榆林市人民政府驻西安联络中心
发布时间：
2022-06-02 10:45
| 单位名称 | 榆林市人民政府驻西安联络中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展对外联络、招商引资、信息报送和接待服务工作. | |
| 住所 | 西安市长乐西路86号 | |
| 法定代表人 | 乔杰 | |
| 开办资金 | 1439.18万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1738.81万元 | 1852.41万元 | |
| 网上名称 | 榆林市人民政府驻西安联络中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 驻西安联络中心紧扣“联络招商、服务保障”职能，统筹推进各项重点工作，圆满完成年度目标任务。现将有关情况报告如下：一、2021年目标任务完成情况提高政治站位，抓实党建统领以开展建党百年系统活动为总抓手，扎实推进党的建设各项工作。一是深入开展党史学习教育。紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务，推动党史学习教育不断走深走实。通过党员领学、党小组集体学习、“人人上讲台”等多种形式，十九大和十九届历次全会精神，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史有效结合起来，不断增强党员干部政治素质和党性修养，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是积极开展机关文化创建。在办公楼公共区域增设榆林历史古迹、文化名胜图文展览；举办“多彩阅读季”活动；重新布置党建活动室、党务公开栏等；组织开展“义务植树”活动、“朗诵红色经典”“党史学习教育知识竞赛”“十九届六中全会知识测试”“关爱留守儿童”等十余项文化创建活动，进一步激发广大干部职工工作热情和团队凝聚力。三是扎实开展作风集中整顿。按照全市的统一部署，及时组织动员，形成思想共识；全面查找问题，建立整改台账；深入谈心谈话，把准问题症结；坚持问题导向，着力整改落实，切实增强务实担当、真抓实干的工作作风。同时机关内部全面开展岗位双向选择，严格定岗定员定责，进一步提高工作责任心和推动力。严格执行《工作纪律规矩十二条》《抓作风促整改强落实十二条》，切实形成人人讲责任转作风、处处抓效能干事业的浓厚氛围。铆足干劲韧劲，做优招商联络充分发挥联络中心“桥梁、平台、纽带”作用，凝聚招商工作合力，超额完成招商引资目标任务。一是精心统筹安排。成立招商工作领导小组，组织形成智慧农业和智慧城市建设、文旅产业及医疗大健康和教育科研产业三支招商小分队，明确主攻方向，全员合力抓招商。先后11次主任办公（扩大）会议研究招商工作，总结经验和不足，制定推进目标和举措，解决疑难问题和突出症结，确保招商工作顺利推进。二是深入走访对接。积极“走出去”，坚持开展“走访百家商会企业”活动，主动走访西安榆林市县商协会、西安汇通阳光科技集团等20多家重点企业，深挖对接招商引资项目，不断扩大榆林招商的“朋友圈”。注重产学研一体招商，先后多次组织到北京、延安等地，深入对接环保能化和酸枣产业项目。热情“请进来”，邀请西安榆林各商协会、外省驻陕各商协会、我省各市驻西安办事处开展了3次招商座谈会，约请陕西金控集团、正大集团等企业见面推进15次，积极争取优质企业到榆林投资发展。三是盯紧项目落地。经过多次和北京投资方、神木市政府和柠条塔工业园区协调对接争取，推动北京中关村至臻环保公司神木柠条塔兰炭酚氨废水集中处理项目落地，目前到位资金2.8亿元。并促成优质中药规范化种植项目签约项目、引进北京千予汇投资公司策划包装神木碳汇交易项目和陕西芩源科技公司策划包装中药材全产业链项目。强化细节管理，提升服务效能着力把日常协调服务做实做精做优，不断提升政务服务能力和水平。一是建立健全规范管理机制。对机关规章制度机制逐步修订完善，继续推进“3345”工程，坚持实行“一事一结”和工作闭环制度，严格规范出差审批、接待任务、检查督导等“五单一条”制度，扎实推进公车管理、公务接待、党建工作、考核评比“四个标准化建设”。二是着力提高办文办会效率。加强公文审核把关，全年收文206件，发文68件，均及时有效处理。严格执行涉密管理制度，涉密计算机和文件专人专管，全年无泄密现象。认真做好会务组织安排，全年高质量完成30多次单位内部会议，协助承办第五届丝博会期间榆林招商引资推介会和文旅产业推介会两次大型会议。三是积极做好信息宣传推介。利用“榆林西办快讯”微信公众号，全面宣传榆林，同时深入挖掘刊发西安及周边好的经验做法。全年累计发布56期192条新闻信息，公众号关注人数上升32%，受到驻地各界的广泛好评，也为我市提供大量有价值的信息。加强对西安咸阳机场“榆林好产品”展柜管理，全年展出28个品牌，94种产品，不断扩大榆林农特产品知名度。四是切实加强后勤管理服务。对机关服务用房进行升级改造，政务商务会见功能明显提升。严格执行接待标准及接待程序，不断提升机关灶务服务水平。不断增强服务意识，为市委、市政府及我市有关部门提供车辆服务保障2400余次。配合市上有关部门做好幸福榆林建设和乡村振兴等方面工作，积极开展诚信机关建设、节约型机关创建等活动。践行为民宗旨，做实群众工作从维护群众合法权益、树立榆林在省良好形象的角度，扎实做好驻省信访工作，切实解决群众疑难问题。一是认真做好群众来访接待。不断完善和规范信访流程，延伸了信访触角，增强了处访能力。一年来，共接待来省上访379件1025人次，较去年同比下降5%，越级访得到有效控制占总来访量的4.3%。二是妥善解决历史遗留问题。及时协调解决原榆兰酒店有关问题，全年为改制职工100多人次办理医保养老代收代缴、住院和慢保费用报销、退休手续办理申请。经常性开展思想疏导，改制人员情绪得到有效缓解。三是坚持来访排查研判制度。坚持工作日提前半小时排查制度，切实做到来访早发现、早引导、早化解。每月召开信访工作例会，梳理来访情况，及时调整工作措施，有效减少缠访闹访和越级访。四是提升劳务协作服务保障。利用外出招商机会，注意掌握企业用工信息，帮助我市务工人员寻找就业机会。同时及时提供法律政策服务，努力帮助维护合法权益。精心关怀慰问，凝聚干事力量充分发挥工会职能作用，经常性开展关怀慰问和职工团建活动。关心职工生活，了解实际需求，坚持对生病职工上门慰问，在重要节日看望慰问离退休老干部，把温暖送到职工心坎上，切实增强职工归属感。为增强安全防疫，经过多方协调，为全体职工及时注射新冠疫苗。和西安大兴医院建立合作关系，为职工及家属看病提供便捷诊疗平台。“三八”妇女节开展“小福利、大情意”活动，向女职工们送上浓浓的祝福。九月中旬带着平安果和职工亲切交流，送去组织关怀。先后两次组织开展职工趣味活动和体育运动，丰富了职工文化生活，切实增进了团结协作精神。主要工作效益2021年已经过去，2022年继往开来，在过去的一年，西联中心圆满完成了各项工作任务，政务工作有序开展；招商工作成效显著；接待服务稳中优化，信访维稳持续改善。工会与党建活动呈现新气象，车队工作实现新提升。2021年我中心招商引资工作的目标任务是:落实招商引资项目2个(其中合同项目1个，协议项目1个),项目策划包装1个，外出对接项目4次，到位资金1亿元以上。我中心紧紧围绕招商目标方向，坚持“走出去”与“请进来”。目前外出走访对接项目28次；同时“请进来”，重点意向企业见面推进15次。组织召开榆林驻西安各商会、外省驻西安各办事机构及商会，陕西省各地市驻西安办事处座谈会3次，组织有投资意向企业回榆考察3次。在第五届丝博会期间，协办举行榆林招商引资推介会暨重点项目签约仪式。会上，我市共签约项目45个，引资额达696.97亿元。其中合同项目31个，引资271.27亿元；协议项目14个，引资425.7亿元。协办举行的2021榆林文化旅游项目招商推介会全方位、多角度介绍和推介榆林文化旅游资源。我中心邀请60家外省驻陕商协会会长、各市驻西安办事处负责人参加了会议。三、目前存在的问题2021年，我中心在招商引资、政务服务、信访维稳、后勤保障等多个工作方面，均取得了一定成绩，但仍还存在着一些问题和不足：一是理论学习不够透彻。理论联系实际的意识和能力还不强，很多同志存在被动学习多主动学习少、浮在面上多深入研究少等现象。二是招商方向不够突出。全员招商意识尚未形成，招商思路不够新，招商本领不强，主动性不够。三是干部结构不够合理。单位后备力量储备不足，青年干部非常缺乏，成长较为缓慢。四是压力传导不够到位。个别同志自我约束有所松懈，示范带头作用不明显，工作责任压力传导不到位。四、整改措施（一）增强服务意识，完善服务流程，提高工作标准，切实将政务联络和服务保障工作做精做细。加强监督落实和工作闭环管理，进一步提升干部职工事业心、责任心、进取心，充分激发工作热情，形成在普通工作岗位讲奉献、比干劲、争一流的工作氛围。（二）坚持来访排查制度，定期组织分析研判，紧盯重点领域、重点问题，强化稳控化解工作措施。畅通市县信息共享，加强沟通协作配合，形成快速、高效工作机制，切实维护好信访秩序，有力保障群众合法权益。（三）加强干部队伍建设，做好年轻干部培养锻炼，完善奖罚考核制度，推动形成能者上、平者让、庸者下的正确导向。充分发挥中坚力量的带头作用，强化压力传导，夯实工作责任，凝聚工作力量，形成落实有力、办事高效的工作作风。五、下一步工作计划（一）进一步转变招商理念，开拓招商视野，增强招商本领，推行全员招商与专职招商相结合的工作新模式，建立奖励激励、竞争上岗的招商工作新机制，推动招商服务工作开拓新局面。（二）以政治建设为统领，强化理论武装，提高党员干部思想政治素质和履职能力。巩固党史学习教育成果，不断提高驻外服务工作质量和水平。加强党组织建设，筑牢战斗堡垒，促进党支部标准化规范化建设。坚持正风肃纪，着力优化机关作风，教育党员干部不断提高法纪意识、廉洁意识和担当意识，持续推动全面从严治党向纵深发展。（三）建议加强驻外干部培养教育，定期安排驻外工作人员到政府办有关科室学习锻炼，对优秀干部交流或提拔使用，切实增强市政府办与驻外机构工作整体联动，全面提高驻外工作水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |