永寿县人才交流服务中心
发布时间：
2022-06-06 15:44
| 单位名称 | 永寿县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人才流动提供中介服务。为各类人才提供组织与人事关系的转接、代理、档案保管服务；负责高校毕业生就业政策的宣传、咨询、就业岗位的推荐、就业协议的签订和高校毕业生就业见习工作；提供人才交流服务和人才信息服务；承办县人社局交办的其它工作。 | |
| 住所 | 永寿县政府院内 | |
| 法定代表人 | 张新锋 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县人社局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.9万元 | 8万元 | |
| 网上名称 | 永寿县人才交流服务中心 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在市人才中心和局党委的正确领导及具体指导下，我县人才中心认真履行自身职能，围绕“提高素质，规范管理，持续稳定，促进发展”的总体思路，按时保质的完成了本年度的目标任务，现就一年来的工作总结如下：一、加强宣传，提高人事代理服务水平，全面完成了2021年高校毕业生报到工作。1、主动出击，广泛宣传。我中心在县城和各乡镇通过政策宣讲，发放传单，张贴标语等形式，对人事代理的工作流程及政策进行了广泛宣传，让更多的人意识到，档案只有存放在人才中心，各方面的权益才可以得到保障，强化了毕业生对人事代理的认识。通过宣传，有很多原来未办理人事代理的人员主动和我们中心联系，办理了人事代理。2、创新管理，规范程序。高校毕业生报到工作，现已不仅仅是提供人事档案代理服务，已涵盖信息采集入库，信息系统查询，信息完善更新，信息年报统计，提供从源头到全程的信息服务。为了和档案工作相互衔接，方便操作和管理，我们创新了人事档案电子化管理。做到了信息化一站式服务，实现了信息共享，查询方便，更新及时，信息准确，顺利完成了2021年度人事年报统计工作。同时我们对前来报到的高校毕业生建立了完善的报到程序，对其进行实名登记，办理人事档案代理卡。3、了解需求，精准服务。通过咨询了解，对有自主创业意愿的高校毕业生，对他们免费办理了就业创业证，并及时向就业中心推荐对其发放小额无息贷款，帮助他们早日实现创业梦想；对于想参加公务员招考、事业单位招考的毕业生，根据政策规定及时为他们做好档案调遣、审核等服务工作，全力保障他们能够顺利参加招考；对有意愿办理职称的毕业生，我中心积极上报文件，协同职称办为毕业生尽快办理。2021年我中心共代理高校毕业生档案584份，办理人事代理584人，其中办理人事关系调动手续54人，办理企业到龄退休6人，开具未就业证明26份，开具商调函70份，开具档案转递单53份，开具档案代理证明23份，为5人提交职称评定申请。二、发挥单位职能，切实搭建高校毕业生的就业平台。1、开展就业服务周活动，力促高校毕业生就业。我中心于11月23日至12月6日积极开展了以“真情服务，真心相助——力促高校毕业生创业就业”为主题的高校毕业生就业服务周活动。活动期间，共印发宣传资料1000余份，择业登记143人，提供职业指导40多人，发布岗位信息40余条，就业推荐80人次，组织专场招聘会2次（达成就业意向20多人），提供就业见习岗位30个，技能培训47人，创业培训7人，就业援助1人。2、认真做好应届未就业大学生的跟踪服务工作。根据2021年未就业高校毕业生实名登记的反馈信息，我们中心的工作人员针对未就业高校毕业生通过电话，微信，腾讯QQ等多种联系方式，全面开展了多次一对一的跟踪回访服务，共跟踪未就业高校毕业生383人，对暂时未就业的高校毕业生进行了多方面的就业指导。全面完成了就业见习工作。今年我中心在全县范围内共征集了就业见习单位6家，分别为永寿县人民医院、永寿县高新医院、永寿县益民医院、陕西云集文化旅游发展有限公司、永寿县小天鹅幼儿园，永寿县新苗幼儿园。提供就业见习岗位35个，落实就业见习56人，超额完成年初市上下达见习任务的100%。4、加强我中心党支部对流动党员的创新化管理。我中心现有中共党员80人，其中在职6人，流动党员74人。为加强对流动党员的统一管理，我们建立了专供党员学习交流的QQ群和微信群。要求每月至少进行两次学习心得交流，及时传达党委学习主题，让每位流动党员分享他们身边的标榜事迹。三、存在问题回顾总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也有不足：高校毕业生创业培训工作薄弱；高校毕业生创业基金贷款工作有待加强。四、下一步工作打算在今后的工作中，我们将着力弥补不足，压实工作责任。一是查漏补缺，明确培训对象。对于有创业梦想的毕业生组织参加为期10天的创业培训。要以就业为导向，创新培训方式，加强创业意识、创业能力等教育培养。二是认真调查摸底，精准对接需求。采取入户调查、窗口登记等方式，全面掌握高校毕业生实现创业的总体情况。根据政策要求，对于符合条件的创业高校毕业生提供创业基金贷款帮助。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |