志丹县机关事业养老保险管理办公室
发布时间：
2022-06-08 11:29
| 单位名称 | 志丹县机关事业养老保险管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 机关事业单位的养老保险工作，在职人员养老基金的收缴，离退休人员养老金的拔付，养老保险基金的管理。 | |
| 住所 | 志丹县灵皇地台南苑小区 | |
| 法定代表人 | 王改平 | |
| 开办资金 | 44万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6万元 | 8万元 | |
| 网上名称 | 志丹县机关事业养老保险管理办公室 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我办在人社局的领导下，主要开展了以下业务：一、机关事业养老保险运行情况（一）参保登记方面。2021年，我县机关事业单位参保355在职人员参保7666人，参保率100%。（二）养老金发放情况。享受养老金待遇2211人，全年累计发放养老金14363.85万元。（三）养老保险费征缴情况。缴费人数7403人，累计征缴养老保险费12432.45万元；（四）职业年金收缴情况。缴费人数7403人，累计征缴职业年金2072万元；（五）养老资格待遇认证情况。2021年我县机关事业养老资格待遇认证2186人，认证率100%。二、主要工作开展情况（一）强化服务保障建设，提升经办服务水平。一是狠抓队伍建设，强化业务能力。组织参加人社部能建中心培训1次、省基金中心培训2次、人社“人社窗口业务技能大练兵”活动1次，与市县各级经办机构交流学习5次,在多层次培训学习中提升全体经办队伍业务能力和政策水平。二是强化人员配备，优化岗位设置。细化业务分工、优化岗位职责，对重要业务、高风险岗位进行独立设置，保障各项业务规范运行。三是拓展服务渠道，强化“线上”宣传。利用微信公众平台、陕西养老保险App，发布宣传各类政策法规、通知公告120多次，上门服务30多次，切实解决咨询办理“不出门”和“跑冤枉路”的问题。四是开展人社“快办行动”，持续深化行风建设。“快办行动”中进一步精简材料，缩短经办时限，着力推动6个参保服务“一件事”实现打包办理、1个高频服务事项提速85%、3项证明事项取消和2项证明事项实施告知承诺制落实到位，不断提升参保人员的获得感满意度。（二）提高业务经办质量，保障参保合法权益。2021年机关事业养老保险核心业务实行“线上”运行，基本实现系统数据管理信息化、核心业务操作系统化、业务经办流程制度化，全年办理机关事业单位参保登记3个、在职转退休待遇核定166人、养老保险转移接续57人、参保信息维护变更136条、个人账户一次性清退13人、税务个人退收47人，进一步提高了参保基础数据的完整性、真实性、准确性，参保人员的合法权益得到有效记录和保障。（三）多层次防范化解基金风险，保障社保基金安全运行。一是聚焦社保基金专项整治，强化风险警示教育。全省社保基金专项整治工作开展以来，开展以案促改警示教育3次，专题会议研究部署5次，重点针对10个方面45项内容及省级下发疑点数据384条整改落实384条，排查发现社保基金管理中存在风险隐患问题13个整改13个，修订完善规章制度、工作规范、服务规程48件，检查组督查反馈问题1条整改落实1条。二是对标“中期评估”，全面开展自查自评。对标《中期评估实施方案》，从政策统一规范、参保和待遇发放、基金收支管理和养老金发放、职业年金、转移接续、信息系统建设、经办管理服务等8个方面进行逐条逐项自查全面检验，自评总分为88分，为下一步高标准、高质量工作提出了新要求。规范业务经办，发挥稽核职能一是优化人员配置和权限管理。对业务系统权限设置管理进一步调整规范，及时注销离岗人员账号2人，调整审核权限变更3次，杜绝系统管理员、关键岗位和部分高风险业务由协管员和公益性人员办理。二是严格生存认证程序。对行动不便、面部无法识别的退休人员，我们采取上门服务。2021年我县机关事业养老资格待遇认证2186人，认证率100%。三是落实省级下发疑点数据整改。2021年完成省级下发疑点数据整改上报工作，其中追回1名服刑人员违规领取机关事业单位养老保险待遇375802.56元；清理养老关系重复参保2人；连续两年未认证711人，已经全部认证；三、党风廉政建设、思想政治建设等工作齐头并进聚焦“我为群众办实事”，突出脱贫巩固帮扶，融合社保基金专项整治，不断夯实支部基础建设，实现党建业务一体融合，支部战斗堡垒作用突出。（一）规范党建管理，夯实基础建设。一是抓“双培养”机制落实到位。发展培养入党积极分子1人、二是抓党风廉政建设，化解重点领域风险。重点结合社保基金管理专项整治，开展警示教育学习5次，强化风险意识和责任担当，筑牢思想道德防线，从制度上化解了基金风险。三是党费收缴主动性增强。全体党员能够积极履行党员义务,按时足额缴纳个人党费，2021年支部收缴党费2958元。四是党内组织制度执行到位。“三会一课”、“问题墙、回音壁”、“党员承诺”等党内组织制度得到有效落实，其中“问题墙、回音壁”发现问题8条，已整改7条，9名党员公开承诺事项12项全部兑现。（二）抓党史学习教育，我为群众办实事。一是开展专题学习。对照支部学习计划，开展集体学习14次，个人自学指定学习资料8篇以上，专题研讨学习5次,支部书记讲党课6次，观看党史专题讲座9次，参加宣讲会2次，志丹县抗日大学开展现场教学1次。二是开展“纪律大整顿、作风大转变”专项活动。通过参与“人社窗口单位纪律作风”、“业务技能练兵比武”、“人社服务快办”等专项活动，全体党员领导干部坚持强化自身作风建设，进一步规范服务程序，增强服务意识。四、存在的问题及下一步工作打算在着力破解群众办事过程中的难点、痛点、堵点方面，我们面临的问题依然众多而且严峻：一是业务经办人员政策学习、核心业务操作研究不够深入，主动服务意识不强，经办队伍业务能力和服务水平参差不齐。二是档案整理标准不统一，人员力量薄弱，整理进度缓慢。三是经费保障不足，部分办公设备如桌椅、电脑等老化影响业务经办效率，外出培训、上门稽核等正常业务开展受限。四是财政配套资金拨付不够及时，影响养老保险关系转移和第二批退休人员职业年金待遇发放。下一步，我办将提高政治站位，完善各项规章制度，规范业务经办操作，强化社保基金管理，不断提高业务经办能力和政策水平，坚持高标准、高质量谋划2022年重点工作：一是狠抓经办队伍建设，强化多层次业务培训，不断提升经办服务水平；二是重点落实我县机关事业单位参保人员死亡个人职业年金账户一次性清退经办工作；三是强化档案工作整理力度，夯实分管责任，抓进度见成效，确保2022年档案管理工作实现入档归架规范化管理。四是继续加大追缴欺诈冒领养老金工作力度，常态化开展稽核抽查检查工作，夯实参保单位退休人员服务管理主体责任，确保养老基金不流失。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |