志丹县生殖保健中心（志丹县保安镇街道办事处社区卫生服务中心）
发布时间：
2022-06-08 11:14
| 单位名称 | 志丹县生殖保健中心（志丹县保安镇街道办事处社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传国家和地方的计划生育方针、政策法规，普及生殖保健科学知识；计划生育宣传教育，生殖保健、药具发放、信息咨询；辖区内健康促进与健康教育及乡村两级健康教育工作的业务指导、人员培训，推广健康促进与健康教育失忆技术，开展健康传播活动和健康素质监测，发展健康促进、健康教育需求与效果评估。 | |
| 住所 | 志丹县城南迎宾大道西侧 | |
| 法定代表人 | 李建斌 | |
| 开办资金 | 805万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 356万元 | 402万元 | |
| 网上名称 | 志丹县生殖保健中心 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我中心在县委、县政府及卫健局的正确领导下，以实施卫生综合改革为锲机，不断加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，提升服务质量，进一步提升中心形象，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：一、基本情况我中心现有职工138人，其中高级职称5人，中级职称16人，初级职称45人，开设病床30张。设综合门诊1个，规范化预防接种门诊2个，辅助科室8个。管理辖区内村卫生室12个，村医12名。二、深化医疗质量管理，提升医疗质量1、抓卫生人才队伍建设。为不断提高医务人员自身学历层次，制定并落实全单位《参加继续教育的管理规定》，鼓励职工参加继续教育学习、学术活动及发表专业论文，已有31人取得了本科学历。2、抓医疗质量体系建设。加强制度执行。对照核心制度，强化“首诊负责制”、“交接班制”、“三查八对”及毒麻药品管理，严格落实值班制度、三级查房及会诊制度，落实处方点评制度，同时进一步加强病历质控和质量考评体系，加强对医疗各项制度执行的考评，以考核促进医疗质量不断提升。3、加强中心感染的控制。做到医疗废物、污水规范处置，添置必要的密闭运送工具，做到医疗废物、污水集中处置，避免交叉感染，杜绝流失等引起的环境危害。4、加强中医药工作。加强中医药服务，设立中医门诊，营造中医文化氛围，逐步提高中草药使用率，充分发挥中医药综合治疗手段以及简便廉价的优势和作用，全面增强中医药服务能力。截止2021年11月底，我中心完成门诊量28650人次，其中急诊0人次；完成住院治疗778人次，治愈率为90％，好转率为100％，死亡率为0％；平均每一患者住院日为7天。三、国家基本公共卫生服务项目工作运行情况截止2021年11月底我中心共接种新冠疫苗67466针次，一类疫苗接种30947针次，二类疫苗7483针次，共报告疑似预防接种异常反应0例，常规苗接种率均达到了95%以上；全年至少为每位孕产妇免费开展3次孕期保健服务和1次产后访视，已为103名孕产妇免费开展孕期保健服务及产后访视服务，叶酸发放137人710瓶；我中心高血压患者管理4284人，随访16000余人次，糖尿病患者1447人，随访5400余人次，心脑血管发病上报227例，肿瘤发病上报50例，死因监测上报266例，慢阻肺上报233例；严重精神障碍患者201人，随访1044人次，通过询问监护人的方式为重性精神病患者建立健康档案；开展65岁及以上居民健康体检6764人；我中心截止11月底共开展知识讲座12期、公共咨询11次、卫生日宣传15次、共发放宣传资料16850份；我县共有免费避孕套发放点15个，对全县原来40个宾馆新增2个宾馆分别都签署了合约，并定期配送避孕套，以达到更便捷的药具发放需求。四、健康扶贫工作我辖区为128户374人签订了“家庭医生签约协议”，通过进村入户面对面对脱贫户进行了健康扶贫的政策宣传。在我中心实行了“一站式服务活动”和“先诊疗后付费”等活动，大大降低了脱贫户的医疗费用和方便了脱贫户就诊。五、疫情防控工作按照全县疫情防控部署要求，我中心始终奋战一线。我中心负责我县高速东出口的预检工作，实行三班倒24小时工作制，每组工作人员都由一名执业医师、一名护士组成，对出口人员进行分流预检，查验健康码、行程码、询问出行路线、有无发热情况、测量体温、现场对人和车消杀等；为提升新冠疫苗接种率，方便群众接种，我中心在电信局广场、城南喷泉广场、灵皇地台社区广场等设立临时接种点，并在文化中心广场设立核酸检测采集点，到11月底共采集核酸6039人次。中心全体干部职工积极响应上级防控部署，主动放弃休假，全力抓好疫情摸排、阻离阻断等各项措施，我中心很好的发挥了社区医院的职能，在辖区的疫情防控、医疗服务、物资采购、配合消杀等做了大量工作。六、党建工作1、落实党内组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，全年共召开支委会12次，党支部大会4次，上党课4课时，党员固定活动日24次。培养转正党员1名，找入党积极分子谈话2人次。2、不断完善党组织规章制度。年初，根据上级部署，结合支部实际，修改印发《党支部班子制度建设》、《党支部党员发展工作计划》和党支部工作规章制度等文件，建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度，切实加强支部建设，严格党员教育管理。存在困难单位新址已经维修改造完毕，因县财政拖欠工程款，我中心迟迟不能搬入新址办公，影响多项工作开展。单位正式工多，编制少，导致按编制人头核算的职称岗位少，影响职工正常职称晋升；临时工数量大，工资、绩效单靠单位自筹，难度太大，如果县财政能承担部分资金，将更有利于我中心发展。八、2022年工作思路1、加强行风建设，加强医疗质量与医疗安全工作，深入推进医院质量管理各项工作，在提供优质服务同时注重开拓新的医疗业务。2、认真实施公共卫生服务项目，从加强考核入手确保完成各项目标任务。3、全面推行中心内部精细化管理。在医疗、行政、公卫等各方面创新开展，借鉴经验，制定管理流程，以“不浮夸、务实推进，不表面、内涵做事”的工作态度在全院及村卫生室范围内全面实施精细化管理，提升管理水平与质量，促进各项工作提升。4、进一步加强人才队伍建设。有针对性的引进急需卫生专业人才，充实到临床科室如内科、妇科、中医科、护理以及放射科、检验科、药剂科等辅助科室。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证2018-5-28--2023-5-27 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |