府谷县木瓜镇九年制学校
发布时间：
2022-06-02 15:49
| 单位名称 | 府谷县木瓜镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县木瓜乡铺塔村 | |
| 法定代表人 | 齐军飞 | |
| 开办资金 | 1397万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 852.53万元 | 801.42万元 | |
| 网上名称 | 府谷县木瓜镇九年制学校．公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一各项目标任务完成情况（一）、党建引领，铸就师魂，加强教师团队建设。1、全面落实和推进党建工作，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，通过引领党员教师结合工作实践，加强自身学习与自我教育，守初心、担使命、找差距、抓落实，有效做好全体教师的示范与表率。2、加强师德师风建设，通过专题自主学习、例会演讲，师德师风承诺与践行等活动，营造出风清气正的教育行风。3、班子成员深入了解教师工作、生活困难，并予以及时的指导与帮助，利用教师节、教师生日等时机开展祝福活动，帮助全体教师重树“单位关”，提升教师的幸福指数。4、深入推进“三评一访”工作，有效提高家长及社会对学校教育的满意度。（二）、以人为本、德育“塑心”、促进学生健康成长。1、通过打造“阳光教师”团队，推行“爱心教育”，全体教师基本做到“心中有爱，眼中有光”，关心爱护每一名学生，促进孩子们的健康成长。2、认真实践导师制全员育人管理模式，教师能够深入了解每名学生的生活、学习困难，通过挖掘潜能、发现亮点，进而帮助孩子点燃梦想。3、全面贯彻落实义务教育立德树人“四新四大·八项行动”，引领学生不断践行“行知”文化，发扬“谷穗”精神，促进学生德智体美劳全面发展，养成教育提升到一个新的高度。4、全面落实卫生健康教育，通过卫生健康教育，孩子们基本掌握卫生保健知识，养成良好卫生习惯，同时，传染病防控工作也有效开展。5、加强劳动实践教育，通过抓好劳动实践基地建设，努力拓宽实践领域，引导孩子在劳动中体验艰辛与快乐，培育学生热爱家乡的家国情怀。（三）、勤学细研，减负提质，有力促进“教学相长”。1、做好常规文件的学习和宣传工作。2、积极践行精细化管理。3、抓实教师技能练兵活动。4、深化课堂教学改革。。5、改进教育科研工作。6、强化实验和信息技术教育。（四）、夯实管理、保障安全，全面提高后勤服务水平1、创造条件、多方争取，进一步优化办学条件。2、不断强化服务意识，提高服务水平。完善后勤管理制度，进一步规范后勤服务管理，夯实岗位职责，坚持开源节流。严肃劳动纪律，及时处理偶发事件，提高了工作效率，为教育教学提供强有力的后勤保障。3、创造条件，积极推进营养餐供应方式的改变，科学搭配和安排师生食谱，想方设法提高了师生两灶的服务水平和饭菜质量。4、全面开展勤俭节约教育，压缩和减少了后勤成本和开支，特别是全面开展“节水、节电、节粮、节煤、节纸”活动。5、加强财务管理，严格会审联签，确保资金规范、合理、有序运行。（五）、多措并举，强化落实，确保校园安全稳定1、全面落实岗位安全责任，夯实安全工作常规管理，强化各项安全工作措施。2、继续强化安全责任的落实，与各分管领导、中层领导、班主任、岗位人员层层签订责任书，强化了责任的落实。3、进一步修订和完善安全工作制度和应急预案，通过制度的学习、安全岗位工作职责的学习，进一步规范了安全常规工作。4、形成并实施安全工作长效机制。将安全工作纳入常规工作进行管理和考核，坚持和落实“日巡查、周排查、月检查”制度，积极消除各类安全隐患。5、推进“扫黑除恶”斗争与校园欺凌与暴力摸排整治工作。6、做好信访维稳工作。摸排了解原代课教师、公益见习人员、学生家长的思想动态与诉求，上下协调，化解矛盾。（六）、控辍保学，精准资助，打造公平普惠教育。1、做好信息核准与摸排工作。一是摸排掌握了建档立卡贫困家庭、生活困难家庭、单亲及伤残家庭子女信息，建立贫困学生台账。二是核查木瓜籍适龄儿童少年的入学情况。2、严格控辍保学工作。一是与班主任、教师、在校学生家长签订控辍保学责任书，严禁在校学生因任何原因辍学。二是细致核查木瓜籍适龄儿童少年的入学情况，若存在未入学现象，及时了解原因，并协同镇政府做好劝返和安置工作。三是按计划开展好残疾儿童的“送教上门”工作。3、开展好扶贫救助献爱心活动与“三秦教师结对帮扶”活动，一是确保学生、幼儿不因贫辍学。二是通过活动关心和爱护贫困家庭、特殊家庭学生，帮助他们树立远大志向，引领教育他们健康成长。4、主动联系“爱在人间”志愿者等爱心团队与个人，邀请他们到校开展活动，打通贫困家庭、特殊家庭学生与社会的连接点，让孩子们感受来自社会的关爱，从而学会自爱，懂得感恩。二、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展，教师工作积极性进一步提高，在全县期末考试中，各年级成绩均较以前有大幅提升。受到了家长的好评。三、存在问题1、教师结构不够合理，体育、数学专业教师缺乏；教师教学经验欠缺，专业技术能力有待提升。2、部分校舍屋顶损毁严重，内墙壁墙皮脱落，外贴瓷砖、大理石松动，急需维修改造。3、特殊家庭学生较多，在开展心理健康教育与疏导中缺乏专业指导。4、学生人数较少，学生整体素质下降，教师获得感降低，导致教师工作积极性不高。四、整改措施1、一方面向教体局申请补缺教师，力争实现优化配置。另一方面继续加强教师队伍建设，结合教师的综合素质和爱好特长，努力培养“双师型”教师和教学中的“多面手”，彻底解决教师结构配置问题。2、打好“开源”、“节流”两张牌。对内厉行节俭，打造节约型校园，坚决杜绝铺张浪费，节约公用经费，花小钱办大事办实事，逐步改善办学条件。3、挖掘有潜力和资质的教师参与专业培训，鼓励自主进修学习，培养心理健康教育方面的专业人才，科学开展心理健康教育4、积极探究小班化教学策略，逐步提升学生综合素质，增强师生的获得感，提升学校的办学水平。五、2022年工作计划坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神及习近平系列讲话精神，积极践行国务院“双减”政策，稳步推进“五项管理”，科学开展课后服务活动。全面贯彻落实全国教育大会、省市教育年度工作会议和全县教育精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面贯彻党的教育方针，围绕府谷县教育和体育局2022年工作重点，按照“府谷县义务教育均衡发展”的要求，以学校精细化管理为统领，积极突破课堂教学改革瓶颈，不断增强德育工作实效，扎实开展各类活动，促进学生阳光健康发展，努力创建平安校园，全面提高教育质量，加快学校内涵建设，全面推行“爱心教育”，实现学校进位发展、特色发展的工作目标，努力办好木瓜人民满意的教育。（一）确保安全稳定1.修订完善各类安全工作制度。明确岗位职责要求，严格责任追究，确保校园安全万无一失。2.开展安全教育要做到“三个一”：每周一主题、每月一检测、半年一评比”，做到人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全。3.强化安全防范。一是开展各类安全防范演练，根据需要至少组织两次防火、防震安全疏散演练；二是坚持做好安全工作每天巡查制度，发现隐患，及时整改。（二）提升教学质量1.深入开展以“校级公开课”、“骨干教师示范课”和“青年教师汇报课”等活动为载体的“课堂教学模式研讨”活动，逐步完善具有我校特色的“三案四环分层教学模式”，努力突破课改瓶颈。2.在小学3-5年级、初中7年级全面推行以自主学习为核心的课堂教学模式建构，努力践行新授课的探究教学法和习题课的归结教学法。其他年级倡导运用模式实施教学但不做硬性要求，努力让学生在课堂中实现“动起来”、“说起来”、“做起来”的课堂教学目标。3.积极组织教师参加各种学习和培训，做到有学习，有记录，有汇报，有交流，有总结。加强校际交流活动，借力身边的名师，强化学习活动。教师外出学习返校后必须开展交流汇报活动，进行校内二次培训，否则不予报销相关费用。4.做好“校内名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作。选出专业知识水平高，业务能力强，肯学习，爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象，提高教师队伍整体业务水平。要充分发挥名师、学科带头人和骨干教师的辐射作用，组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动，做好教师梯队建设工作。5.坚持做好年级分管领导督查工作。要求做到“两个一”，即每星期到分管年级各班听两节课，每个月和分管年级的教师开一次教学工作分析会。（三）加快内涵建设1.加强师德建设。2.抓好业务学习。3.开展艺体活动4.打造特色文化5.优化学生管理6.丰富教师生活7.健全规章制度8.重视工、团、队工作（四）完善后勤管理1.严格执行我县十五年免费教育有关规定，严禁向学生乱收费。加强账目管理，严格执行财务审计制度，定期进行财务公开公示，确保学校有限的教育资金用于教育教学活动中。2.不断改进师生伙食，做到饭热菜香，同时要认真做好学生灶的领导陪餐工作、学生营养餐工作和卫生工作，防止食物中毒事件的发生。3.做好各种物资的采购、供应工作，所有物资实行定点采买、索证供应，严格执行会审联签制度，合理使用好学校每一分经费。4.搞好学校财产管理，建立班级财产管理与赔偿制度，力求每个班级设施完整，环境优美。5.不断提高后勤工作人员服务水平，经常进行自查自纠活动，确保后勤工作有效开展，服务育人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年10月共青团府谷县委府谷县教育和体育局评为优秀集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |