府谷县新民镇中心卫生院
发布时间：
2022-06-02 14:59
| 单位名称 | 府谷县新民镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗；常见病多发病护理，预防保健等。 | |
| 住所 | 府谷县新民镇沙沟岔村17号 | |
| 法定代表人 | 赵宝雄 | |
| 开办资金 | 1036万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 732.4万元 | 997.4万元 | |
| 网上名称 | 府谷县新民镇中心卫生院·公益 | 从业人数 71 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我们制定了年初工作计划，认真履行各项服务职能，本年度我院基本完成了各项工作任务，根据卫生院组织督导检查与各科室汇报情况，现予以总结报根据省市县卫生会议精神，认真贯彻落实县卫健局《乡镇卫生院目标管理责任书》工作要求，如下：一、人员配备及培训：我院现有职工71人（正式人员28人，公益性岗位1人，临时聘用人员42人），卫生技术人员62人；有副主任医师4人（中医科返聘一名、外科返聘一名），主治医师4人，医师17人，护士37人，其他卫生技术人员14人。基建维修：2021水暖维修及改造集中供暖管道铺设，共计花费金额为26万余元。三、公共卫生工作1、计划免疫工作：0-6岁儿童建卡830人，计划免疫接种2647人次，针次2647（其中一类1351针次、二类1296针次）建证建卡率100%完成重点人群的接种工作，接种所有人员均无异常反应。2、妇幼保健工作：建立健全了孕产妇建卡服务制度，37名孕产妇定期产前检查、产后随访，新出生14人，并进行了访视，3-7天访视率100%,对551名0-6岁儿童进行系统化管理，0-3岁中医保健161人。3、传染病、地方病防治工作认真贯彻了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》，坚持了门诊登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，配备微机随时进行网络直报工作，1-11月共上报传染病3例，无甲类传染病发生，传染病报告及时率和准确率均达到100%，无漏报现象；在上级业务部门的指导下，加强了对甲状腺肿、氟斑牙、氟骨症等地方病的防治工作，其中氟骨症12人(轻度10人，中度1人，重度1人，属贫困户1人)，氟骨症死亡0人；氟斑牙12人、甲肿1人。4、卫生监督：指定专人负责全镇卫生监督。对我镇食品、公共娱乐场所和生活饮用水安全的监督检查，并指导饭店、副食门市进行夏秋季节“除四害”、防尘、食物储存方法、餐具消毒办法，督促280名从业人员定期体检。到村镇水井巡查18次，全部采样到县疾控中心送检。医疗废弃物实立暂存点，由榆林市九鼎环保公司回收处理。并按时上报。督促辖区企业职工等从业人员进行职业健康体检工作。上报食源性疾病5例。5、居民健康档案建档工作及老年人和慢性病管理：居民健康档案建档7155人（包括电子档案）。现管理高血压、糖尿病等慢性病1479人,管理65岁以上老年人910人。针对老年人、慢性病体检总计1204人。老年人体质辨识评估822人次，慢性病人面对面随访4437人次。6、健康教育工作：至今健康教育影像资料54种；定制印刷资料及宣传品20种。开展多种形式的健康教育及咨询活动，提高居民的健康意识。我院利用“12320卫生日热线”“3.24世界结核病日”4.25“预防接种日”5月31日“世界无烟日”等节日宣传公共卫生工作。严格按照国家基本公共卫生服务规范第三版开展工作:2021年1-11月份发放健康教育印刷宣传资料13958份；播放健康教育音像资料334余次，合计1336小时；更换健康教育宣传栏7期；开展咨询活动19次，受益人数2266人；举办健康教育知识讲座15期，受益人数467余人。7、中医药保健服务：老年人中医体质辨识822人，0-36个月儿童全部进行了中医健康指导和保健。8、结核病管理工作：加强对结核病人的早期发现和转诊工作，并加强随访，使结核病人的服药率和随诊率达到100%。我院管理结核病9人，按时督促服药、体检，开展个体化健康教育27次。9、严重精神病管理我院现管理精神病人34人(其中精神分裂症20人，癫痫所致精神障碍3人，双相情感障碍5人，精神发育迟滞5人，分裂性情感障碍1人)，现在住院2人，规律服药26人，病情稳定26人，随访96人次，截至11月底共体检21人，今年开展对患者家属教育及护理指导2次。10、健康促进及避孕药具发放工作：我们将健康促进工作与健康教育工作结合起来，今年发放公民健康素养宣传单1500多份，在门诊大厅放置计生用品发放机，指定专人负责避孕药具发放。发放避孕套718盒，口服避孕药24盒。全面提高了辖区居民的健康意识和素养以及性传播疾病的安全防范意识。四、医疗方面：我院为国家优质基层行推荐标准卫生院，加强医护人员业务学习与考核，熟练掌握医疗基本操作常规与技能，安全、文明、高质量行医，2021年1-11月门急诊33223人次，收治住院310人次，开展各类手术21例，成功抢救急危重症患者25例，120出诊61次。无1例医疗差错事故及医疗纠纷发生。健康体检3100余人次，职业病体检7800余人次。基本药物采购配备基本齐全，其中基本药物505种，基本药物配备率达70%以上，结合医院病种实际情况，1-11月份药品采购金额1475900.58元。三统一药物销售额占95%，网采率达到100%，使用率100%。全部实行网采，所有药品零差价销售。2021年本院医保住院报销人189次，门诊报销5963人次，慢病报销1789人次，本院报销总金额60.72万元。医院制定了《新民中心卫生院人员职责及制度合订本》、《量化考核实施细则》，完善了岗位准入考核及退出机制，实行科主任负责制，有严格的书面请销假制度，违规违纪处罚制度，仪容仪表规范，每日3次指纹考勤制度，院领导每日3次不定时查岗制度，确保岗位有人，患者及时能够就诊，提高了群众满意度，保证了医疗安全，避免了医疗纠纷。绩效考核激励机制方面我们按照《新民中心卫生院各类人员量化考核细则》实行，近年来我们不断改善职工食宿等生活环境，提高福利待遇，广泛调动职工工作积极性，建立了留住人才的长效机制。我们对各类医技人员和公共卫生人员进行考核，实行分数制，以“多劳多得、按劳分配、按工作质量以及社会效益为原则进行综合考核，按月发放奖金和公共卫生补助。另外我们充分调动县及医院支医工作队开展义诊、到村入户开展巡回医疗、健康教育。五、药品采购工作：基本药物采购配备基本齐全，全部实行网采，其中基本药物505种，基本药物使用率约75%以上。并实行所有药品零差价销售。六、医保工作：全院人员定期开展医保报销政策学习和医保资金使用。医保报销平台和医院HIS已做接口，实行一站式结算，方便了广大群众，医保报销平台运行良好。2021年本院医保住院报销289人次，门诊报销5963人次，慢病报销1789人次。七、社会经济效益本年度不仅医疗、公共卫生、健康扶贫、慢病人数签约服务工作取得了显著成绩，业务收入与2021年相比增加27%。被榆林市健康委员会评为“先进单位”、“平安医院”，新民镇评为“先进单位”，受到辖区人民群众一致好评。八、医院存在的问题大型医疗设备DR维修花费5万余元，CT年久老化球管损坏现租用新华医疗器械公司球管，每年需支付租金9600元，且CT系统老化，时常出现系统故障，每次维修资金较大。县镇村一体化管理工作实施不到位。辖区居民流动性大，不利于基本医疗及公共卫生工作的开展。整改措施1、打造一支技术一流的医疗及公共卫生服务技术队伍。尽管通过医学教育，进修培训等多种途径使卫生队伍整体专业素质逐年提高，但是人才缺乏的问题还相当严重，部分诊疗科目因为无专业人员而不能开展，从而使有限的设备因无专业人员操作而闲置。同时部分医技人员因福利待遇等多种原因而流失。在编人员逐年下降，下一年我们将引进高技术人才，培养各科业务骨干，改善职工待遇，稳定医疗队伍。全面完成公共卫生示范乡镇卫生院建设工作，利用我院设备和人员优势，争取政府及全民支持，加倍努力，开拓进取、与时俱进，不断的创新思维、精心组织，创造公共卫生服务亮点，努力打造成为我县乃至全市公共卫生工作的一面旗帜。2、大型医疗设备CT年久老化，下一年我们继续争取财政资金购置新医疗设备，以满足辖区居民医疗需求。3、推进医改工作。首先我们严格执行三统一制度；其次完善分级诊疗政策；再次健全县镇村一体化管理工作；最后，为了更好地为辖区人民健康及矿区生产安全服务，我院将向上级部门申报二级乙等医院评审的申请，我们一定要按照《陕西省医院管理评价指南实施细则》的要求，制定下一步的工作计划，做好各项工作，力争使我院建成一所一流先进的符合国家标准的二级乙等医院。以适应当地患者的医疗需求。4、解决医院资金短缺。大型医疗设备DR维修花费5万余元，CT年久老化球管损坏现租用新华医疗器械公司球管，每年需支付租金9600元，且CT系统老化，时常出现系统故障，每次维修资金较大。加之42名临时工的工资福利负担，使我院的资金严重短缺，对我院的自身发展造成严重影响。我们计划从上级管理部门争取、社会各界资助等渠道解决医院资金短缺问题。十、下一年工作工作计划：1、加强县镇村一体化工作。我们根据卫生健康局统一部署，与县医院为一体化医院，完善下放上调机制，培养各科业务骨干，改善职工待遇，稳定医疗队伍。成立了责任医师团队，到村入户做好12项公共卫生服务工作，并指导村医做好基本医疗服务工作。2、推进医改工作。全面配备基本药物，拓宽用药目录，以适应当地患者的医疗需求。完善岗位责任和绩效考核制度，调动医务人员工作积极性。3、完成上级卫生部门年初下达的公共卫生等各项任务。下一年我院全体工作人员将以满腔工作热情，全院上下齐心协力团结一致，追赶超越，努力工作，使医院医疗技术、管理水平、护理质量、公共卫生等各项工作更上一层楼。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗执业许可证》、43673619061082211C2101、2024年10月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |