府谷县府谷镇学区
发布时间：
2022-06-02 16:00
| 单位名称 | 府谷县府谷镇学区 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县府谷镇大沙沟村 | |
| 法定代表人 | 奥建军 | |
| 开办资金 | 1451万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1455万元 | 1458万元 | |
| 网上名称 | 府谷县府谷镇学区.公益 | 从业人数 106 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期认真落实了县教体局的工作目标任务，以教学常规月开展、落实“双减”工作、优化课后服务、规范五项管理等为落脚点，突出“安全第一、德育为首、教学为中心、后勤为保障”工作思路，大力弘扬“三牛”精神，不断强化学校内部管理，促进了学生健康、活泼发展。现将工作总结如下。一、本学期主要工作（一）序列化德育体系建设全面落实县教体局《中小学序列化德育体系实施意见》和教育局长年度项目总要求，重视德育过程的有效衔接、分层实施、循序渐进、整体推进。学区年初出台《1155德育序列化工作方案》和《一体化德育工作方案》，少队部依据方案，紧紧围绕爱国主义教育、基础道德教育、心理健康教育、法制安全教育等主题，安排各学校通过学科教学、班（队）教育活动、科技文体活动、红领巾读书活动、影视观摩活动、社会实践活动、学校其他大型活动等途径开展相关德育活动，培养德智体美劳全面发展的好少年。（二）新教育十大行动实验依据县教体局《关于整体构建基于新教育实验中小学一体化德育体系的指导意见》，各学校依据校情选择行动项目铺开实验。大沙沟完小推开9项行动，沙后河学校6项，贵峁完小4项，石庙焉教学点2项，4校“营造书香校园”行动安排具体，活动初见成效；大沙沟完小“缔造完美教室”有制度、有方案、有评比，班级文化建设得到凸显；沙后河学校因校制宜推开“研发卓越课程”行动，以“耕读园”为载体，将劳动教育落到了实处；各学校利用升旗仪式、主题班会、对学生进行“仁礼义智”德育教育，推动了“每月一事”的落实。常规管理与队伍提升以校长年度项目《促进教师专业成长助推课堂教学改革》为抓手，高位谋划多措并举，精细学校常规管理，提高教师专业素养。1.优化常规管理，推动改革成效。一是全面落实课程计划，完善课程管理，指导学校开全课程，开足课时，规范综合实践和地方校本课程教学内容，规范体育课时，合理安排“两操一课”；二是规范教师学科计划、备课、上课、教学反思、作业布置与批改、课后辅导、检测与评价等常规底线要求，倡导教师个性化发展，创新教学模式、特色备写教案，多元教学评价，构建理想课堂；三是深入实施“三步五环节”教学模式课堂实验，实抓“模式解读”和“操作运用”两大核心活动，通过校委会会议提出学习要求，各学校全体教师会集中学习学区课堂教学改革所出台的系列文件（模式操作手册、导学案备写、二次备课、课件制作、观课议课、小组建设、班级建设等），领会新课改理念与模式，调整教师教学工作思路，建构具有特色且高效的课堂；四是落实常规督查制度，提升各校常规管理水平。春季学期进行了3次常规工作检查；秋季学期，9月2日至5日，学区课堂教学指导小组对新调入教师进行了为期一周的课堂教学专项检查与跟岗培训，针对沙后河学校几位教学经验不足、课堂教学组织不力、教学方法单一的年轻教师，学区郭霞和罗娉两位老教师随班听课、蹲点指导，规范课堂要求，提高从教能力；12月6日至9日，学区视导检查组对4所学校进行重点工作专项检查，及时通报检查结果，提出整改措施与建议。2.搭建学习平台，强化培训提升。一是赛课练兵，提高师能。春季学期，安排各学校开展“教师六大技能”大比武活动；秋季学期，全学区开展“课堂教学大赛”大比拼活动。根据评比结果，推荐任凯、杨宁2位老师参加全县教学大赛，推荐温金瓶老师参加全县思政课教学大赛。二是听课轮训，提高素养。学习典型做法，提高自身素养，累计参训人数达80人次。（四）“五项管理”与“双减”工作结合县教体局关于“五项管理”和“双减”工作要求，学区一体管理，学校个性发展，助力“双减”工作落地落实。强化教育教学管理，提升作业管理水平。学区出台《“五项管理”工作实施方案》《课后服务工作实施方案》《“双减”工作实施方案》，通过一体方案统筹管理落实重点工作。各学校依据方案，制定出作业管理办法，细化了作业的布置、批改、评价、检查等环节，通过提升作业质量减轻学生的作业负担，落实“提质增效”目标。（五）干部作风集中整顿学区制定了《府谷镇学区干部作风实施方案》，聚焦解决不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权五个方面问题，建立一套实在管用的长效机制，从根本上促进广大教职工转变工作作风，提高工作效率。（六）脱贫成果巩固1.学区制定了《府谷镇学区教育脱贫成效巩固计划》，落实了农村义务http://www.1010jiajiao.com/qx_portal/cat/3096.html _blank教育学生和城区已脱贫家庭学生营养改善计划，为已脱贫家庭学生提供营养改善计划膳食补助，落实到位四类学生（已脱贫家庭学生、特困家庭学生、低保户家庭学生和残疾学生）、三类残疾学生交通补贴、家庭经济困难学前幼儿生活补助政策。2.制定了《府谷镇学区“三秦结对帮扶”计划》，落实了全体教师帮扶四类学生制度，突出“扶志”、“扶智”，积极推动“一对一”、“多对一”的互助模式。继续大力实施消费帮扶，助力乡村振兴计划。3.学区制定了《府谷镇学区控辍保学实施方案》，逐层签订了《控辍保学目标管理责任书》，“七长制”落实到位。各校大力宣传《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规，优化控辍保学“双线”目标责任机制，严格学籍管理，做好学生动态监测工作。（七）疫情防控及卫生管理学区修订了《府谷镇学区预防与控制新冠肺炎疫情工作预案（修订）方案》，各校认真对学生体检报告和接种证进行了查验工作，分别开展了校园环境卫生整治和消毒工作，特别是对教室、食堂等关键部位进行消毒消杀；各校贯彻落实《学校卫生工作条例》，采取多种形式开展健康教育，确保教室、环境、个人卫生保持好，做好疾病的预防和检查工作，严防秋季流行病、传染病蔓延。（八）食堂管理学区加强学校饮食卫生管理，牢固树立“健康第一”的思想，建立健全食品卫生安全监管工作责任制和责任追究制，严格落实营养餐食谱的搭配、食品的保管加工、组织发放工作。学生灶和教师灶管理到位、管理制度健全；食堂证件齐全、食品采购、登记、加工、留样规范，厨师、管理员持有效证件上岗；有营养均衡的带量食谱、食品卫生安全管理及台账齐全；从业人员健康体检和培训制度落实到位，师生饮用水干净达标。（九）安全管理1.健全安全制度。能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕建设平安校园，进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实，切实做到了层层有目标，人人有责任。二、取得的主要社会效益及经济效益1、健全制度，做好把关。我们出台《府谷镇区校本研修实施指导意见》，各学校制订《教师校本研修主题审查制度》、《校本研修过程指导制度》和《校本研修学时认定制度》，全体教师人人申报研修主题，学校、学区两层审核，展开研修。2、骨干教师引领，建立学区名师辅导制度。本年度展开六次以上学区级的名师讲座，各学校校内开展结队帮扶活动，建立一对一发展共同体，参与县级以上相关培训的教师学区均安排在校进行二次培训，并将参训教师随笔反思、心得体会收集汇编成书---《省察自我，超越自我》，以便全学区教师相互学习交流。三、存在问题1.布点分散，导致师资力量分散，导致教师队伍中年化，结构性短缺严重，队伍整体素质提高缓慢。2.4所小学均属村办学校，办学条件落后，特别是大沙沟学校校园面积、建筑面积不达标，部室严重短缺，不能正常开展相应的功能活动。学校大多是外来户、进城务工子女，学生家庭参差不齐且流动量较大，导致教学成绩不够突出。3.课改推动仍需力度，学校规范化管理有待加强，办学特色还有待进一步凸显。四、改进措施激发潜力，提升动能。向上级部门争取音体美教师，填补结构性短缺空白。同时，本学区内施行教师走课送课机制，充分激发全体教师的能动性和创造力；修订《府谷镇学区目标管理考核方案》，明确学校、教师、学生的目标责任，签订质量目标责任书和承诺书，营造追赶超越的工作氛围。五、下一年工作计划打造特色，突出优势。针对我学区校点规模小，办学条件与城区学校相比落后的实际，学区推出学校管理创新“五四三”建设目标、“三步五环节”教学模式，深入推广并加强操作层面的培训与指导，使课堂真正富有活力、优质高效；教学点本着“关爱留守儿童创办阳光校园”的办学思路，不放弃1名学生，做好坚守与留守工作。六、今后努力方向立足当下，着眼未来。府谷镇学区将全面落实“促进教师专业成长助推课堂教学改革”的“校长年度项目”实施工作，积极构建基于新教育“十大行动”的一体化德育建设新模式，强力设施“名校+”项目工程，全面落实立德树人教育的根本任务。多措并举抓好“双减”政策下的“五项管理”和课后服务，实现真正意义上的减负提质教育教学目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |