府谷县麻镇中学
发布时间：
2022-06-02 15:54
| 单位名称 | 府谷县麻镇中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学教育，促进基础教育发展。中学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县麻镇街 | |
| 法定代表人 | 王泽雄 | |
| 开办资金 | 843万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 708.8万元 | 710.8万元 | |
| 网上名称 | 府谷县麻镇中学.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年，我校在上级部门和各级教育部门的领导下，认真落实中、省、市、县教育工作会议精神，全面加强党组织建设、教育扶贫攻坚和疫情防控等工作，以建设和谐校园为前提，以全力推进有效课堂教学为主导战略，以努力办好“人民群众满意的学校”为目标，做了大量卓有成效的工作。一、办学目标明确，办学方向正确近年来，学校创新管理、与时俱进、科学定位、因地制宜，以“创造适合每一个学生发展的教育”为办学理念,着眼于学生的个性发展,培养学生的创新精神和实践能力,全面落实立德树人的根本任务。确立了“团结、仁爱、恒志、博能”的校训,“励志、崇德、和谐、求真”的校风,“敬业、严谨、扎实、善导”的教风和“勤学、多思、自觉、进取”的学风。落实“双向培养”（艺体类高考、普通高考）育人策略，创特色教育。教育教学质量得到了稳步提升。二、组织制度健全，重视党建工作1.学校有专门的党组织活动阵地和完整的党组织机构，11名党员基本情况明晰，党组织制度齐全，按时开展相关活动，做到了党组织和党的工作全覆盖。开展形式多样的党建活动，按时按要求完成了换届选举工作。2.制定了《麻镇中学党建工作计划》，党员党费按时收缴，党务台账齐全。党员干部积极参与“学习强国”日常学习，及时上传学习心得。3.凝练了主题为《情系教学服务群众》为主题的党建品牌，深入开展党建示范点创建活动。制定落实“双培养”“双带头人”机制工作计划，有积极分子培养和发展党员工作计划。4.党员模范带头作用发挥情况。学校“双培养”“双带头人”“三类五星”工作机制完善，把党员张亮军、张瑞、杜娇三位青年教师培养成学校骨干教师。吸收新党员教师刘璐，制定帮扶计划，并确定骨干教师进行结对帮扶，使其尽快成长为教学骨干。三、常规管理科学，优化育人环境1.创新教科研发展策略。强化教研组的管理职能和教务处、教科处的监督职能，加强教学研究的管理力度。教务处和教研组检查教案、作业、研修笔记4次并留有检查记录。从而使教学工作向精细化迈进。既有一周内逐日工作安排，又有一周内的活动记载。教务处、教科处注重阶段性工作总结，做到及时评比、及时检查、及时通报。利用每周一次的教研组活动组织开展学常规、用常规工作。深化课堂教学改革，落实《麻镇中学五步教学法》课改实施方案。实现了由“高效课堂”到“智慧课堂”的转变。实行师生“一对一”结对帮教模式，注重文科、体音美教学工作，加强对教师课堂教学的考核评估，完善教育教学评价机制，调动全体教师的工作积极性。2.开展务实、创新的教育科研活动，坚持周集体教研活动，做到定时间、定地点、定包学科组领导。开展“读”、“写”、“作”、“说”、“教”、“评”等六个系列活动，每周安排2-3名年轻教师上公开课，课后组织说课、评课，每次活动中，授课教师都能从教材分析、学情分析、三维目标、重点难点、教学方法、教学过程、教学得失等各方面进行说课，听课老师能从教法、学法、合作探究、交流研讨、能力提升、课堂效率等全面分析课堂得失，且研讨氛围活跃，有效提高自身业务素质和教育教学水平。3.新老教师结对帮扶情况，为有效开展“传帮带”活动，深入贯彻落实“青蓝工程”，充分发挥我校优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进青年教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升我校教师队伍的整体素质，我校制定“青蓝工程”实施方案。4.信息中心专门负责教育教学资源库的建设、使用，科任教师能按时应用“陕西人人通综合服务平台”“榆林教育云平台”服务教学，规定每位教师每学期必须在“一课一名师”晒课活动中晒课。教师的业务能力有了质的飞跃。5.注重实验教学工作，实验开出率达到100%，学生实验操作能力达到规定要求，实验员按时组织每周一次的危险化学药品检查工作。6.建立了教师师德档案，实行师德一票否决制，家长及社会对师德师风满意度95%以上。开展全面的师德师风自查和检查活动，每位教职工提供师德自查报告，利用教师会对存在的问题进行通报并要求改正。7.狠抓学生的养成教育，专项治理活动有玩手机、抽烟和校园欺凌事件宣传教育，古城派出所法制工作宣传教育。按时进行心理健康教育辅导讲座，对个别问题学生进行一对一心理辅导讲义。利用主题班会、板报、学生手抄报、校园文化宣传栏、校园广播、校报等多种手段对学生开展“三爱三节”、“八大习惯”养成教育。8.素质教育“三个一”工程得以落实，“选课走班制”常态化，功能部室得到充分利用，培养了学生的特长，陶冶了学生的情操。四、教育扶贫情况1.学生资助工作情况。利用每周一次的行政会、教师会贯彻落实学生资助工作文件精神；通过主题班会、学生资助工作大会、发放宣传册等方式宣传资助政策；资助信息台账齐全；对建档立卡学生资助做到全覆盖；三秦教师结对帮扶贫困学生帮扶计划、帮扶制度、帮扶记录、心得体会、影像资料等齐全；组织全体教师继续关注“中国扶贫网”，按照要求及时开展扶贫活动。2.控辍保学工作情况。及时修订完善控辍保学实施方案、制度；教务处专人管理省市级控辍保学系统；无义务教育阶段学生辍学现象。五、财务管理工作情况学校严格执行财经纪律，单位内部控制制度建立健全，管控到位；按时公开公示财务工作；专项管理资金专款专用、管理到位；人员经费按规定按时发放；工程建设、维修、设施设备采购经会议集体研究，申报审批及招投标按规定执行。六、安全维稳工作情况1.安全排查、演练工作。班主任组织一周一次的安全教育活动；保卫处组织一月一次的安全演练，一周一次的安全排查工作，记录详实。严格执行学生考勤制度；实行门禁制度和周末留宿生管理制度；定时开锁公寓楼门并打扫公寓楼卫生；班主任做好每天学生晚睡统计，对请假的学生进行登记，对未入住学生的去向进行落实。2.编制《麻镇中学安全工作手册》，确保安全工作无漏洞。加强交通安全教育和防范工作，班主任利用每周一次的主题班会教育学生回家到校应乘坐有运营资格的公共车，每周对学生的乘车情况进行统计，严禁学生乘坐三轮车等无营运执照车辆到校回家。3.扫黑除恶。召开专门会议学习贯彻“扫黑除恶”精神。值周人员、保卫人员佩戴“红袖章”，灶务工作人员身穿“白大褂”开展工作；加强对校舍、操场、食堂、围墙、供电线路、供水设施、供暖管道等教育教学设施设备的安全常规管理，确保不留安全隐患盲点。强化安全预警预报工作。4.严格落实校园欺凌防治工作，利用班级QQ群、微信群宣传预防校园贷、套路贷工作，及时排查整治安全隐患问题。组织防治校园欺凌专项整治“回头看”大会，专题整治校园欺凌工作。5.后勤食堂管理情况。学生灶和教师灶管理到位、账务健全；食品采购、存储、加工、留样及食堂食品卫生和台账管理规范.二、取得的主要社会效益及经济效益1.目前，我校有316名学生，其中初中13人，高中303人，学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的一致好评。2.校园文化建设，惠及周边群众。3.学生素质、教师业务水平显著提高。三、存在的问题1.精细化管理还需推进,队伍整体素质有待提高。2.学校地处农村，学生多数在县城，往返学校需乘坐13辆班车和近20辆私家车，存在交通压力。3.校园环境绿化美化方面仍需继续努力，与其他兄弟学校相比，我校的院子还是砖砌的，未实现完全硬化。四、改进措施1.强化两支队伍建设，提高教育教学水平。2.进一步提升精细化管理水平。3.进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。4.加强骨干教师的培养，以此增强其辐射和带动作用，促进教师整体素质的提高。5.及时向上级领导汇报，增加特岗教师数量并采取退休教师返聘方式增加师资力量。五、下一年工作计划1.修订《有效教学实施方案》，使有效教学有序研究，有效推进，引导教师功夫下在课前，把精彩留在课内，自觉、积极潜心研究如何推进有效教学。2.不断加强家庭、学校之间的联系和沟通。3.进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |