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府谷县庙沟门镇中心卫生院

发布时间: 2022-06-02 15:05
单位名称 府谷县庙沟门镇中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健服务等。
住所 府谷县庙沟门街
法定代表人 杨炯
开办资金 531万元
经济来源 全额拨款
举办单位 府谷县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
183.87万元 183.92万元
网上名称 府谷县庙沟门镇中心卫生院.公益 从业人数  35
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、基本情况庙沟门中心卫生院共有职工35名,专业技术人员29名,工勤人员6名。卫生院内设有门诊部、住院部、预防疾控、妇幼保健、药房、检验科、心电B超室等;住院部设有病床25张,全镇共有9个行政村、3个村卫生室,共有2名乡村医生。二、工作开展情况1、疫情防控方面疫情就是命令,防控就是责任,我院根据总体安排,结合实际,统筹谋划,精准细化措施,强化责任,上下合力共为,从严从实,做实做细,确保各项防疫措施有效落实。自疫情防控工作开展以来,我院设立预检分诊台,严把防控关,对进入医院患者进行扫码登记测体温。设立独立的发热患者留观室,留观室内相关设备齐全。在内蒙疫情严重期间,我院派专人在沙梁卡口轮流值守,对过往的车辆行人查验48小时核酸检测报告,扫行程码,并做好登记。新冠疫苗接种工作平稳、有序、规范实施。截止12月底,我院已完成28370剂次疫苗接种工作。下一步,我院将持续做好疫苗接种的宣传和免疫工作。2、乡村振兴方面庙沟门2021年建档立卡脱贫户共88户,168人,其中包括死亡5户6人,现有脱贫户83户162人,监测户2户5人,2021年脱贫户签约88户168人,签约率100%,监测户签约2户5人,签约率100%,2021年脱贫人口共体检76人。监测户体检5人。庙沟门脱贫人口中无大病、重病患者,特殊慢性病患者18人,其中四类慢病9人,已全部体检,并完成4次随访工作。3、医疗方面截止12月底医院总收入:261.81万元,其中:医疗收入81.54万元,占总收入31.14%,药品收入180.27万元,占总收入68.86%。完成门诊就诊患者:39720人次,门诊收入237.92万元,入院患者:582人次,出院患者:590人次,住院收入23.88万元。4、国家基本公共卫生方面在县疾控中心的指导下,积极开展好全镇的疾病预防控制工作,在2021年工作中,全镇无重大疫情和突发共公卫生事件发生。同时,疾病预防控制工作取得了很好的成效。2021年共建立电子档案11334份;健康教育方面目前我院公共卫生科开展健康知识讲座15次,参加群众1467人次,开展大型室外主题健康宣教活动14次。宣教内容包括:3.24肺结核防治、4.25预防接种日宣传、5.19世界家庭医生日、5.31无烟日宣传等。受益人数1037人次;计划免疫方面加强宣传、定期培训,使接种人员在理论知识上更上一层次。接种过程中严格按照疫苗流通和接种规程并完善各项安全注射制度并上墙,严格执行预防接种的“三查”、“七对”,全年无接种差错及接种事故发生,2021年共接种人次2863针次;老年人管理方面我镇65岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人免费体检一次。2021年共体检65岁以上老年人739人;慢病管理方面,我院现管理高血压630人,糖尿病197人,重型精神疾病45人,截止目前已完成4次随访工作,2021年共体检重点人群1357人;卫生监督协管、中医保健等项目也有序开展。5、安全生产方面为贯彻安全生产管理方针,保障职工在工作中的安全和健康,我院专门成立了医院安全生产领导小组,院长任组长,副院长任副组长,制定了实施方案,明确工作重点,并制定了明确的考核办法,确保安全生产工作有序开展。6、干部工作作风整顿方面为认真开展干部作风整顿工作,我院成立了以院长任组长,相关人员为成员的干部作风整顿工作领导小组,制定了干部作风整顿实施细则,并从不知责、不履责、不担责、不尽责、任性用权五个方面建立干部作风集中整顿问题清单和整改情况台账,共查摆个人问题35条,单位问题5条,已全部整改完成,保证了干部作风整顿工作的有序开展。三、取得的主要经济效益截止12月底医院总收入:261.81万元,其中:医疗收入81.54万元,占总收入31.14%,药品收入180.27万元,占总收入68.86%。完成门诊就诊患者:39720人次,门诊收入237.92万元,入院患者:582人次,出院患者:590人次,住院收入23.88万元。四、存在问题1、人员结构不合理,缺乏技术骨干力量,临床医生短缺,我镇常住人口2.2万人,我院取得行医资格的临床医生共4人,不能满足我镇居民的就医、保健、疾病预防等需求。2、防疫保健工作中还存在不足,由于人员的变动,在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得不足,不能很好的完成工作任务。3、学习培训方面还做得不够,由于各种因素影响,职工在职培训学习时间不够充足,补充知识,提高专业技能的时间不足,造成知识技能更新换代慢,业务素质提高缓慢的情况。五、整改措施是:一、落实工作责任,确保完成任务按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求,进一步细化工作任务,落实工作责任。定期通报工作进展情况,协调解决改革中遇到的困难和问题,加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。二、建立考核机制,确保高效运行根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法,结合我院实际,建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制,加强对我院工作人员的考核,并进一步规范考核结果的运用,充分调动医疗卫生人员的工作积极性,切实提高员工的服务质量和效率。三、加强业务培训,确保合理用药进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导,促进基本药物规范使用,提高医务人员诊治和服务水平。同时,切实加强医德医风建设,教育和引导医务人员真正以群众健康为核心,确保提供优质服务,防止滥用和浪费基本药物。四、明确功能定位,确保网底牢固进一步理顺管理体制,既要坚决执行国家基本药物制度,又要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩,以努力降低平均医药费用,稳定乡村医生队伍,筑牢医疗卫生服务网络网底。六、来年工作计划1、加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。2、认真做好国家免疫规划工作,加强儿童预防接种信息化管理。3、加强在职医务人员的继续教育。鼓励职工参加各种形式的学历教育,提高医务人员文化素质和业务素质。4、严格执行卫生院财务管理制度,做好医疗服务项目、收费标药品及耗材价格等信息公开,杜绝乱收费现象。5、落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
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