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志丹县保安第二幼儿园

发布时间: 2022-06-08 11:14
单位名称 志丹县保安第二幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 志丹县朝阳街023号
法定代表人 王秀丽
开办资金 342万元
经济来源 全额拨款
举办单位 志丹县教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
174万元 226万元
网上名称 志丹县保安第二幼儿园 从业人数  26
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一年来,幼儿园以中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实总书记来陕考察重要讲话精神、中省市县教育改革政策文件精神和县教科体局印发的四个文件精神,将《纲要》和两个《指南》理念贯穿于保教工作中,以教科体局春季开学工作会议精神为指针,立足实际,精心谋划,扎实开展工作,圆满完成了各项工作任务,具体总结如下:一、扎实开展党组织工作,引领师德师风建设1.党建工作。扎实开展学党史主题教育,紧紧围绕“抓好党建促保教”这条主线,持续开展教职工思想纪律作风整顿专项活动、开展以幼儿剪纸为特色的“一校一品”党建文化品牌建设;“两学一做”常态化。推荐党员教师参加教科体局组织的“学百年党史育时代新人”演讲比赛,举行“礼赞百年砥砺前行”建党100周年庆祝活动。每月5日为党员固定活动日,本学年我园支部共组织召开支部党员大会4次,支部委员会15次,支部书记上党课2次,以“学用新思想、奋进新时代”为主题,组织党员教师认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、共产党光辉历程、党旗下重温入党誓词等系列活动,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治觉悟。2.师德师风建设。加强教师队伍师德师风建设,要求教职工以《新时代幼儿教师职业行为十项准则》为准绳,树立爱岗敬业、为人师表的良好师德形象;每周周例会组织教师进行师德培训,开学初要求教师公开做出师德师风承诺,学期末对个人师德师风进行反思自查,梳理出问题清单,及时整改,写出自查报告;定期观看警示教育案例;严格师德师风考核,提高了全体教师责任感和使命感。3.教育资助。幼儿园教育扶贫机构健全,制度完善,本学期贫困幼儿信息库共有贫困幼儿86名,其中建档立卡户幼儿1名,农村低保户2名,儿童节县上领导给30名幼儿送来了学习用品,并给每名幼儿500元慰问金,均发放到位。园领导班子与建档立卡户进行结对帮扶,定期入户走访、电话沟通、谈心等活动,对贫困幼儿进行思想上、生活上、教育上的帮扶,使贫困幼儿真正感受到幼儿园的关爱与温暖。二、加强常规管理,提升办园质量1.民主管理。实行分层管理。领导班子分工明确、团结协作、优势互补、凝聚力强。充分发扬民主,健全工会机构,鼓励广大教职工以不同的形式参与幼儿园管理,每学年召开教工大会两次。建立激励机制。不断完善绩效考核制度,奖优罚劣,调动教职工的工作积极性。2.片区管理。我们继续开展学前教育第二片区管理工作,采取多种途径就幼儿园管理、教研活动的开展、保教工作的组织与实施、党建及扶贫等工作,与片区幼儿园进行交流、指导,搭建起片区幼儿园共同成长的平台。我园坚持资源共享的原则,观摩学习、专家讲座、园本教研等活动,都一一邀请他们参加,智慧共享。三、更新教育观念,提高保教质量1.保育教育工作。深入学习《纲要》及《指南》,把握理论联系实际的原则,树立“生活即教育”的思想。开学初制定了科学的幼儿一日常规,坚持保教结合,以游戏为载体,内容涵盖五大领域。将培养良好行为习惯、生活自理能力、语言表达能力等渗透到幼儿一日活动的各个环节,组织形式多样的教育活动,充分满足幼儿自主、自选、自愿活动的需求,培养幼儿活泼快乐、乐观自信的品质。合理利用有限的户外场地,形成常态化的轮流式户外游戏活动,确保了孩子户外活动2小时以上,促进幼儿健康快乐成长。充分挖掘本土教育资源,开发了适合各年龄段的园本教材共11本,均投入到了保教活动中。幼儿园坚持做到每月举行大型活动,并根据幼儿年龄特点开展形式多样的主题教育活动。开展“妇女节”、“清明节”、“端午节”、“儿童节”、“建军节”等节日主题活动,培养幼儿丰富的情感。还举行了读书日活动、幼儿自理能力比赛活动、节水日主题活动、学前教育宣传月活动、世界地球日活动、学党史主题系列活动、大班幼小衔接活动、大班毕业典礼活动等全面推行素质教育。另外还将剪纸、足球游戏、志丹扇鼓、民间游戏等融入到教育活动当中。2.教研教改。教研是提高教学质量、促进教师发展的重要手段。幼儿园每周三都组织教师进行园本教研活动,以专题研讨为切入点,转变教师教育观念,从每位教师的工作实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的理念,让每位教师在工作岗位上都能发挥自己的特长,成为课程改革、教学实践研究的主人。还通过形式多样的教研活动:专题研讨、示范课、观摩活动等加大对教师的专业引领提升,进一步转变理念,细化要求,规范管理。本学期成功举行了教师专业技能大赛、课堂大赛等活动,提升教师综合素质。推送教师参加省、市、区各级各类竞赛,培养骨干教师。四、狠抓队伍建设,提高教师素质1.班子管理。一是实行分层管理。领导班子分工明确、团结协作、优势互补、凝聚力强。二是管理中刚柔并济。一方面以严格的规章制度、严格的管理和考核,使幼儿园的一切工作有要求有标准,有规范有约束,保证管理有章有力。另一方面领导班子率先垂范,通过个人品质、能力水平、人格魅力和工作作风来影响教职工、引领带动教职工。2.教师管理。在教师的岗位分工上,把握人尽其才、优势互补的原则。在教师管理过程中,严格日常考核的同时,注意保护教职工的自尊心、自信心和积极性。依据《全县教育系统教职工管理办法》,制定我园《教职工管理办法》,使常规管理规范有序,有章可循,充分调动和激发教师的主体性,激发教职工主人翁意识。3.评优树模。我们从严执行量化考核制度及绩效工资制度,将日常工作的考核结果与绩效工资挂钩,做到日考核、周公布、月汇总、学期末排名。绩效工资、班主任津贴按考核细则拉开距离档次,体现了多劳多得、奖优罚劣的激励机制。我们按照排名结果,开展优秀党员、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、教学能手等评选表彰活动,充分调动了教职工积极性。五、强化安全工作,确保幼儿健康幼儿园按照“安全第一,防教并重”的原则,坚持把安全工作放在首位,加强组织领导、明确责任分工、严格防控管理,统筹稳妥做好幼儿园安全及卫生保健工作,保障疫情防控和保教工作有序开展,确保幼儿健康快乐成长。1.疫情防控工作。幼儿园坚持将疫情防控工作放在首位,扎实开展疫情防控工作,确保师幼安全。成立疫情防控领导小组,明确责任。制定了各种疫情防控预案,健全制度。实行分段错峰入园、离园,组织教师对发烧应急处置、七步洗手法、消毒、晨午检等进行了演练。开学初对全体教职工进行了疫情防控知识培训,幼儿园内部组织疫情安全工作培训会。在日常工作中严格规范工作流程。坚持实行日报告零报告制度,建立了幼儿缺勤追踪报告。严格晨午检制度,对全园教师、工勤人员、幼儿实行晨午检排查,并进行登记;严格按照一日工作细则做好室内外消毒及消杀工作,保障了全园师幼在园安全。2.安全工作。牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度,继续签订家长安全接送协议书,来园离园充分发挥保安、行政人员和辅警作用,严把校门关。不断加强师幼安全教育和法制教育,将安全教育渗透到一日活动中。本学期组织开展了“消防安全疏散演练”、“地震疏散演练”、“防暴演练”、“防溺水主题教育”、“防性侵主题教育”等活动。开展校园周边环境专项整治行动,配合公安、交通部门确保交通安全。认真排查并及时整改安全工作中的薄弱环节。加强保安工作督促考核,加强校园报警系统、监控设施等的日查,确保校园安全。3.卫生保健工作。严格执行《陕西省托幼机构卫生保健管理实施细则》。不断完善卫生保健制度,完善各种记录和幼儿健康档案,定期对幼儿进行身体健康发展状况的分析、评价。新生入园持健康体检证明和预防接种证。要求教师定期对玩具、用具清洗消毒,幼儿用品做到“清消清”。根据季节变化做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防工作,组织全体师幼进行健康体检,6月份组织大班幼儿进行了视力测试评估,严防各类疾病的发生。全面做好保育工作,组织教师学习《保育员工作指南》精神,重点做好幼儿卫生习惯养成、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等工作,每周检查室内外环境卫生,将良好的生活卫生习惯教育渗透在幼儿一日活动中。这学期,是全体教职员工团结奋进、凝心聚力的一学期,虽取得了一定的成绩,但还存在着很多不足,第二幼儿园将会在今后的工作中扬长避短,勇往直前,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,努力打造出一所幼儿喜欢、家长满意、社会放心的现代化幼儿园。
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