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府谷县中心敬老院

发布时间: 2022-06-02 15:20
单位名称 府谷县中心敬老院
宗旨和业务范围 提供养老服务,保障老年人生活。收养农村五保对象和自费养民。
住所 府谷县府谷镇新府山
法定代表人 姬军峰
开办资金 190万元
经济来源 全额拨款
举办单位 府谷县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
138.62万元 143.54万元
网上名称 府谷县中心敬老院.公益 从业人数  48
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 今年,府谷县中心敬老院在民政局和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中供养老人工作的指示精神,以创建省级三星级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境优美化为标准,不断努力改革创新。现将全年工作总结如下:基本情况府谷县中心敬老院位于新府山北,占地面积15亩,2018年9月开工建设,总投资4000多万元。建筑面积9923㎡(老年公寓7325㎡,综合楼1946㎡,门房及设备用房652㎡),生产用地1.5亩,设置床位240张(其中护理型床位120张),2021年10月3日投入使用,将原中心敬老院和田家寨分院搬迁合并而成。截至目前入住院民121人,其中农村五保111人,城市三无8人,社会代养2人。二、工作开展情况(一)日常工作1、健全了制度,实行了规范化管理。坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。修订了制度汇编,进一步完善了内设五个科室职权职责、各楼层管理员职责、后勤工作人员岗位目标职责、卫生检查、院民外出请销假、安全带班值班、五保对象入住敬老院登记建档及分级护理等制度。用制度管人管事,有效提高了院民的综合素质,提高可工作人员的工作积极性,理顺了院务管理秩序。2、严格执行五保老人入住敬老院健全档案制度。工作中,坚持做到把好“两关”,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档。档案内存有院民个人入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息带给了方便,也为因人服务管理确定了目标。3、完善了伙食管理制度。我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用,设立院务管理委员会,下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和推荐,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。4、实行了分级护理,为老人带给了人性化,亲情式服务。对全院院民进行重新评估,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,并且按照院民的护理等级对住宿楼层进行了划分,让各位老人真切感受到党和政府的关怀,使他们坚定对美好生活的向往,真正的为广大院民安度晚年带来了舒适的生活、娱乐条件。5、进一步加强文娱活动开展。日常生活中,组织院民做健身操、棋牌活动、写毛笔字、看报、看电影、自组乐队等方式提高院民生活情趣,提供跑步机、按摩椅、单车、综合健身器材等,让院民锻炼身体、康复身体有了保障。重大节日组织院民套圈圈、棋牌比赛等活动,有效的提高了院民的文化娱乐生活。6、安全有序的完成了搬迁工作。经上级主管部门批准于今年10月3日开始搬迁工作,通过所有工作人员的共同努力,用为期一周的时间将张家畔敬老院和田家寨敬老院所有院民及工作人员全部搬迁至新府山新建的敬老院。改善了院内的硬件设施,使院民的生活质量更幸福美满,更有效的解决了原来的吃水、用电、出行、供暖和消防安全的问题。(二)疫情防控工作实现常态化。严格人员管理,必要的进入养老机构必须扫健康码、测体温、实名制登记;2、每天对全体在院人员测量体温,每天上下午对院民房间、公共区域消毒,上下午房间开窗通风不低于半小时;3、在做好防疫物资储备足够数量的条件下,保障员工日常和需住院院民的防护用品,同时开展防疫知识宣传提醒员工及院民主动配合疫情防控工作,如有身体不适及时就医;4、实行封闭式管理,前勤工作人员实行轮流上班,值班期间吃住在单位,居家轮休人员落实个人防护要求,不得出入人员密集场所,进入机构填写疫情防控排查承诺书,离开府谷必须报备并上报行动轨迹。院民除疾病需要外出治疗外,一律严禁外出。(三)安全方面:我院结合实际相继开展了消防教育培训、健康教育培训、防火、防汛、防食物中毒应急处置演练,工作人员能够各尽其职,安全工作有序推进。2、不定期组织工作人员进行全院安全大检查,对设备用房、电梯、消防设备及室内外环境进行周密检查,对院民宿舍的过期食品和药品进行清查,对于发现的安全隐患及时进行了整改,确保安全工作放在首位。3、进入机构的所有物资均从县内正规大型商场采购,食品及原料严格落实采购索证索票、进货查验和采购出入库记录,餐厅配备食品留样柜,留样存放72小时。三、取得的主要效益一是在安全工作上再上新台阶,确保了敬老院全年无安全事故发生。二是根据以往的工作经验健全了各类制度,真正做到以人为本、科学管理的工作体制。三是切实改善了院民的居住生活条件,解决了吃水难、供暖不暖、出行不便等问题。四是敬老院的硬件设施得到了改善,确保了消防安全、卫生安全等问题。四、存在的问题一是搬迁到敬老院新址,由于院墙太低,部分院民有翻墙外出现象,存在安全隐患。二是公寓楼和综合楼步行梯没有防滑措施,院民上下楼梯存在安全隐患。三是为了院民能够享受更好更全方位的医疗健康服务,内设医务室需要调整思路,积极探索和县内公办医疗机构合作。四是由于新建机构设备设施比较先进,工作人员无法驾驭现行设备设施。五、整改措施一是投入资金对院墙进行加高改造,确保院民安全。二是对公寓楼和综合楼进行步行梯防滑改造,确保院民出行安全。三是积极与县内公办医疗机构进行协调合作,为院民的身体健康提供保障。四是积极上报局党组,进行协调,请第三方机构介入对新建机构设施设备进行管理维护。六、下一年工作计划在今后的工作中,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,争创省级“三星级”敬老院,为我县特困供养人员造就一个温馨舒适的家园,让集中居住的老人们安享幸福晚年生活,为推动我县养老事业发展做出新的贡献。
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