府谷县麻镇中心卫生院
发布时间：
2022-06-02 11:46
| 单位名称 | 府谷县麻镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗；常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健服务等。 | |
| 住所 | 府谷县麻镇街 | |
| 法定代表人 | 王子胜 | |
| 开办资金 | 96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 200万元 | 130万元 | |
| 网上名称 | 府谷县麻镇中心卫生院.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展的主要工作（一）医院基本情况。1.人员情况我院现有职工16人，其中临时工6人。从事临床医师3人，医士2人，临床护理3人，公共卫生2人，检验、调剂、财务，收费，做饭，合疗各1人。2.医疗收入截至12月31日全年医疗收入60万元，（其中药品收入59万元，医疗收入1万元），门诊人次9080人次，人均费用75.88元，住院人次0人，全年无一例医疗事故和医疗纠纷。（二）健康扶贫工作方面2020年我镇在册贫困人口73户105人，因病6户17人，体检100人，15人签拒绝体检单，管理率100%，签约73户105人，签约率100%。计划脱贫13户38人，两个贫困村计划脱贫，我院两个责任医生团队通过到村入户为贫困人口服务，实现贫困人口“防得住病、看得起病、看得好病”，防止因病致贫、因病返贫，圆满顺利完成上级下达的各项任务，得到上级领导的一致好评，保障贫困人口获得安全有效、方便快捷的医疗卫生服务。（三）残疾人服务管理麻镇区域内共有残疾人238人，2020年度死亡4人，卫生院共签约服务203人、签约率85%、全面体检服务185人、体检率78%。（四）基本公共卫生服务项目指标完成情况(一)、居民健康档案工作我镇共有居民6388人，目前为止共建立居民健康档案纸质档案6260份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统,居民建档率为98%,电子健康档案建档率98%,健康档案使用份数2017份,使用率32%。(二)、健康教育工作严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实县卫计局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我镇主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。2019年共发放19种宣传材料6500份;开展卫生咨询宣传活动15次;举办健康教育讲座12次;更换宣传栏内容12期。(三)、预防接种工作辖区共有0-6岁儿童478人，常住51人，流入5人，流出422人，完成常住人口常规接种，流出儿童追踪管理，开展了腮腺炎、乙肝、入托入学查漏补种工作。(四)、0-6岁儿童管理为婴幼儿提供健康管理服务，共累计开展新生儿家庭访视44人,新生儿家庭访视率89%;0-6岁儿童健康管理478人,0-6岁儿童健康管理率100%。(五)孕产妇管理为辖区内孕妇提供孕早期、孕中期和孕晚期健康管理。为产妇提供产后访视和产后42天健康检查服务。共累计早孕建卡41人次,早孕建卡率77%;第2-5次产前检查44人次;产后访视44人次;孕产妇健康管理44人,孕产妇健康管理率80%。(六)、老年人健康管理工作常住65岁以上老年人694人，按要求对65岁及以上老年人进行一次免费健康体检和健康指导并按要求录入居民电子健康档案系统。目前已对65岁及以上老人进行体检543人,占老人总数的78%.(七)、慢性病管理工作为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据上级工作要求,我院对我镇居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患等情况。1、高血压患者管理一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压和在建立健康档案过程中询问等方式发现高血压患者。二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。我院共为35岁及以上人群进行首诊测量血压20人;共登记管理高血压患者为596人,健康管理率46.99%,规范管理高血压患者592人,高血压患者规范管理率99.66%。并为高血压患者提供随访2663人次,对控制不满意的高血压患者进行分类干预。并按要求全部录入居民电子健康档案系统，体检406人。2、2型糖尿病患者管理一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。我院共登记管理糖尿病患者136人,健康管理率27.98%,规范管理2型糖尿病患者134人,规范管理率98.53%;并为糖尿病患者提供随访642人次,对控制不满意的糖尿病患者进行分类干预。并按要求录入居民电子健康档案系统，体检83人。(八)重性精神病管理我院共登记管理并提供随访的重性精神病患者为23人,检出率4.00‰,精神病患者规范管理率100%。今年共对重性精神病患者进行面对面随访和分类干预计102人次。并对患者进行规范管理,按要求录入居民电子健康档案系统，体检14人。(九)、传染病报告与处理工作建立健全了传染病报告管理制度，定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我镇居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率，严格执行传染病报告制度。(十)、卫生监督协管规范管理工作在卫生监督所指导下我们积极协助卫生监督所做好食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水安全卫生巡查、学校卫生服务、非法行医信息报告等各项有关工作。(十一)中医药服务项目管理工作辖区65岁以上老年人中医药健康指导468人次,管理率67℅;0-36个月龄儿童中医药健康指导管理人数13人,管理率25℅。(十二)结核病患者管理按照结核病患者管理规范要求,管理肺结核患者8人、采取面对面、电话等方式进行随访管理，管理率100%。二、经济效益加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入60万余元，同比增长10%。三、存在的问题现阶段医院主要存在以下问题：1医院基础设施相对还是有些差，设备滞后、技术人员短缺。2卫生院职工无增加，但医院职工工作任务量加大，除了医疗工作还增加了公共卫生服务工作、残疾人服务和健康扶贫。3由于生活条件艰苦，职工工资收入不高，交通费用等支出相对较大，医院小、医疗收入少、年内收入仅够支付日常开支，职工得不到应有的报酬、调动不起员工的积极性，工作质量难以提高。4业务用房短缺，主要是公共卫生。5村医严重缺乏，现重点村仍然由卫生院代为管理，严重增加卫生院职工工作量。6扶贫工作任务重、工作紧，人员短缺且无经费，严重影响医院正常工作。7宣传力度不够:农民的思想落后，“健康”这个词还不被他们理解，他们认为走得路、吃得饭、身体没有哪点痛就是健康。“居民健康检查等这系列的国家惠民政策还没被理解和接受，还没有意识到“高血压”糖尿病这些隐形杀手正一步步地乔噬他们的生命，而他们却全然不知。8、大部年轻人外出打工，家里只有些老弱病残老人，再加上:大部分都没有联系方式，尽管我们每次下村都和村干部联系好，但下去大部分都去干农活不在家，而且户口本、身份证和合辽证找不到或被年轻人外出打工带走，给我们的工作和信息收集的准确性带来了很大的难度。9、公共卫生服务专职人员的业务水平还有待学习提高。四、整改措施1、加强学习，定期组织医护人员学习相关专业知识，培训实践能力，提高职工职业素质和职业技能。2、加强医院管理，以健康扶贫，脱贫攻坚为目标，加大公共卫生工作，搞好医疗服务，增加医疗软硬件设施，增加诊疗项目，方便群众。3、加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村级卫生室建设还比较薄弱，基础设施相对落后，个别村卫生室极其简陋以及管理不到位问题较为严重，因此要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，并用心争取国家投入，着力完善基础设施建设，构成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生服务网络建设。4、充分发挥组织功，把大家团结起来，搞好协调工作争取在下步的工作中协调配合得更好。5、结合我镇实际情况加大宣传力度，多发放宣传资料和采取现场讲解咨询等方式使人们理解和接受国家系列方针政策，使他们认识到什么是健康，要让他们认识到什么是居民健康体检及健康体检有什么好处，要步步的让他们认识到慢性疾病、传染病等系列疾病对他们身体的危害。改变部分群众的不健生活习惯，努力提高群众的健康意识。要彻底扭转沟通难，配合难，理解和接受难的问题，使人们能主动的参与并掌握自己身体健康的动态，如发现问题以便及时的得到治疗指导及咨询。6、针对信息收集准确度的问题:我们要认真仔细收集信息，保证信息的正确性。7、加强对慢性疾病、传染性疾病等的宣传力度，改变思想守旧的观念，使患者从被动变为主动，积极主动配合公共卫生服务人员给出的治疗意见及日常生活注意事项，大家共同努力来掌握自己身体的健康动态。8、加强思想教育及业务培训:要加强业务人员的思想教育和业务培训，要不断提高业务人员的思想素质和业务水平，有了过硬的素质才能把工作做得更好。9、健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展.五、2022年工作计划2022年，我院将以医疗服务和公共卫生为中心，全面完成健康扶贫和残疾人服务等工作，全面加强职工业务水平学习。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神，以人才培养为根本，发奋提高全员素质，以质量治理为核心，不断提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进全县卫生事业全面、协调、可持续发展。最后，祝大家在2022年工作顺利，事业有成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗卫生许可证》证书号:4367357886108221152101有效期自2019年10月12日至2024年10月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |