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志丹县城乡居民社会养老保险经办中心

发布时间: 2022-06-08 11:27
单位名称 志丹县城乡居民社会养老保险经办中心
宗旨和业务范围 养老保险费的支付,管理养老保险基金;规定比例内的养老保险基金增殖和使用;养老保险费的提取、上解、下拔;乡(镇)农村社会养老保险业务培训。
住所 志丹县人力资源市场
法定代表人 谷军
开办资金 31.5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 志丹县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
28.9万元 0.86万元
网上名称 志丹县城乡居民社会养老保险经办中心.公益 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,我单位在人社局的领导下,主要开展了以下业务活动:一、工作开展情况(一)城乡居民参保情况。2021年城乡居民养老保险计划参保人数76873人,截至12月底,完成参保76721人,参保率99.8%;(二)养老金发放情况。截至12月底,享受待遇17879人,全年累计发放养老金3545.39万元。其中基础养老金3436.05万元,个人账户109.34万元;(三)养老保险费征缴情况。缴费人数46022人,累计征缴养老保险费1071.69万元;(四)退费及丧葬补助发放情况。为1465名自然减员人员办理了退费手续,累计退费94.46万元。其中,个人账户63.58万元,丧葬补助费30.88万元;(五)退伍军人养老金发放情况。截至12月底领取待遇退伍军人30人,累计发放养老金7.035万元;(六)特殊群体工龄补助发放情况。为1330名特殊群体人员发放了1-12月份工龄补贴,工龄总计204687个,共计发放195.21万元。(七)被征地农民社会保障情况。1.社会保障费征缴情况。按照“先保后征”原则,对本年度7个批次项目用地征收了被征地农民社会保障费,共计征收38054.58万元,已全部转入被征地农民社会保障财政专户。2.被征地农民社会保障情况:2021年底,我县符合社会保障条件的16周岁及以上被征地农民20人,其中,参加企业职工基本养老保险1人,缴费补助标准2000元/人·年,剩余19人全部参加城乡居民基本养老保险,其中60周岁及以上4人,已全部领取被征地农民生活补贴,补贴标准100元/人·月。(八)社保扶贫情况。2021年度我县建档立卡贫困人员共计1222户3072人。其中,参加城乡居民养老保险2318人(60周岁及以上826人,已全部领取养老保险待遇)、16周岁以下592人、16周岁以上在校学生125人,参加职工养老保险35人、参加机关事业养老保险2人,参保率100%。二、存在问题、原因及对策建议(一)部分镇办养老保险经办人员业务不够熟练、工作效率偏低。原因:一是养老保险经办人变动频繁或身兼多职,不能深钻业务;二是对镇办经办人员的培训相对较少,对新增业务不够熟练,导致在办理具体业务时效率偏低。针对上述问题,我们将加大对镇办经办人员的培训力度,同时建议各镇办保持经办人员的相对稳定,确保经办人员有更多精力投入到养老保险工作中。(二)城乡居民养老保险工作开展困难。原因:一是单位涉及业务范围广、业务量大,而单位编制过少,工作人员短缺严重。我中心编制8人,实有干部职工13人,其中领导2人,包村1人,不能兼任其他岗位的基金会计、出纳2人,剩余8人要承担全县13个镇办近8万人的养老保险相关工作、办公室日常工作、党建工作、业务档案管理工作、被征地农民相关工作、社保扶贫工作、八大员等特殊群体相关工作、报账员相关工作及上级安排部署的其他工作等,工作效率及质量不能得到保证;二是因县财政紧张,我中心工作经费无法得到保障,严重制约工作开展。建议适当增加我中心编制和工作人员,同时确保经费落实。三、下一步打算(一)积极协调财政部门,及时申请落实各项社保资金,确保城乡居民基础养老金、个人账户养老金、工龄补助、丧葬补助金等待遇按时足额发放。(二)严格审核被征地农民社会保障方案,鼓励符合条件的被征地农民以灵活就业人员身份参加城镇企业职工养老保险,按时足额兑付被征地农民参加城镇企业职工养老保险缴费补贴和城乡居民养老保险生活补助。(三)继续全面落实城乡居民基本养老保险扶贫政策,确保应保尽保。(四)继续加强养老保险数据稽核,做好待遇领取人员信息数据比对核查,实现待遇领取资格认证全覆盖,遏制死亡冒领和重复领取现象。(五)继续优化工作流程,精简办事环节,取消无谓证明材料表单,疏解服务群众堵点难点,进一步提升经办管理服务水平。(六)继续强化基础管理。一是加强基金收支运行管理,做好基金年度预算、决算和基金报表编制。二是依法依规开展业务统计,加强数据分析应用,做到统计数据及时、真实、准确。三是组织业务培训,提升工作人员能力水平。(七)完成各项日常工作及上级部门安排的其他工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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