府谷县城市管理综合执法大队
发布时间：
2022-06-02 11:59
| 单位名称 | 府谷县城市管理综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城市管理综合执法提供保障。依法依规集中行使市政公用、市容环境、园林绿化等城市管理领域全部行政执法职责以及住房和城乡建设领域行政处罚权。行使环境保护、工商管理、交通管理、食品药品监管等领域的部分行政执法职责。 | |
| 住所 | 府谷县天府路75号 | |
| 法定代表人 | 赵跃飞 | |
| 开办资金 | 270万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 597.79万元 | 321.35万元 | |
| 网上名称 | 府谷县城市管理综合执法大队.公益 | 从业人数 66 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我大队在县委、县政府的正确领导下，在县住房和城乡建设局的科学指引下，我大队充分发挥了市容环境整治和交通秩序管理主力军作用。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作。一、工作开展情况（一）加强队伍建设，提高执法队伍整体素质。始终坚持“两手抓”，一手抓执法，一手抓队伍建设，努力打造一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严”的执法队伍。1.选优配强执法队伍。年初，大队领导班子根据工作需要，对人员进行了合理调整，一批实干的同志担任队室负责人，调整后各队室团结务实，工作积极。同时大队明确分工，各司其职，副队长各联系相应队室，与队员奋战在执法第一线，同甘苦、共患难，发挥了模范带头作用。2.加强业务理论学习。大队先后组织多次法律知识培训，集中学习，派优秀队员参加省城市管理执法培训。同时，大队利用每周例会集中学习执法案例分析，要求各队室制定学习计划，并保证每月学习不少于两次。3.加强党风廉政建设。严格落实党支部理论学习制度，认真落实领导班子民主生活会，坚持“三会一课”制度，制定党史学习方案，深入开展干部纪律作风集中整顿，认真落实党风廉政责任制，发挥党员的模范带头作用，坚持规范执法、文明执法，深入贯彻公共服务、行政服务、管理服务的理念。4.强化内部管理力度。今年大队班子成员进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假等制度。以领导班子带动整个队伍，团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。每月进行市容环境卫生大整治，切实落实城区网格化管理，进而形成层层包干，责任到人的良好局面。（二）立足本职，切实履行管理城市职能。今年大队继续按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范”的工作方针，采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法，针对市容环境中存在的突出问题，加大整治力度，实现城市容貌大改观。1.规范市容市貌秩序。紧紧围绕创城工作要求，按照抓重点、克难点、促长效的思路，深入开展店外经营、占道经营经营专项整治行动。共下发责令整改通知书2140余份；清理流动摊点10940人次；警告占道经营摊主9970人次；扣押物品392件，扣押车辆123辆，清理乱堆乱放杂物8670处。2.规范治理乱停乱放。我大队不断总结学习执法相关程序，规范执法文书，严格依法行政，全面整治人行道违规停车管理工作，取得良好效果。共张贴《违法停车告知单》21811张，张贴《违法停车提示单》44005张，拖移违法停车267辆，警告10270人次，移交交警部门16533辆次。有效疏通了交通拥堵，创造了良好的出行环境。根据城区实际情况，按照“应划尽划”原则，在高石崖、盐沟、新区、十字街等多地共规划停车位1586个，同时推出了“定制”车位50余处，有效规范了自行车、摩托车、外卖车等有序停放。3.依法拆除违章建筑。以创城为抓手，按照以控为主，以拆促控，拆控并举的思路，深入开展违法违章整治工作。一年以来先后拆除了图书馆、贾家湾、鑫域首府、新光天地、王府井楼顶、二桥煤检站附近、聚英楼院内彩钢瓦“楼上楼”等18处146间3400平方米。另外，拆除高石崖、又三村2处围墙共180余米；拆除占用人行道公共空间台阶300余平米；拆除外挂楼梯2部，拆除私设挡车柱340个；拆除私设停车起杆器35个。4.加大广告整治力度。对违规条幅、粉刷、喷涂、张贴的小广告进行全面清理，共清理违规条幅1400余条，雇佣专业人员清除“牛皮癣”41510余处，粉刷墙体非法广告20000余平方米。并适时安排执法队员进行夜间巡查，以遏制在夜间张贴小广告的行为发生。5.整治校园周边环境。为确保师生出行安全，我大队制定校园周边环境整治方案，建立长效管理机制。在高石崖、华阳、前石畔、第四小学等中小学幼儿园周边，针对上放学期间流动摊贩、占道经营现象，打破常规执法作息时间，采取守点、巡线、集中整治等措施，对不听劝阻的商贩坚决打击，依法扣押其违规经营物品，全年共出动执法人员560余人次，整治流动摊贩865处。同时加强高考、中考期间市容市貌监管，确保高考、中考期间市容环境井然有序。6.加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理，规范夜市经营秩序，大队专门成立环保执法中队，要求夜市经营者应当在规定时间内开市、收市。保持摊点周围地面整洁、干净，不得随意丢弃垃圾、倾倒残汤剩菜，确保环境卫生整洁有序。7.整顿洗车站点秩序。为改善各洗车点污水漫流、环境脏乱差的现状，要求在城区范围内从事洗车经营活动的站点，必须经城市管理主管部门批准，达到相关标准，并确保站点周围清洁卫生，设置排水设施，无乱挂乱扯违规行为。8.严格落实“门前六包”。从3月份起，全体执法人员集中逐街、逐巷、逐户对“门前六包”责任制的落实情况进行检查督办。对未按规定落实“门前六包”三次以上的业主进行处罚。目前，己对60余家“门前六包”责任制落实较差的经营户、单位进行了督导和劝导，对40余家拒不改正的经营户进行了处罚。9.高效处理群众投诉。对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。截至12月底，受理群众来电来访18人次，办结18起，办结率为100%，群众满意率超过九成。对群众反映的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）坚持“为人民管好城市”工作理念，践行“721”工作法，改变传统的被动式、应付式、突击式的管理理念，从可持续发展的高度，建立长效管理机制，进一步规范市容秩序，提高城市管理水平和管理温度，群众幸福感、满意度全力提升。（二）一年来加大整治力度，实现城市市容环境大改观。特别是疫情防控期间，占道经营和店外经营行为有效整治；对辖区内的户外野广告进行了全面清理和整治；依法和谐拆除违章建筑；实施警城联动，有效整治人行道违规停放车辆行为，推出了“定制”车位，有效规范了自行车、摩托车、外卖车等有序停放；危房改造和社会扶贫任务圆满完成；洗车站点整治、夜市摊点管理等工作取得了良好成绩，受到了一致好评。三、存在的问题（一）党风廉政建设比较薄弱。党风廉政建设工作存在薄弱环节，“软件”工作还需要进一步加强，党建活动形式不够丰富。（二）执法宣传有待加强。创建全国文明城市的关键，在于市民的文明素质全面提升，在于全民全社会参与，我大队在执法过程中，广泛宣传文明创建的意义，起到了一定的宣传作用，引起了一些正面的社会反响，但市民群众的主动参与意识还不够突出。（三）城市管理精细化水平不高。部分薄弱时段和重点区域管理有待于进一步加强，个别地方市容管理、交通管理薄弱时段和薄弱区域仍然存在，部分地区占道经营、出店经营时有反弹，背街小巷乱堆乱放仍存在死角，长效机制的建立健全和执行力度仍有待进一步加强。四、整改措施（一）健全制度管理，强化党建规范化水平。认真学习党的十九大、十九届历次全会精神，严格落实党建各项制度，积极开展党的各项基层组织活动，不断提高党建规范化水平。（二）加大宣传力度，提高群众参与积极性。为确保宣传效果，制定专门的宣传工作方案，除入户宣传外，还利用微信公众平台开展对外宣传，动员临街商户、社区便民服务中心利用LED电子屏滚动播放生活垃圾分类管理、市容环境管理条例等内容，通过大范围、全方位的宣传，让城市共建共治共享的理念更加深入人心，以群众的广泛参与推进城市治理高质量。（三）树立服务理念，提高执法素质。要强化人员管理，定期进行岗位培训和思想教育培训，提高执法人员的执法水平，达到精细化管理要求。五、下一步工作打算（一）加强理论武装提高思想认识。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，不折不扣贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）严格内部管理狠抓队伍建设。进一步加强队伍建设、强化思想作风纪律整顿，切实提高全队的整体素质;不断完善内部约束机制和外部监督机制，严格落实各项规章制度，加强组织纪律性教育，适时开展教育整顿活动，使队伍做到服从命令、听从指挥，锤炼成一支有令必行、有禁必止、召之即来、来之能战、战之能胜的过硬队伍。（三）逐步建立完善长效管理机制。加大对沿街叫卖、出店经营、乱摆乱放、乱搭乱挂、乱停乱放、乱倒垃圾、损坏市容环境的整治力度；对城区内乱贴乱画小广告现象采取必要的强制措施和有效的制约手段，多措并举遏制“牛皮癣”。确保各项工作扎实稳步推进。为我县争创全国文明城市做好各项配合工作。（四）全面推行城市精细化管理。按照从点到线、从线到面的思路，依据城管职能，组织各中队开展城管执法示范路、示范点等创建活动，班子成员、党员干部充分发挥模范带头作用，促进城市管理取得更大的贡献。（五）大力开展城管文化建设。扎实树立“忠诚、为民、公正、和谐”的城管精神，全面强化城管工作者的责任意识、服务意识、法制意识和廉洁意识，积极探索建立充满生机和活力的队伍管理机制，营造浓厚的文化氛围，充分发挥文化的引领、导向和凝聚作用。认真开展城管标兵评选、最美城管评选等一系列活动，以典型事迹，教育人、激发人，传递正能量，激发工作热情，增强城管文化认同。结合城管日常工作，宣传城管正能量，突出当代城管人的精神风貌，力争通过做策划、树典型、打品牌，大力弘扬真抓实干的城管工作精神。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |