府谷县养老保险经办中心
发布时间：
2022-06-02 15:26
| 单位名称 | 府谷县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为职工养老提供保险服务。企业职工基本养老保险经办。 | |
| 住所 | 府谷县府谷镇三忻路19号 | |
| 法定代表人 | 段其芳 | |
| 开办资金 | 57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.43万元 | 17.85万元 | |
| 网上名称 | 府谷县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我中心在省局和市处的正确指引下，严格落实省局关于加强人社系统行风建设要求，巩固党史学习教育成果，围绕省、市目标责任考核任务，以参保缴费、待遇发放、基金风险排查、和经办管理等工作为核心，扎实、有序推进各项工作，现将全年开展的工作重点汇报如下：一、养老保险取得的经济效益截至2021年12月，我县共有参保职工26989人，较去年参保人数提升6%。其中在职职工22122人，新增参保人数1049人。离退休职工4867人，新增退休人员268人，停发60人。征缴养老保险费20606万元，发放养老金17088万元,手机APP年检认证4858人。二、具体业务开展情况1.继续做好养老金审核、发放、年检和调待工作。今年，市处下放权限新增退休人员的待遇审核由县区办理，针对今年在岗工资公布延迟等情况，我中心认真核定新增退休人员的退休业务办理，及时告知新增退休人员领取社保卡后再办理退休手续，让群众少跑路。继续加强对养老金代发机构的督促检查，全面使用社银平台及时为全县4867名离退休人员按时足额发放了养老金。继续指导离退休人员通过陕西养老保险手机APP开展年检工作，认证率100%。同时，强化养老保险基金运行收支管理，加强养老保险基金精准测算、精准申报，提高养老保险待遇精准拨付、精准发放能力，持续实现“三不承诺”，守住按时足额发放的政治底线。7月份，按照省人社厅、财政厅政策及时完成了2021年退休人员基本养老金待遇调整工作。今年调待总人数4922人，月增资70万元，人均增加142.29元，最高调整262元，最低92元。2、积极推广使用企业网上服务平台，严格执行“诚信申报、重点审核”.我中心继续积极引导参保企业全面使用网上服务平台办理各项业务，借助省局推行的“法人授权、实名认证”和“诚信申报、重点审核”工作要求，企业可以通过网上服务平台直接办理申报缴费业务，提高了效率，实现了申报缴费到账全程网上经办不见面服务。3、认真核查审计反馈问题，开展养老保险风险防控自查整改。根据省局基金管理风险排查专项检查工作通知要求、我中心围绕省局5号文件风险排查实施方案中所要求的10大项45小项风险问题清单，和省局下发疑似数据信息及时展开排查。核实到因死亡暂停后有发放记录的核查33条数据，涉及33人我们逐的建立了台账，及时进行比对核实，同时开展自查，多次召开会议布置落实，及时制定整改排查时间计划，同时落实责任到人，逐人建立台账，凡在下发疑似数据中的人员，全部核实资料，从退休审批到待遇发放到每年年审到待遇停发时间等流程开始，搜集资料，逐人比对，并要求专人工作人员每周汇报工作动态进度，同时我们采取联系通知退休人员本人或家属、原退休单位、原单位经办人，现主管单位、并发动单位的老同志、老人手传话通知等办法，让他们配合调查核实了解情况，提供资料，核对数据，我们又委托县农保中心配合协查此类人员参加农保信息，通过工作人员加班加点认真摸排分析比对后，吃清了底子，初步掌握了人员的基本情况，逐人建立了台账。对于无法通知联系到的人员，我们安排专人去县公安局户政处逐一核实摸排户籍信息，并由公安部门出具了合法有效的证明材料。同时兵分两路组织工作人员带队按照公安部门提供的居住地址进入社区、居委会进行按人排查，了解因死亡暂停后有发放记录人员的生存情况及家属联系方式等信息，及时做了登记并拍照存档，通过给家属宣传政策，告知相关要求逐一联系核实，督促家属来我中心办理相关手续。目前此项工作已经全面清理核查完成。4、学党史、悟党性，增强支部领导班子凝聚力。目前，根据属地党组织的要求，结合党史学习教育工作，我中心组织全体人员观看建党100周年重要讲话，把学习和贯彻重要讲话精神作为一项重大政治任务。结合“我为群众办实事、党员干部走流程”等活动，引导全体党员、干部不断树立为群众办实事、解难题的工作理念，提高人民群众对养老保险经办工作的知晓率和满意度。5、加快推进社保经办数字化转型（全省通办），持续深化社保经办服务改革接下来的工作中，一要着力推进“一主两翼”，做好新版核心系统，培训及运行维护工作。二要着力推进创新服务模式，三要坚持在推动经办改革和服务创新上下功夫，发挥垂直管理优势，积极探索养老保险业务的“全省通办”。今年税务部门征收共享平台的启动，对我们的业务经办流程和服务方式都产生了重大的影响和改变，以提升服务为主要方式。因此一年来我中心及时组织了业务学习和服务理念转换，同时引导单位工作人员改变理念，解放思想，转变模式，全面提升业务经办服务水平。今年的经办工作集中在第四季度，加之处于疫情期间，为确保工作的顺利完成，我中心领导高度重视，严格落实24小时领导带班制度。一是积极推行“不见面”服务，二是对中心办事群众进行体温监测、出入登记等防控管理三是推动“人社服务快办行动”，让快办成为经办服务新亮点。坚持传统服务方式和智能化服务创新并行。四、持续抓好职工学习教育，在服务大厅张贴宣传海报，要求全体工作人员按“日日学、周周练、月月比”的进度每日答题，每周练习，每月比赛。6、正风肃纪，为强化作风建设营造健康环境，进一步加强系统干部队伍建设根据《省局关于建立全省养老保险经办系统作风建设长效机制的意见》要求，我中心及时组织学习传达文件精神,重点学习了党的十九届六中全会精神，通过撰写心得体会，提高党员干部对加强作风建设重要性和必要性的认识。通过各种途径学习,以学习强国、智慧党建为载体，结合干部作风纪律学习教育，认真履行县上出台的“禁酒令”。引导干部职工严于律己，认真履职，为各项工作的稳步推进强化政治引领。推进作风建设常态化。7.积极筹措资金改善修缮单位办公楼及其他老旧设施。今年县财政出资，县城投公司施工对我中心现用办公楼，外墙瓷砖墙面、楼层门窗、院子平整、上下水及供热管道进行了维修与更换，目前已经结束。经我中心领导班子成员会议决定，现用自筹资金对单位的职工灶、进院大门进行了维修改造。8、持续抓好党风廉政建设工作严格落实省局、市处规定的廉政篇目进行集中学习，认真抓好党风廉政教育，以《准则》和《条例》约束党员干部，严守政治纪律和政治规矩，不断提高党性修养和思想道德修养，牢固树立廉政意识。深入推进班子民主化管理。深入落实民主集中制等制度,班子成员团结协作,不搞“一言堂深化“两学一做”学习教育,保障学习内容结合实际。加强了对重点科室、问题多发、易发岗位和薄弱环节的经常性监督检查，定期听取党风廉政建设工作专题汇报，并与干部进行廉政谈话，形成严格的标准和氛围，使党风廉政建设有了明确方向，反腐败工作常抓不懈。四、存在问题及整改措施1、干部作风纪律建设、政策理论学习水平仍需持续改进。2、党建工作较薄弱，工作机制不够完善。3、业务经办服务方式和经办能力仍需加强改进。4、宣传工作及意识形态工作相对滞后。措施：1.持续加强政策理论、法规文件的学习，强化考勤管理，深入开展作风纪律建设，充分利用视频监控系统、服务评价系统、群众意见簿、职工签到册等管理手段，严格要求干部职工遵守各项规章制度，2、加强党建工作。坚持把党建与业务经办相结合、与队伍建设相结合，不断完善工作机制。3、采取集中培训、集体学习、交流互访等多种学习方式，提升业务经办能力和水平。五、下一年工作打算1、组织全面学习党的十九届六中全会精神，提升思想素养，迎接党的二十大胜利召开。2、继续落实好全民参保计划，督促民营企业、临聘人员、第三方劳务派遣公司办理参保登记，加大养老保险政策的宣传工作。3、继续使用社银平台发放养老金，指导陕西养老保险手机APP缴费和年检认证工作，全面启用社保卡发放养老金。4、继续做好网上服务平台的推广使用，参保单位“诚信申报、重点审核”工作和不见面服务。5、严格落实好“法人授权、实名认证”工作6、全面落实综合柜员制，实现业务综合受理。7、及时完成市处、县上时效性、临时性、突发性工作。配合地方各部门开展工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |