府谷县哈镇九年制学校
发布时间：
2022-06-02 15:48
| 单位名称 | 府谷县哈镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县哈镇街19号 | |
| 法定代表人 | 裴永飞 | |
| 开办资金 | 586.25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 130.03万元 | 115.03万元 | |
| 网上名称 | 府谷县哈镇九年制学校.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一各项目标任务完成情况（一）、党建引领，铸就师魂，加强教师团队建设。1.履行主体责任。加强党建工作领导，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。2、加强组织建设。结合我校实际，探索完善“五个基本”的工作法，推进学校党支部工作标准化、规范化，深化党支部品牌建设情况。3、.加强作风建设。学校狠抓党风廉政建设，落实“一岗双责”。4、党建特色亮点。学校围绕“秉承先训·书香润德”党建品牌，努力做到党建与教育的深度融合。（二）教学管理工作。1、落实“双减”政策。学校根据上级相关文件精神，结合学校实际，研究出台了《哈镇九年制学校作业管理工作方案》。2、加强“五项”管理。按照上级文件精神，进一步做好中小学生睡眠、手机、读物、作业和体质“五项管理”，切实减轻中小学生课业负担，为学生营造健康成长环境。3、做好课后服务。学校按照学校主导、协商共治、自主自愿、非营利性原则。4、加强教学管理。实行教案周审签制度（中考科目教案校长审签），要求教师储备半周教案；作业实行日期、次数、等级评价制度。5、加强校际交流。为了落实《府谷县教育和体育局关于深化城乡教育互助共建促进教育优质均衡发展的实施方案》（三）、学生素养发展。1、抓好社团建设。2、积极实施“校长年度项目”。3、积极开展新教育实验。4、加强家校共育工作。（四）、教师队伍建设1、强化师德师风建设。2、强化常规教研工作。3、扎实开展教师结对帮扶工作4、抓好校本研修工作及教师培训工作。（五）、财务后勤工作1、加强财务管理。完善各项财务制度，严格执行会审联签、招投标制度和采购维修审批制度。2、认真落实营养改善计划资金和寄宿生生活补助。。3、严格食品安全管理。（六）、安全管理工作。1、加强领导，夯实安全责任。2、建章立制，强化安全管理。实行周日限时到校、值周人员查堂制度。3、防患未然，加强隐患排查。4、突出重点，开展安全教育。二、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展，教师工作积极性进一步提高，在全县期末考试中，各年级成绩均较以前有大幅提升。受到了家长的好评。三、存在问题1、教师数量总体短缺，关键岗位严重短缺，影响教学质量的提高和学校长远发展。2、教师队伍整体年轻，业务能力需培训和提升。四、整改措施1、一方面向教体局申请补缺教师，力争实现优化配置。另一方面继续加强教师队伍建设，结合教师的综合素质和爱好特长，努力培养“双师型”教师和教学中的“多面手”，彻底解决教师结构配置问题。2、挖掘有潜力和资质的教师参与专业培训，鼓励自主进修学习，培养心理健康教育方面的专业人才，科学开展心理健康教育五、2022年工作计划学校工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面深化教育综合改革，努力办好人民满意教育。强化党组织建设，切实加强党对教育工作的全面领导1.加强理论学习，落实党建责任。2.坚持全面从严治党，推进党风廉政建设。从严落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见及省委实施意见，持续推进主题教育整改，夯实党风廉政建设，利用主题党日活动等开展廉政文化建设和警示教育，增强党员干部廉洁从教意识（二）完善全面育人体系，促进学生健康成长全面发展1.扎实推进“双减”工作。将“双减”工作作为重要的政治任务来抓。2.加强和改进学校思政工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以党建为引领，加强学校德育工作。3.提高作业设计水平。在坚持做好“压总量、控时间”的基础上，更加注重“调结构、提质量”。4.提升课后服务水平。继续推行课后服务“5+2”模式，即学校每周5天都要开展课后服务，每天开展2课时。5.持续加强“五项管理”。贯彻落实中省市相关文件精神，进一步做好中小学生睡眠、手机、读物、作业、体质“五项管理”。6.加强教学常规管理。学校实行教案周审签制度，要求教师储备半周教案；规范教案的分类管理；作业实行周次、日期、次数、等级评价（综合考虑作业完成的质量和书写的规范程度）制度。7.强化毕业年级管理。学校要开好复习备考动员会、座谈会、研讨会等会议。（三）狠抓队伍建设，加快专业成长1.纵深推进师德建设。2.强化全员德育意识。3.加强校本研修。4.加强教育专著学习。5.严格教师考勤制度。6.抓实绩效考核。（四）增强教育服务意识，提升教育服务水平1.进一步规范办学行为。学校认真执行课程标准和课时计划，开齐课程，开足课时。认真执行学籍管理制度，按规定时间和要求注册学籍，严格执行学生的转入、转出手续。2.加强平安校园建设。认真执行《府谷县中小学幼儿园安全保卫工作常规要求》，健全安全制度，注重过程管理，规范档案建设，加强师生员工的安全知识教育和应急培训，提高自救和互救能力。3.严格安全管理。健全安全工作组织领导机构，实行“一岗双责”责任制，通过签订各类安全责任书分层落实安全责任。4.多途径开展安全教育。充分利用班会、团队会、学生例会、板报橱窗、校园广播营造舆论氛围；注重通过团队活动、活动课、人防课等不加强后勤管理。学校的后勤工作要树立“一切服务于师生、一切服务于教学”的思想，围绕教育教学搞好工作。5.加强财务管理，严格财经纪律。完善各项财务制度，严格执行会审联签、招投标、采购等制度，实行项目法人负责制，项目执行工程预算审查、决算审计等制度. | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年3月被教体局评为素质教育先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |