不断提高教育质量。1、加强了教育班班通项目、信息技术2.0的应用,跟进先进教育教学理念、方法,提高了教师现代化教学应用水平。2、深入推进课程改革,活跃教科研氛围。一是每周周三组织教师集中学习业务,每周安排一个教师说一个发生在教学中的教学案例故事,大家针对案例展开讨论,然后得出结论指导教学;二是重视实验管理。各教师要重视实验过程资料的文采与积累;对平时实验教学中的好方法,好经验,用科学的教育理论加以总结,撰写论文形成报告。三是继续开展说课、评课赛教活动。四是坚持听课制度,学校领导带头听课、评课,教师之间互相听课、评课。3、注重教学过程管理。一是做好课程安排工作,开足开齐上好各科课程,尤其是写字、体育、健康教育等学科,严格按照标准执行;二是切实落实备课要求,教师备课坚持教学反思;三是学校领导深入课堂随机听课,跟班听课,查备课笔记,看学生作业,听学生意见,及时了解和反馈教学中的得与失,帮助教师提高课堂教学水平;四是学校今年对常规教学工作进行详细检查,并及时将检查结果向全体教师做通报;五是加强了毕业班工作,通过多种途径,增强了毕业班教师的责任心和使命感,调动了学生的学习积极性,提高了课堂教学的效率,做好了后进生转化工作,努力使我们培养的学生既符合素质教育的要求,又满足广大学生家长的愿望;六是从严从实做好检测工作,公正评价学生。积极及时开展质量研讨会和班主任论坛,分析问题,总结经验。通过全体师生一年的辛勤努力,使我校的教育教学质量不断攀升。二、取得的社会及经济效益1、学校党建工作。积极参加主题教育、损害群众利益专项整治工作,全年无违反师德师风问题;无乱收费、乱办班、乱补课、乱发资料现象;学生及家长无越级上访事件;无新闻媒体负面报道。2、教育管理。严格落实义务教育免试就近入学政策,切实抓好控辍保学工作,台帐数字准确,学区内义务段无辍学学生。通过送教上门,确保了适龄残疾儿童全部接受义务教育。积极落实双减及课后服务工作,各项工作有条不紊,进展顺利。前半年在全区质量统测中,我校三年级质量位居全区前列。3、德育工作。落实专人负责“新华美育”平台的管理和应用工作,按要求开展活动和上传资料。组织多项红色教育活动。王子轩同学本年度被授予“耀州区优秀少先队员”称号;王子轩、李雨佟、杨梦涵三位同学被耀州区教育科技体育局,铜川市耀州区少工委授予“红领巾奖章二星章”;赵雨彤、焦家祥两位同学在全区组织的“党的恩情记心中”学生征文比赛中荣获二等奖。4、教师队伍。把队伍建设摆在突出位置,完善制度机制,科学合理地配置和管理好教师队伍。5、教研教改。信息2.0工作全面完成;周雪莲老师在全区教职工技能大赛中获得三等奖。6、体育工作。认真落实每周4课时体育课程标准,确保学生每天锻炼1小时。积极参加各类体育竞赛,按照要求完成体质检测上报工作。7、督导工作。积极配合督导室做好责任督学挂牌督导工作,扎实开展国家省市及区上安排的各项教育督导工作。8、安全后勤。加强了“三防”建设,落实了2名保安、封闭式管理以及一键报警系统,做好食品、传染病等安全管理工作。9、教育信息化。规范网络安全管理。本校所有教师参加了2021年的“一师一优课、一课一名师”评选活动,信息2.0工作全面完成。10、成人教育。完成农民实用技术培训两次,共计315人。12、教育扶贫资助。加强控辍保学管理,确保义务阶段零辍学;落实国家教育惠民政策,确保建档立卡家庭就学子女资助全覆盖;加强教育脱贫政策宣传,政策知晓率达到100%,秋季催息收本21人。三、存在问题与改进措施(1)存在的问题1、班子中中层力量薄弱,有待培养。2、新任教师的课堂教学方法和手段需不断优化。3、学生生源减少,应制定相关方案和措施。(2)、改进措施1、制定、完善学校各项管理制度;培养后续中层干部。2、注重教师的专业发展。加强校本培训力度,是教师不断更新观念,接受新知。明确要求,形成制度,树立终身学习的观念。关注教师队伍的心理健康。3、加强教学管理,提高教学质量,稳定生源。 四、2022年工作计划下一年,学校将积极调整思路,努力从以下几方面着手:严格规范学校规章制度,增强制度执行力。以职薪改革和绩效增资为抓手,提高学校管理水平。尽最大限度的为师生丰富课余生活创造条件、创造氛围。努力争取各方面支持,更换实验室实验桌凳,更换食堂灶具设备。总之,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了明显的成效,受到了各级领导的肯定,但我们同时清醒地认识到,我们的工作还有许多许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |