府谷县第三中学
发布时间：
2022-06-02 15:48
| 单位名称 | 府谷县第三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县念沟湾村 | |
| 法定代表人 | 杨建勋 | |
| 开办资金 | 160万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3735.67万元 | 3336.68万元 | |
| 网上名称 | 府谷县第三中学·公益 | 从业人数 133 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我校严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行，于2020年12月04日进行了举办单位变更。 | |
| 开展业务活动情况 | 府谷三中现有28个教学班，在校学生1370名，在职教师127人。本学期，在府谷三中的办学历史上，可以说是一个重要节点，适应全县教育整体布局的需要，学校开始了由普通高中向初级中学的转型，终止了与西交康桥的合作办学；学校人事变化巨大，原城区各初中学校25名教师通过交流调配，加入学校，419名来自各学校，天真烂漫、无拘无束的七年级新生汇聚到这所普通高中学校；加之学校为租赁校舍，经常要与念沟湾村村民打交道，给学校的管理和教育教学工作带来了较大的挑战。但是在教体局各位领导的悉心指导和关心支持下，凭着老三中18年办学历史积淀下来的“三苦精神”和办学底蕴，在校委会全体同志的的精诚团结和坚强领导下，经过全体师生的共同努力，较好地完成了本学期的教育教学任务。现将本学期重点工作总结如下：一、本学期主要工作（一）积极落实“双减”政策，加强校园“五项管理”1.加强组织领导，夯实主体责任2.出台工作制度，明确目标导向3.抓实过程管理，确保工作有序有效（1）积极开展政策宣传，引导师生、家长转变观念。（2）严格执行作业管理，确保作业减量增效。（3）全面实施多元化课后延时服务。（4）开设多门校本艺体类课程，组建多个特色社团。（5）开展激情早读，引导学生惜时进取。（6）养成自主学习习惯，提升学生学习效率。（7）提供温馨住宿，满足学生住宿需求。（二）在校园“五项管理”方面，学校制定了明确的制度，并作为管理常规严格执行。（三）精心研究，统筹规划，做好2022届复习备考本学期，府谷三中深入贯彻落实党的教育方针，立足学情实际，科学规划，发扬“三苦精神”，夯实复习备考各个环节，取得阶段性成效，现将具体工作汇报如下。1.科学研判，明确高考任务2021年,府谷三中高考取得了较好的成绩,一本达线53人，其中应届生一本达线16人，二本达线406人。本届高三年级现有学生468名,共有12个教学班，其中包括文理补习班各1个。本届生源与往届相比,应届生的生源比去年要好，但是补习班的生源远远不及去年。据此，我们确定的2022年高考任务是：一本达线55人，其中应届生一本达线30人；二本达线420人，90%艺体生文化课、专业课双上线。2.精准把脉，合理统筹规划3.传导压力，指标分解到班（四）抓实教研，提高课堂效率1.结合“课堂革命，陕西行动”，打造高效课堂,确保复习备考的高效率。2.加强实际操作和规范化训练。总之，前期的复习备考中，我们的年级组管理人员科学谋划，主动作为，悉心管理，尽职尽责；我们的班主任老师早出晚归，勤勉细致，兢兢业业；备课组长们持之以恒，刻苦钻研，组织备课，设计考练；老师们潜心研究，认真备课，严谨治学，团结协作。我们的复习备考工作工作是扎实细致的，也取得了明显的成效。（五）加强后勤服务保障，突出抓好安全和疫情防控工作1.后勤服务方面的工作。一是健全了食堂管理制度，多次召开师生食堂管理专题会议、食堂工作人员业务培训会，研究解决进一步改进食堂管理工作的思路和策略，保证师生吃得安全、吃的好；二是对教师公寓进行了刮白维修，对卫生间进行了改造，改建了男女浴室各一个，学生公寓直饮机滤芯进行了统一更换，保证了学生安全、正常饮用水，增加了公寓管理员，安装启用了人脸考勤系统，加强公寓卫生管理，让师生住得舒心；三是与市政管理所、交警中队等部门、念沟湾村协调，车行道上更换为标准减速杠，将三中路段纳入城市管理路段，解决了车辆乱停乱放的问题，方便了车辆通行，让大家走得顺畅；四是第一教学楼更换为新的断桥门窗，楼道护栏统一油漆，学校大门外墙、操场围墙、升旗台背景、行政会议室、楼沿等处进行标语刷新等文化建设，增添了打印设备，改善了校园的环境氛围和教师的办公条件。五是在教师节对上学年表现出色的教职工进行了表彰奖励，利用中秋节、国庆节、教职工生日送上学校对教职工的暖心慰问，对生活、子女上学有困难的教职工，学校出面予以力所能及的帮助，解除他们的后顾之忧。2.安全和疫情防控工作方面工作。一是每月进行一次安全隐患排查，本学期对学生有可能利用的大门、围墙等处漏洞设施进行了维护；二是学生公寓安装了人脸考勤系统；三是校委会专门安排安全和法制教育、冬季疫情防控及传染病预防主题班会各一次；四是对对校园个场所的消防设施进行了维护、更换，开展地震、消防应急演练活动两次；五是严格落实疫情防控制度和生病请假师生追踪和返校查验健康证明制度。学校的工作千头万绪，党建、党史学习教育、“七一”重要讲话、十九届六中全会精神宣讲，创文、攻衔、人事管理、教师队伍建设、学籍管理、信息技术2.0培训、共同体建设、新教育实验等工作我们都按照常规要求进行，时间关系不再赘述。二、夯实根基，落实教体局重点工作，取得成果。本学期，我校按照县教体局部署，围绕“局长年度项目”计划，组织开展了卓有成效的项目工作。（一）完善德育体系，优化管理平台学校成立由校长任组长，分管副校长任副组长，政教处、团委和年级部负责人为成员的学校德育工作领导小组，统领学校的德育工作。（二）加强师德师风建设，让全体教师行有方向总书记在全国教育大会上指出，教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。（三）学校德育工作以“月活动、周安排”为抓手，积极开展系列化德育主题活动，落实“全员育人”办学理念为了积极弘扬社会主义核心价值观，进一步提升学校教育内涵，全面加强学校德育工作，大力营造浓厚的校园文化氛围，用先进的文化引领人、陶冶人、教育人，按照府谷县教体局张局长年度项目实施方案的具体安排，学校特制订了《府谷县第三中学德育主题活动方案》。按照学校德育主题活动方案，结合重大节日、纪念日，政教处制定了《府谷县第三中学德育主题活动周安排》，精心设计了每个月的德育活动主题。（四）坚持评选、表彰“校园之星”，让全体学生学有榜样为了引导学生自觉践行社会主义核心价值观，深入推进素质教育，鼓励学生全面发展，优化个性，培养特长，树立先进的学生典型，展现优秀学生的良好形象，激励全体学生“志存高远、奋勇争先、敢于创新”的学习热情，促进学生素质的全面提高，充分展现学校的教育教学成果，营造积极向上、团结友爱、文明有礼、勤奋求知、催人奋进的校园文化氛围。（五）严抓常规工作，取得显著成果本学期，校团委被团县委授予“五四红旗团委”称号；在县中学生运动会上，我校女子、男子篮球队分别获得第二名、第三名的好成绩；在榆林市新媒体新技术应用大赛上，我校教师高霞、贺俊梅均获得三等奖；在榆林市信息技术与学科教学深度融合线上优课大赛中，我校郝亚妮、王瑞贞老师分获二、三等奖；张军、安学琳、王永强、刘芳妮四位老师主持的2021年市级课题顺利结题。三、存在问题1.学校处于转型期，三年之内，教师不断有进有出，流动性较大，势必造成教师思想复杂，心态各异，给学校管理和教师队伍建设带来巨大挑战，同时转型中也会造成教师配备上的整体数量不足或结构性短缺问题。2.由于是租赁校园，政府在校园建设、教学设施设备的投资上态度纠结，导致校舍庭院、教室地板、门窗，教学设备整体老旧，功能部室落后，理、化、生实验器材、药品不达标，不能满足实验教学需求。3.校园操场西侧山体排危护墙墙面，本来可以建设成为文化墙，美化校园环境，提升校园的文化氛围，但是由于所需资金较大，学校经费捉襟见肘，无法实施，严重影响学校形象。4.校园出路较差。一是天然的山坡人行小路未经任何修整，艰险难行，学校与村民多次协商未果，师生通行人流量大，存在一定的安全隐患；二是车行道狭窄，路面年久失修，坑洼不平，上、放学期间堵车严重。5.教师参与国家、省、市级高级研修培训的机会较少，眼界狭小，专业提升较慢。四、整改建设及措施1.针对教师数量不足，结构缺短严重问题，建议教体局今后在教师的调动，配备上能给与更多的倾斜和关照。2.多年政府投资较少，目前功能部室不能正常投入运行，涉及初中理化生实验的药品、器材更是亟需配置。希教体局能列入下一学期重点项目中，使我校目前七年级学生的教学任务不受影响。3.建设文化墙，美化校园环境，提升校园的文化氛围，所需资金请求上级部门拨给专项经费。4.针对校园出路较差的问题建议上级部门能重视，申请城建部门介入，投入专项整治资金，能拓宽、平整师生出行路面。5.加大教师培训力度。利用走出去，请进来方式争取给全体教师提供更多的培训机会，让年轻教师多得到提升锻炼，让骨干教师能及早得到更好的提高。五、后期工作设想1.以学生为主体，培养学生“自主管理”模式。下学期学校要组建学生志愿者服务团体，参加校内外各类志愿者服务活动，志愿者服务在学校组织的家长会、体育运动会、团员活动、文艺汇演等各类大型活动中积极参与志愿服务，要起到重要作用。2.继续细化常规管理，坚持管理育人、活动育人的德育活动贯穿于教学任务中我校严格落实《中共榆林市委宣传部、榆林市教育局“关于进一步推进全市中小学生养成教育”的通知》，严格落实榆林市中小学生行为规范90条。下学期，府谷三中将继续深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“尊重、精勤、求真、创新”的校训，追求“有温度、有精神、有才华、有未来”的教育，高水平、高质量落实“双减”政策，严谨细致、扎实搞好高考复习备考工作，继续加强教师队伍建设和校园文化建设，保持学校的安全、和谐、健康发展，为能实现两届高中的圆满收官和初一年级的梦幻开局而努力奋斗。学校工作无小事，处处是教育，建人民满意的学校，办人民满意的教育，是我们共同的追求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2020年12月04日至2025年12月04日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2020年3月被授予“陕西省平安校园”2020年9月被陕西省教育厅命名为“中小学师德建设先进集体” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |