志丹县就业服务中心
发布时间：
2022-06-07 09:52
| 单位名称 | 志丹县就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 失业人员就业前的服务，失业人员的安置、转岗管理。对劳动企业的指导管理。 | |
| 住所 | 志丹县人力资源市场大楼 | |
| 法定代表人 | 康铧 | |
| 开办资金 | 45.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 145.3万元 | 13.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我中心在县委、县政府、人社局的正确领导下，主要开展以下业务活动：一、业务开展情况(一)明确工作思路，多管齐下，促进就业再就业1.我中心采取多种形式，融合多种渠道，为用工单位和求职者搭建用工信息对接平台，有效推进就业岗位开发，大力宣传就业创业政策。组织开展“春风行动招聘会”，“金秋招聘会”、“助残日”等活动，发放各类宣传资料3000余份，收集县内外招聘企业80多家，累计提供就业岗位5403个，达成就业意向196人。2.充分发挥“秦云就业”APP等就业平台的作用，进行一对一岗位信息推送，帮助劳动力稳岗就业。在推进“秦云就业”APP工作中，镇办以村民小组为单位，不漏户不漏人进行宣传和功能解说，配套建立就业创业微信群，将第三方招聘公司、村干部、高校毕业生、劳动力等全部纳入微信群，及时发布岗位信息，让老百姓摆脱了外出务工只能托关系四处打问的传统，足不出户就能获得就业信息，实现就业岗位和劳动力的精准对接。3.做实做强劳务输出工作，进一步促进劳动力转移就业。为了进一步落实稳就业举措，拓展就业渠道，我中心主动对接，积极协调，亲赴西安等地对企业用工情况进行了实地调研和考察，收集用工岗位信息，利用现有就业平台广泛宣传，组织召开劳务输出专题工作推进会，与应聘人员就用工企业薪资待遇、工作环境、生活服务设施等情况进行详细介绍和沟通，面对面、一对一提供精准服务，帮助他们转变就业观念，走出志丹实现稳定就业，上半年，我中心紧扣“我为群众办实事”活动载体，立足职能职责，结合实际开展了2次以“学党史、办实事、送岗位、促就业”为主题的劳动力转移输出，共输出52人。4.我中心积极响应打包办提速办简便办，用实际行动推动材料齐全一次受理、关联事项一次办理、更多事项网上办理，实现关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，进一步优化服务流程，提升服务效能，线上申请就业登记64人，已办理64人，线上申请失业登记133人，已办理133人。5.充分发挥创业担保贷款作用，做好逾期贷款代偿追偿工作。进一步强化创业担保贷款的审核管理，对创业担保贷款申请项目逐个进行实地考察，做到合格一人，审核一人，发放一人。全年，累计发放创业担保贷款42户、725万元。今年我中心对已代偿的24笔逾期贷款向志丹县人民法院提起诉讼和强制执行申请，目前已追回资金251246.59元。为更好更有效发挥创业担保贷款支持创业、促进和扩大就业奠定坚实基础。6.与延安旭航职业技能培训学校合作开展农业技术员和中式烹调师职业技能培训工作。截至年底我中心已开展培训8期职业技能培训班，参训人员1407人，培训后就业人数148人。7.任务指标完成情况。全县城镇新增就业1287人，完成任务1280人的100.5%；城镇下岗失业人员再就业369人，完成任务330人的111.8%，其中就业困难人员再就业147人，完成任务140人的105%；城镇登记失业率控制在3.79%，比任务4.2%下降了0.41个百分点；失业保险扩面15012人，完成任务15008人的100%。(二)加强党风行风政风建设，提高干部履职能力。1.党建目标责任制完成情况。按照年初与所属各科室签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。2.党风廉政建设情况。年初，党支部书记同所属科室负责人签订了《2021年党风廉政建设责任制目标责任书》，严格落实“一岗双责”要求，全面压实主体责任，扎实开展“三会一课”、组织生活会和党员固定日等活动，坚持做到“两个维护”、“四个自信”。今年我中心开展了“吃空饷”专项整治活动，我单位共有1名同志主动上缴了超过多余事假期间的工资，共计缴纳4064.60元。加强对我单位工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于就业服务工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。3.规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。我支部按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。4.规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。三是规范党员服务。通过开展党员进社区活动，开展志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。5.开展机关作风大整顿活动，提升党员干部责任感。一是以主题教育为契机，在全中心范围内开展作风大整顿，给每个党员干部敲警钟，要求每位工作人员过筛过检，对不良陋习给予震慑。通过作风整顿，机关作风和工作纪律有明显提高。二是扎实启动作风建设三年行动。按照《志丹县人力资源和社会保障局干部作风建设三年行动方案》要求，我中心及时召开干部作风三年行动部署会，三年行动期间，我中心将紧紧围绕解决“庸、懒、散、慢、虚、粗、拖”等七种作风顽疾，树立“勤、快、严、实、精、细、廉”的工作作风这一目标重点，集中整治当前就业服务干部作风方面存在的的突出问题，重塑干部吃苦耐劳、勤奋好学、担当实干的优良作风，努力形成精神更加振奋、作风更加清新，工作更加务实的干部良好形象。二、下一步打算今后我们将从以下几方面着手，进一步推动我县就业创业工作：一是加强与发达地区的技术培训院校协作。在职业技能培训上，不局限于省市县内，通过调研，与专业性较强的发达地区的技术培训名校合作，开展订向培训，将有培训需求的大学生和农村劳动力输出培训，切实增强培训的针对性和实用性，帮助他们顺利实现就业。二是做强劳动力输出工作，赴用工市场，实地调研考察用工企业情况，收集用工信息，面对面，一对一为我县劳动力提供精准服务。总之，我们在就业创业工作中虽然做了一点工作，但离上级的要求还有很大的距离，工作任重而道远。对于存在的不足和问题，我们在今后的工作中一定多想办法，破解难题，把工作做细，做实、做好。为全县广大劳动力就业创业营造一个健康、规范、和谐的环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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