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府谷县哈镇大岔九年制学校

发布时间: 2022-06-02 15:44
单位名称 府谷县哈镇大岔九年制学校
宗旨和业务范围 实施中小学义务教育,促进基础教育发展。初中、小学学历教育。
住所 府谷县哈镇大岔街
法定代表人 李占军
开办资金 700万元
经济来源 全额拨款
举办单位 府谷县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
301.93万元 284.33万元
网上名称 府谷县哈镇大岔九年制学校.公益 从业人数  36
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 回顾一年来,我校全面落实党建工作、政风行风、双常规管理、教育扶贫、后勤财务、疫情防控和安全维稳等重点工作,按时完成年度目标任务,现作如下工作总结:一、党建工作情况深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记关于教育的重要论述和总书记来陕考察时的重要指示和来榆重要讲话精神。严格落实全面从严治党“一岗双责”和意识形态工作责任制,发挥党支部书记“党建带头人、学术带头人”作用。及时组织了庆祝建党100周年活动,党史教育扎实开展。“双培养”工作稳步推进,扎实开展“先锋示范岗”创建,扎实开展“三类五星”评选活动和党员志愿服务活动。党员民主评议、请示报告制度和述职评议制度规范、完善。二、政风行风1、学校一直秉持“凝聚我们的热情和智慧,把每一个孩子的一生变成一个个成功而精彩的故事”的办学理念,着力建设“博爱博学博雅”的校风、“为人为学为师”的教风、“致知致用致远”的学风。领导班子能严格按照省市县相关文件精神,促进学校重大决策部署落地生根。2、纪律作风集中整顿活动扎实开展。全面贯彻落实上级纪律作风整顿会议精神,进一步巩固民主生活会和作风建设成果,持续加强和改进工作作风,全面提升工作效能,为实现教育现代化开好局。3、学校全体行政会成员和广大教师能顾全大局,主动认领工作,承担责任,积极配合上级部门完成有关工作任务。三、双常规1、认真贯彻落实省市县教育管理部门常规管理和教学基本要求,推进特色学校创建。因地制宜,营造“育人环境”新氛围。2、严格贯彻落实中省市县关于“双减”“课后服务”“五项管理”相关文件精神。3、办学方向和办学目标明确,班子成员分工明确,团结协作,凝聚力、战斗力强。“十四五”规划基本完成编制。4、学校工会组织健全,先后发放物资三期,“职工之家”正在筹措资金创建。5、严格执行《府谷县教职工管理暂行办法》和教师请假、销假制度,严格控制雇用临时人员,无在编不在岗人员,无长期请假和变相脱岗人员。6、师生评价体系健全,教师绩效考核制度科学、合理。学生综合素质评价等工作常态化开展。7、教职工对学校领导班子抓教育教学质量的满意度高,学生家长对学校办学水平的满意度高。四、后勤管理和财经纪律1、后勤管理科学规范、食堂灶务工作满意率较高,设施设备管理到位,后勤服务水平明显提高,已达到规范化水平。2、严格执行财经纪律和财务管理制度,财务管理实行会审联签制,大型项目支出,行政会决议,全体教师会公开。3、积极争取上级部门政策倾斜和社会多方力量自主办学,积极改善学校办学环境。五、安全维稳1、疫情防控知识常态化宣传教育,积极动员师生和家长做好各项防控措施。疫情期间,严格实施网格化管理,坚持“日报告、零报告”制度。2、师生疫苗接种工作有序推进,目前学校全体教职工及12-17周岁学生完成了新冠疫苗两针次接种,接种率100%,三针次按期接种。3、积极响应“一号检察建议”,定期开展校园欺凌专项排查活动,做好矛盾化解和疏导管控。学校加强后勤建设,重视人文管理,以优质的服务为教师潜心研究教学、学生勤奋学习提供有力保障。本年度学校克服困难解决家长回家对孩子监管、辅导不到位的困境,让四至九年级学生全部住校,加强了对学生的辅导工作,减轻了家长负担。为学生调配了饭菜花样,安装热水器解决了学生饮用热水问题。学校高度重视安全管理,践行安全是最大质量的理念,强化安全管理,警钟长鸣。六、取得的主要效益1、社会效益学校全面实施义务教育,使每名适龄儿童公平的享有受教育的权利,为实现义务教育均衡发展、稳定社会秩序起到了积极作用。2、经济效益5名单亲学生,其他家庭的经济收入也很低。学校实施义务教育和各类免补政策,为这些儿童缓解家庭家庭经济困难起了巨大的作用。七、存在的主要问题1.、教师业务素质还需要进一步加强,名优教师数量较少。2、音乐专任教师短缺,影响音乐课程开设质量。八、整改措施增加教师培训,提升业务素质。争取教体局分配音乐专业教师。九、下一步工作计划今学期,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实全国教育大会和全县两会精神,坚持党对教育工作的全面领导。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以学校教育发展“十四五”规划为蓝图,以内涵建设为基础,巩固强化健康教育特色学校和平安校园建设,着力打造省级劳动示范基地建设。以促进教育高质量发展为核心,扎实推进“双减”政策落地生根,不断完善中小学课后服务制度,全面深化教育综合改革,不断摸索完善我校“1121”课改模式,减负增效,不断提高育人质量。抓好党员干部纪律整顿,落实立德树人根本任务,深入推进校长年度项目,狠抓养成教育,推动学校内涵发展建设,推进我校教育水平整体提升,努力办好大岔人民满意的教育,为教育乡村振兴助力。强化党对教育领导,凝聚教育发展合力。全面促进内涵发展,不断提升教育质量。深入实施素质教育,促进学生全面发展。狠抓队伍建设,加快专业成长。增强教育服务意识,提升教育服务水平。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年3月被府谷县教育和体育局评为年度考核优秀单位和后勤管理先进单位;被榆林市教育局评为后勤管理标准化学校
接收捐赠资助及使用情况