府谷县会计事务中心
发布时间：
2022-06-02 15:13
| 单位名称 | 府谷县会计事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为会计人员提供培训辅导服务。会计专业知识培训；会计人员继续教育培训。 | |
| 住所 | 府谷县新区财富中心5楼 | |
| 法定代表人 | 付文艺 | |
| 开办资金 | 106.68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 23.67万元 | 16.58万元 | |
| 网上名称 | 府谷县会计事务中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及了单位名称和法人变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在府谷县财政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：2021年会计事务中心按照财政局统一部署，紧紧围绕财政中心工作，以会计管理为抓手，以服务大局为核心，着力推进财会管理水平和内部管理建设，各项工作取得一定成绩。一、2021年主要工作：（一）社会义务单位全体14名干部按时完成新冠疫苗接种工作，并适时根据疫情防控的要求开展工作。。（二）会计事务会计事务管理走向制度化、常态化。全年继续进行常规会计专业人员信息采集、会计专业人员继续教育考试、会计专业技术资格考试报名审核、政务中心行政许可财政窗口值班、全年加强了代理记账机构日常业务监管等会计事项。1、4月份2次参加市财政局会计科会议；组织全体干部观看企业会计准则高质量实施工作线上培训（第二期）；发动行政事业单位财务人员观看视频掌握《行政事业性国有资产管理条例》政策内容；4.26--4.28日组织了一期会计继续教育无纸化考试。2、5月份会同国库股对政府会计准则制度实施情况进行调研并形成调研报告并上报市局会计科统计表；3、5月份对全县代理记账行业行政审批进行了调研并上报市局问卷调查，根据《代理记账管理办法》以及市局2号文件，在备案审核的基础上，对9家代账公司实地进行检查与辅导，并形成汇总表及行业分析报告上报市局。4、7.2日组织了一期会计继续教育无纸化考试。5、8月份财政云会计核算系统推广情况统计表上报市局会计科。6、10月份全国代理记账管理系统全新升级，配合行政审批服务局下载了网址。7、11月份配合财政局完成会计和评估监督检查工作；订购市财政局要求的《财会通讯》杂志30份。党建工作参加了县委组织的培训，到石畔路社区双报到，参加了社区组织的志愿活动，认真开展学习教育活动，提高所以人员对于政策的理解力，思想上也由了很大的提升。扶贫慰问、乡村振兴工作根据社会扶贫和乡村振兴有关文件精神，我中心深入黄甫镇黄甫村3户、武家庄镇川头村12户对村“六查”对脱贫户“六问”走访慰问；我为群众办实事---走进双报到的石畔路社区对14户低收入家庭进行了慰问，对存在的困难和问题进行了仔细的了解。（五）其他工作1、2-3月份完成了县委第四巡察组反馈问题整改工作。2、8月份完成了办公用房清理整顿工作。3、9月份完成事业单位岗位设置工作；9-11月完成2020.8机构改革后事业单位法人证书、开户许可证、机构公章、财政云、用友U8等的信息变更手续。4、10--11月完成事业单位编制核查工作。5、10--12月份在财政局工会联合会和县总工会的支持下，组建了府谷县会计事务中心工会委员会。6、11月份订购县纪委要求的《中国纪检监察报》1份、《中国纪检监察杂志》1份、《党风与廉政杂志》2份。二、取得的主要社会效益及经济效益完成了会计人员信用信息采集任务，为全县会计人员提供了服务，推动了会计人员正规化和专业化，推进了新的政府会计准则、制度落实，调研了代理记账机构的现状，为我先经济发展的营商环境提出了意见和建议，为发展府谷经济作出了贡献，提高了企业会计和行政事业单位会计对于新的会计政策和法规的理解，为我县经济发展注入了新的活力。三、存在的问题单位业务开展存在的问题进一步加强会计人员信息采集工作主，，使得还有部分从事会计行业人员没有进行信息采集。会计人员继续教育工作也存在相似的情况，会计人员继续教育人数跟完成信息采集的会计人员人数也有一定的出入，同时由于全县一些单位的会计人员没有进行会计信息采集，导致会计人员继续教育人数跟社会存在的会计人员人数有部分出入。培训工作由于疫情影响都成为线上，培训效果有待提高。（2）单位学习贯彻党的方针政策方面学习教育开展过程中，理论知识学习不够深入、形式不够多样，只是简单进行书本方上理论的学习，没有多种手段，让实际与理论联系起来，使得党建工作不能创新性的联系起来。（3）党组织建设方面1、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺。单位共有党员5名（其中退休党员1名）党员年龄普遍偏大，党组织活动开展相对困难，在发展党员方面也做的不够好。2、党组织履行全面从严治党主题责任方面存在不足：①是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实。②是党建工作与中心工作结合不够紧密，以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大。四、下一步改进措施1、建议上级党组织尽快配备主任人选，尽快扭转副职岗位履行单位负责人的被动局面。2、推动党支部换届，上届党支部是2017.11产生的，到2020.11已经三年届满，需要换届选举产生新支部党组织领导班子。3、积极研究制定一些可行性管理办法，加大会计工作宣传，让全县各用人单位对会计管理有新的认识，使得各用人单位能主动让其单位从事会计行业人员进行信息采集，同时也让从事会计行业人员个人认识到会计人员信息采集和会计人员继续教育的主要性，让我们在以后的工作中继续服务好全县会计，从而提高会计人员的主动性，同时按上级部门要求进一步做好培训工作，。4、突出政治要领，认真学习领会贯彻落实上级党委的各项指示精神，进一步加强党的理论知识学习，认真做好学习笔记，多听陕西干部网络学院名校教授们对党的政治理论知识的讲解视频。5、围绕职责要求，履行好管党治党政治责任，深刻认识基层党建工作服务中心的的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。完成工作任务同时，多从群众角度出发，积极主动的为全县会计人员服务。6、积极发展年轻党员，灵活多样的开展党组织活动。五、下一年工作计划1、完成好会计管理常规性工作。2、持续开展干部作风建设，提高业务素质水平。3、深入推进乡村振兴帮扶事项。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |