永寿县马坊镇中心卫生院
发布时间：
2022-06-02 08:40
| 单位名称 | 永寿县马坊镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗（常见病、多发病诊治，院前急救，巡回医疗）常见病多发病。护理，恢复期病人康复，预防保健，卫生技术人员培训，卫生管理与监督 | |
| 住所 | 永寿县马坊镇街道 | |
| 法定代表人 | 仇军民 | |
| 开办资金 | 137万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 479万元 | 499万元 | |
| 网上名称 | 永寿县马坊镇中心卫生院 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 今年我院在卫健局的正确领导下，通过全院职工的共同努力，完善各项规章制度，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，国家基本公共卫生服务基本规范，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，智慧医疗、医保收费系统运行良好，健康扶贫、疫情防控工作正在有序进行，现将我院今年工作汇报如下：一、健康签约及服务贫工作开展情况：1、签约服务：全镇建档立卡贫困户已家庭医生签约服务875户3382人，签约服务率100%。2、、加强健康扶贫政策宣传。通过印制彩页、折页、宣传册等各类健康扶贫相关宣传品，采取上街宣传、进村入户、健康永寿微信公众号等方式向群众重点讲解政策，提高医疗保障水平，减轻农村贫困人口医疗费用负担；对患大病和慢性病的农村贫困人口进行分类救治；县域内农村贫困人口住院先诊疗后付费等相关健康扶贫政策以及生命绿色通道、就诊、报销等流程。二、疫情防控工作。我院严格按照上级文件要求做好疫情防控工作，加强领导小组，成立卫生院疫情防控领导小组、制定切合实际的新冠肺炎疫情防控工作实施方案。一是加强疫情预警监测，卫生院和辖区各村卫生室务必高度重视该病的防控工作，明确工作责任，落实工作措施，完善工作预案，对重点区域返乡人员进行居家隔离14天检测工作。二是规范门诊预检分诊建设，规范我院传染病的防控工作。三是做好应急物资储备和值班，加强个人防护用品、消杀药品、医疗救治药械等应急物资储备，同时坚持预检分诊实行24小时专人值班，做到人员到位、联络畅通。四是加强对辖区内学校、托幼机构等重点场所和重点人群的监测。五是组织人员开展呼吸道传染病防控知识培训以及冠状病毒感染性肺炎的知识培训，提升临床和防控技术能力；宣传等途径大力开展流感与肺炎的健康宣教工作，向社会公众宣传流感的预防知识，提高防治意识和能力。顺利实施国家基本公共卫生服务项目、认真做好疾病预防控制工作，结合我镇实际，我院制定实施方案及年度工作计划；建立责任乡村医生制度，健全和完善乡医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，坚持每月召开村医例会，定期各类培训会议，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。居民健康档案累计建档14266人，建档率98%，规范化电子建档人数142669人，建档率98%。今年我院对本辖区65岁及以上老年人调查摸底，共摸底895人，实际体检855人。同时完善了资料的装档，信息化工作正在有序的录入完成。按照县上级文件精神，举办防疫知识宣传：板报12期；宣传计划免疫、传染病、结核病、母乳喂养、孕产妇合理膳食指导、高血压病宣传、重症精神病知识宣教、糖尿病知识宣传、艾滋病知识宣传教育等公卫知识，使广大群重认识到“预防为主”的重要性，在街道、学校、村中进行广泛宣传。散发资料8865余份。四、继续深化医改，加强医共体建设，全面改善医疗服务专项活动，一是制定诊疗、护理质量评价标准。二是改进服务流程。门诊大厅设挂号收费窗口，推行“一站式服务”、“先看病后付费”的诊疗模式。三是改善服务态度，做到挂牌上岗、礼仪端庄、态度和蔼;虚心听取病人意见，作出合理解释和指导;四是严格控制治疗费用，落实检验检查结果同城互认制度，医务公开制度，五是建立信息反馈和服务持续改进机制，门诊设立“病人就诊意见箱”、投诉电话，使全院医疗服务提高到新的水平。六，配合县医院开展医共体建设工作。五、开展平安医院创建工作，狠抓安全生产，继续行风、作风建设常抓不懈，推动各项工作有效开展。一是进一步落实人防、技防、物防措施。实行一把手负总责的安保工作领导小组。医院内所有重点要害部位实施全天24小时不间断监控，重点部位覆盖率100%。二是建立安全隐患排查机制。进一步完善安全工作例会制度。三是加强医德医风教育工作。提高医务人员职业道德操守，通过开展“解放思想大讨论、纪律作风大整顿、发展环境大优化、工作效能大提升”主题教育活动、以及医疗质量提升年等活动，进一步提升医务人员整体素质，确保医疗安全。六、信息化管理规范，报送及时，智慧医疗系统、医保结算系统运行正常，自从实行医保结算系统，我院积极配合，多次培训职工及乡医，现系统运行良好，医疗工作顺利开展。七、业务收入情况1-12月份医疗总收入1085976.37元，合疗报销：586745.69元，总诊疗人次8522人，其中住院436人，住院总费用：789388.17元，合疗报销：517549.06元；门诊4770人，门诊总费用：296588.2元，报销金额：69196.63元；上级转诊5人次。八、存在问题：1、人员分配不合理，临聘人员多，我院现有职工26人，正式人员16名，临聘人员10名，增加医院负担。人员编制不足，（我院现有编制16人，其中借调4人、学习4人；病假2人）。临床医生少，现有临床医生3名。2、乡医老龄化严重，电脑操作能力差，责任心不强，工作开展难度较大。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗许可证有效期：2019年7月5日至2022年7月5日《社会统一代码证》代码126104264358208923有效期自2017年3月30日至2022年3月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 卫生院实行绩效考核。全年无投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |