永寿县永太九年制学校
发布时间：
2022-06-06 15:48
| 单位名称 | 永寿县永太九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育。初中教学，举办培训班，举办校办产业。 | |
| 住所 | 永太乡街道 | |
| 法定代表人 | 谢亚峰 | |
| 开办资金 | 443.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 598.11万元 | 704.84万元 | |
| 网上名称 | 永寿县永太九年制学校.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，全体教师在谢校长的领导下，紧紧围绕学校办学思路，乘着高效课堂推进年的东风，科学合理的计划安排，扎实有效的工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范教师的教学行为，出色地完成了学期初制定的各项工作计划。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结：一、加强师风师德建设、整合教师队伍。1、加强领导，大力宣传建立健全领导机制，学校成立了以谢亚峰校长为组长、副校长为副组长的活动领导小组，具体负责落实工作安排、组织协调和监督检查；将“转作风抓落实促发展”活动列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。2、积极深入开展“转作风、抓落实、促发展”主题实践活动，在实践活动中大力加强思想政治学习，开展自查自评活动，大力倡导“学为人师，行为世范”的高尚精神，引导大家努力成为受学生爱戴，让人民满意的教师。3、结合我学工作的实际情况，大力开展思想作风建设，以“办好人民满意教育，争创人民满意学校”为主题。通过学习、自学、撰写心得等系列活动，全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。4、抓好党支部建设，使党建工作落到实处。首先，抓好制度建设，坚持完善学习制度。坚持用科学发展观的重要思想武装党员和党员干部，积极学习，进一步提高党员思想政治素质。其次，努力抓好支部班子建设。每月定期召开支部委员会议，认真分析群众意见和建议，分析支部工作，分析党员队伍状况，进行科学发展观和价值观教育，树立求真务实作风，努力改进工作，努力将支部班子建设成团结协作、充满凝聚力和战斗力的班子。二、加强学生思想教育工作，创建和谐校园。1、成立了由学校领导和班主任组成的德育工作领导小组，机制健全，分工明确，措施得力，制订学校及班级德育工作计划，拓宽德育领域，创新德育方法，重视德育实效。2、开展法制教育，创建青少年法制教育基地。为了加强学生的思想教育，强化学生的法制意识，经镇司法所的协调联系，六月初我校邀请县司法局专家到我校进行法制讲座，长达两个小时的法制报告会让在座的每一位师生深受教育，精神倍受鼓舞，为我校营造了良好的校园氛围。同时司法局将我校命名为永寿县第一所青少年法制教育基地，司法局张局长和谢校长揭牌。3、深化“十星”教育，推进德育工作在上新台阶。利用各种形式大力弘扬文明礼仪、勤奋学习、尊师守纪、助人为乐等精神品质，激浊扬清，形成良好的德育氛围4、认真做好每周一次的文明班级、卫生先进班级、文明宿舍检查评比工作，大力培养学生良好的学习、纪律和卫生习惯，强化学生团结意识和协作精神，增强了学生的集体荣誉感，校园面貌大大改观，校风、学风焕然一新。三、立足校情、狠抓常规促质量1、加强常规管理。加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制度制约、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为。2、加强教学常规检查。1）、本学期在教研组长，学科组长定期检查本组教师教学常规的基础上，教务处每月对教师的履行职责情况进行检查，由于督查检查及时，本学期，教师的上课满意度平均在85%以上，教学设计及作业批改等的合格率均在95%以上。2）、加强早、晚自习及教师上课情况的检查。教务处每天安排人员轮流值班检查，做好检查记录并及时公示。为了体现早读的特点，凸显早读的效果，我们要求早读必须要有朗朗的读书声，我们也在努力尝试各种做法，以求达到更好的早读效果。3、认真组织各级类考试，并做好质量分析。按教务处和年级组的安排严格监考，每次月考、期中、期末考试，重点做好九年级的练考工作。四、立足高效课堂、开展校本研修学期初，我们召开了学科组长和备课组长共同参与的“高效课堂教学”研讨会。对教学教研工作特别是“精讲多练，注重能力培养”教学模式的实践活动情况进行了回顾总结，并就下一阶段的“实践”研究活动工作进行了相关部署安排。1、建立新型校本教研制度，促进校本教研活动开展。为了加强集体备课的实效性，为了使大家在实践中反思提升，在研讨中共同成长不断提高，10月份教务处安排了校级优质课观摩，教师都能够严格按照模式课静心准备，发挥集体备课的优势，反复试讲提炼，确保了活动的质量。2、加强师资培训，不断学习提高教师的专业水平。督促鼓励教师加强学习，学习优秀的教育刊物和教育论著，课标解读、《课程标准》及课表解读等相关资料，促进教师教育理念的转变，提高教师文化底蕴。学校要求教师认真学习并做好读书学习笔记，写好反思、心得及相关的论文。3、坚持巡课听课制度。以听课查找发现问题，以沟通交流促提高，以严格规范的管理促提高。按学校制度要求教师之间要互相听课，一般教师听课应在15节以上，教研组长、备课组长听课在20节以上，学校领导听课至少在30节以上。领导的听课情况由校长亲自检查，教师的听课由组长检查，做到有检查有反馈交流，通过听课，以具体的课例为载体加强了教师与教师之间的教学交流与研究。4、集体备课抓好集体备课是本学期重点工作之一，充分发挥集体备课组的作用，重点采取备课组集体研讨的方式，重点针对教案的设计、落实模式教学过程中存在的问题、课例剖析等作为集体备课教研的切入点，教研组、同组课任教师互谈互评，相互借鉴，反复切磋不断修订完善教学设计，以达到共同提高的目的。五、加强双普双高工作（一）、加强领导，提高认识。迎接“双高双普”评估验收，是我校的一项重要工作，我们要认清形势，要有高度的责任感和敏锐性，要切实把迎验工作摆到重要议事日程上，把“双高双普”迎验工作作为我校工作的重中之重。统一思想，增强信心，确保此项工作圆满完成。（二）、明确任务，落实责任。“双高双普”工作十分紧迫、任务艰巨、工作量大、程序复杂，各工作小组要各司其职，各负其责，分解任务，各有侧重，突破重点，完善措施，密切协作，相互配合，发扬团队精神，做好“双高双普”工作。（三）、加大投入。增加教育投入，加强教育硬件建设，改善办学条件，促进教育资源的优化配置和均衡化发展。努力为实施“双高双普”提供保障。（四）、发挥职能，通力协作。各相关小组要充分发挥职能作用，加强教育教学管理，共同搞好“双高双普”迎验工作。六、深化校园文化建设，创设良好育人氛围。1.借春季有利时机，大力加强校园绿化美化，购置花木，立足实际，科学规划，合理布局。2、挤压资金添置教学设备，更换刷新校内外宣传标语，硬化道路50多米，修建文化墙80多米。校园文化氛围浓厚。3.建立体育、音乐、美术兴趣小组，认真开展各类兴趣活动，保证活动的经常性和有效性。本学期我校篮球队在全县比赛中荣获冠军。在全县校园文化艺术节中参赛的两个节目分别获得二等奖和三等奖。为此，我校的体育运动已成为我校的一个亮点。七、安全工作1、认清当前学校安全形势，强化安全意识，落实安全措施。成立新的安全工作领导小组，加强领导，明确责任，落实措施。在以校长为组长的安全工作领导小组中增添门卫和宿舍管理人员。继续实行安全工作政教主任负责制、班主任负责制、科任教师相应时段负责制以及责任追究制度，强化对各项安全措施落实情况的督查力度。2、不断加强安全教育和宣传。利用教师例会、班会、星期一国旗下讲话以及各种收放假等一切时机及时认真做好安全教育工作，坚持逢会必讲，不断增强师生安全防范意识。3、严防学生伤害事故的发生。一是加强门卫制度，学校大门全天上锁，出入须经门卫同意方可放行；二是强化班内巡查，杜绝外来人员进入学校、进入班级；三是按周次安排学生宿舍管理人员，负责做好学生休息时段的安全保卫工作；4、扎实做好日常安全工作。一是继续做好突发疾病防控工作。健全主管领导、班主任、班干部和乡卫生院防疫专干联防机制；二是细化《门禁制度》和《食堂安全管理制度》，严格各种安全制度的落实；三是抓学生考勤，班主任每天早操前必查学生到校情况，科任教师在上课前查学生上课情况，校领导星期日下午定期和周内不定期检查。八、强化后勤服务，服务师生。1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。3、完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。4、严格落实“一补”和“营养餐计划”，确保执行到位，规范操作，对实施过程全程监督。 5、加强食堂安全管理，保证师生安全就餐。九、存在问题1.课堂教学改革效果还不明显，教师教育教学思想的彻底转化、方法的根本改变，能力的显著提升，及其与学生的磨合等尚需一定时日。2.学生基本知识和基本能力素养不理想，辅差任务繁重。积极向上、奋发进取的学习风气尚欠浓厚，相当一部分学生坐享其成，耽于享乐，只习惯于懒懒散散，不习惯于紧紧张张，只要低标准，不要高要求。3.不同年级、不同科目、不同学生间差异较大。各年级普遍缺少优等生，学习过程中缺少领头羊，七八年级表现尤为突出。4.大多家庭对学生在校成长缺乏关注，部分家长对学校工作的理解和支持不够。5.内部设施配套严重不足。十、下学期工作设想1.加强教师队伍建设。一是要进一步加强师德教育，增强教师工作的积极性和主动性，二是努力加强教师业务培训，特别是做好新任教师的培训提高工作。2.继续推行高效课堂教学模式，提高课堂教学的有效性。继续深入、扎实地抓好校本研修。3.狠抓校风、班风和教风、学风的进一步转变，刹歪风，树正气，促进学校教育教学工作向优质高效的快车道驶进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |