乾县梁山吴店幼儿园
发布时间：
2022-06-02 15:44
| 单位名称 | 乾县梁山吴店幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务、幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 乾县梁山镇吴店村 | |
| 法定代表人 | 陈艳 | |
| 开办资金 | 52.5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 369.12万元 | 370.56万元 | |
| 网上名称 | 乾县梁山吴店幼儿园.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 时光飞逝如梭，2021年已经过去，崭新的2022年也已到来，回首一年的工作，有默默的耕耘，有默默的付出，有的更多的是肩负的那一份责任。在上级领导和社会各级认识的关心和支持下，在全体教职工的共同努力下，我园各项工作均获得了显著成效，得到了家长和社会的一致好评。为了不断地总结成绩，发现问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作汇报如下:一、指导思想我园一直以来认真贯彻党的教育方针，遵守各项法律法规，努力实践“三个代表”重要思想，严格按照《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求，实施教育工作。坚持科学发展观，办人民满意的幼教事业，秉持“用心爱孩子，用爱做教育”的教育理念，在家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象，同时也增强了各位教师的事业心和职责感。开展的工作1、加强教研活动、优化课堂教学。2、开展互学互评活动，透过园本课程，优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流，提高整体教学教育的水平。要求每位教师每学期听课不少于15节，全园老师要虚心主动向有经验的老师学习，提高教学能力。3、认真贯彻落实《纲要》精神，保教工作质量稳中求进，坚决抵制幼儿园教育“小学化”4、重视幼儿的创新精神和实践潜力的培养，努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，整合一日活动，引导幼儿努力到达年龄段发展目标，让幼儿在快乐中生活，学习中获得发展。5、严格执行一日活动作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能发展，激发幼儿对体育活动的兴趣，提高幼儿的身体素质。6、重视幼儿心理的教育，为幼儿创设良好的生活环境，增强幼儿的自信心，营造宽松的教育环境，促进班级幼儿健康和谐发展。7、召开线上家长会，让家长了解幼儿园教育的方法，指导家长按正确的方法与幼儿园同步对幼儿进行教育。8、组织丰富多彩的亲子活动，透过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。9、教师每月进行家访，让家长了解幼儿在园学习、生活状况，同时让教师了解幼儿在家的表现，加强家园联系。10、加强疫情防控工作的常态化，所有入园人员一律扫码、测温、登记、消毒。11、定期对全体师生进行安全演练，提高教师及幼儿的逃生能力；12、培养幼儿的爱国情怀，对幼儿进行红色教育。三、取得的成效1、幼儿的户外运动器械种类增加；2、庆六一、冬季亲子运动会的顺利举行，既有效的宣传了幼儿园，又加强了幼儿园与家长的联系。3、伙委会活动让家长了解到幼儿在园的食谱，保证幼儿吃饱吃好；4、贯穿“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。教师签订安全责任书，责任书上写明各自的职责范围，落实了岗位安全责任制，防止任何意外伤害事故的发生，将责任落到实处。5、严格遵守《食品卫生法》，做好幼儿饮食安全卫生管理工作。并坚持执行每天食物48小时留样制度和厨房饮食卫生、消毒工作等制度。一年来，我园无发生过食物中毒安全责任事故。6、不断完善幼儿园安全工作规章制度。并做好外来人员登记确保幼儿园各项安全工作的实施。7、加强了卫生保健工作，把好晨检关。值班教师对每天入园的幼儿进行“一摸二看三观察四询问”的严格检查。同时，我们严格要求教师认真做好卫生消毒工作，做好传染病的预防工作。户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。8、定期进行各类安全演练，提高幼儿在面对突发事件时懂得如何保护自己的人身安全。四、存在问题1、园内大型玩具数量不足。2、园所无安保人员；3、教师队伍比较年轻，需要进一步加强师资的培训工作，特别要认真学习新《纲要》，根据新《纲要》的精神，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，制定科学的计划，有效开展各项活动。五、改进措施1、关于进一步改善园内大型玩具数量不足的问题，园所将积极向上级申请经费，争取资金投入，或动员爱心企业机构募捐，为幼儿添置大型玩具；2、积极向上级领导反映本园的具体情况，为园所安置安保人员，以确保幼儿们在幼儿园的安全；3、关于教师教育教学工作的加强和规范的问题，园所将不断优化教师团队，通过教研改革、推门听课等方式，提升教师队伍素质；通过外出交流学习，提升教师教学水平，同时也提升教师的教学理念和管理方式。六、下步工作打算:1、强化教师队伍建设。利用每周教研交流会，开展教育教学工作的讨论，通过教师之间的相互交流、讨论、消化再提升；让教师多走出去，学习更高的教学经验，增强教师的信心；同时通过每周的政治学习加强教师的思想道德建设和师德的修养，提高教师的职业道德水平，更新教师的教育观念；继续落实安全责任制。在责任落实上，园所要制定详尽安全的责任制度，明确教师的职责范围，提高教师的责任意识，及时与教师、家长签订安全责任书，落实安全责任。教师继续加强幼儿来园与离园时间段的高度责任。在幼儿入园或离园的途中，教师要向家长做好宣传工作，确保幼儿入园和离园时的交通安全，同时要加强接送制度以及填写好代接人的联系方式，确保幼儿被安全接送到家。继续加强不定期对幼儿园的各项环境、器械的检查和维修工作。为确保幼儿在园安全，教师每天做好入园接待工作时，对幼儿及时进行刀具等危险物品的排查；对园所的器械玩具在幼儿离园后每天进行检查，如发现问题及时进行维修；同时教师每天对教室进行消毒工作，确保教室干净整洁。以上是我园一年来各项工作的小结，虽取得了一点成绩，但还存在着许多不足，我们将会继续努力，将幼儿园建设成家长放心、孩子开心、社会信赖的“儿童乐园”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |