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铜川市印台区鸭口高级中学

发布时间: 2022-06-02 10:00
单位名称 铜川市印台区鸭口高级中学
宗旨和业务范围 实施高中学历教育、促进基础教育的发展。高中学历教育(相关社会服务)
住所 铜川市印台区广阳镇13号
法定代表人 杨景朝
开办资金 547.6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市印台区教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1657.59万元 1715.34万元
网上名称 铜川市印台区鸭口高级中学.公益 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在印台区教育科技体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现将我单位2021年主要工作完成情况总结如下:主要工作从值班护校、后勤管理和党建宣传方面汇报。(一)、统筹全年工作,并认真实施。1、学校超前谋划,对一年的安全稳定、值班护校、操场开放和党建工作做出通盘安排,使留守人员明确职责,紧绷工作弦,保证了后期各项工作的顺利开展。为了完成年度工作任务,留守人员经常召开会议,小结前期工作,安排近期工作,保证每段有工作重点,人少劲不松。至今,各项工作逐步推进,留守工作紧张而有序。(二)、高度重视安全稳定工作,搞好校园和校产安全管理工作。做好护校值班工作,是我们留守3人最基本的工作。1、安排好24小时校园值班工作。留守人员3人进门房值班,每月值班表张贴,每天门房有专人。2、由校长带队,每月安全一排查,发现问题,及时处理或报告,确保校园和校产安全。3、搞好留守人员自身安全教育,利用会议做好安全宣传和强调。4、突出安全重点。根据时段,突出不同的安全重点。春夏秋三季,重点是维护校产和进入校园健身群众的安全;进入冬季,防煤气中毒、防跌防滑、管路跑水是安全的重点。(三)、做好后勤管理工作1、安排好值班护校。领导3人全部进门房,轮流值班;发现问题及时通报和整改,确保校园和校产安全。2、安排好环境保洁工作。留守人员带病工作,自觉打扫,始终保持校园整洁;有序安排清除杂草和枯叶,保证校园人少环境好,保证学校的精气神不能丢。为此,值班3人不分上班与休班,或一齐出动,或各自为战,力没少出,汗没少流。3、保证财务工作正常运转。该收入的收入,该支出的支出,该报销的报销;继续执行财务联签会审制度,继续做好水电和门面房管理。水费电费按月正常收支。4、做好退休人员管理工作。及时通知有关事情,做好咨询事宜的解释工作,重新建立退休人员微信联系群。5、其它后勤工作。完成了三个年报(学校、财务、人事年报);完成编制理顺和人员工资转移工作;基本完成工资调整、工资新卡办理和年度财务有关工作;基本理顺财务托管事宜;完成燃煤锅炉烟道、上下水拆除和锅炉改造招标工作;进入严冬后,提前做好防冻工作,处理教学楼管道漏水2次。6、积极协调多方,补齐被贪污挪用的教职工养老统筹和职业年金,教职工社会福利办理至7月底,目前8—12月养老统筹和职业年金尚未办理。7、迎接招商引资来校考察人员7批,经常接待来校办事教师。8、完成年度各类档案整理装盒工作。(四)、抓好支部党建工作1、落实新的党费收缴办法。2、积极组织党员参加正常的组织活动。抓党员学习,抓活动开展,抓宣传教育,做到“支部人数减少,但战斗力不减”——坚持召开党员会和留守人员会,每月安排2次党员集中学习,坚持周内向居民开放操场,坚持更新报栏,组织党员参加公益劳动3次,开好组织生活会和民主评议党员工作等等。3、扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。将学习教育、检视问题、整改落实作为主要环节,抓留守党员个人自学与集中学习,抓以学促用和以学促改,抓检视问题(紧扣单位出现的违法案例)和整改落实,保证学习教育有收获,为民服务解难题,清正廉洁做表率。4、庆祝祖国七十华诞,插彩旗,搞朗诵,看直播,谈心得,树信心。5、坚持为居民开放操场,热情服务群众。公开开放制度,每周开放5次,每次开放2小时,坚持不已。6、按时完成上级党组织分配的其他各项任务。二、主要成绩1、留守3人均带病工作,确保校园干净整洁和校内校产安全;2、坚持开放操场,为居民提供健身场所。3、做好学校遗留问题处置和稳定工作。4、主题教育活动扎实开展,取得实效。5、坚持不懈,配合上级招商引资工作。三、存在问题1、人事管理方面,教师分流后,人事关系迟迟没有分离,许多同志在其他学校工作,工资关系却在我校,不便于管理,存在一定风险。2、校园长期空置,不利于国有资产发挥效益,造成资源浪费。尽管一年间来校考察单位较多,但无一达成使用协议。四、整改措施1、我们要不断加强学习,努力完善学校各种管理制度和评价机制。2、加强学校资产财务管理,在经费使用中精打细算,做好学校各方面的运行工作。五、努力方向1、汲取教训,规范人事管理,做到人走编制走工资福利走,堵塞漏洞,促进工作。2、建议局将我校财务、人事工作进行托管,节约人力、物力,提高管理效能。3、继续配合上级做好招商引资工作,使学校资源尽快产生社会效益。
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