子洲县会计服务中心
发布时间：
2022-06-01 15:40
| 单位名称 | 子洲县会计服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 组织开展全县会计人员继续教育和业务培训；会计人员从业资格，专业技术资格考试报名，资格审查等工作；制定和推进财务内部管理制度。 | |
| 住所 | 子洲县财政局大楼 | |
| 法定代表人 | 王洲 | |
| 开办资金 | 31.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 36.5万元 | 29.51万元 | |
| 网上名称 | 子洲县会计服务中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，子洲县会计事务中心在县财政局和上级业务部门的指导下，通过全局同志的共同努力，团结协作，积极做好全县的会计管理工作，现将我事务中心2021年工作总结如下：一、1、我事务中心同志按照党建要求，积极开展十九届五中全会学习，定时进行党课学习，不定期进行业务集中学习，努力提高自身素质。2、深入推进我县各单位内部控制体系建设。2021年我局组织人员对全县会计人员进行云系统操作培训。对18个乡镇政府、教育、卫生各行政事业单位等部门系统的内控制度建设、风险防控和业务流程再造等情况进行初步的督查与指导。在各单位的内控领导机构成立、内控制度建设、岗位设置、权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，全力推进全县预算单位及乡镇政府内部控制体系建设，制定风险防控管理办法，建立健全财政内部控制约束机制，有效防控单位财会业务及管理中存在的各类风险，确保我县各单位财政资金安全。3、我省现行会计从业人员信息管理系统升级为会计人员信用信息管理系统，陕西省会计人员信用信息采集工作。在推动会计诚信体系建设，提高会计人员诚信水平。在陕西从事会计工作或拟在陕西报考会计专业技术资格考试的人员均需采集。我局通过微信、QQ等各种宣传平台进行宣传，目前共指纹采集人数73人。2017年12月起会计从业资格认定取消。根据财会【2018】10号和榆政财会发【2018】8号文件精神，具有会计专业技术资格的人员和不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员均应该参加继续教育，并在规定时间内取得规定学分。每年参加继续教育取得的学分不少于90学分，一般不少于总学分的三分之二。公共科目今年新增三科，需登录省人社厅“陕西省专业技术人员继续教育平台”（网址：http://jxjy.xidian.edu.cn）参加网络学习，专业科目学习形式安原规定执行。行业科目继续教育考试安排在12月份进行。http://jxjy.xidian.edu.cn）参加网络学习，专业科目学习形式按原规定执行，考试安排在12月份进行。《政府会计准则制度》经财政部印发，将于2019年1月1日起全面实施，为保障新旧会计制度有效衔接，促进新会计制度在全县各级各类行政事业单位顺利实施，实现新旧制度平稳过度，促进新制度的有效贯彻实施。9月20日到21日，子洲县财政局在职教中心举办政府会计准则制度的培训，来自全县及乡镇行政事业单位的348名相关财务人员参加了培训。此次培训人员认真学习，为明年贯彻落实执行最新的《政府会计制度》和推进政府会计改革实施奠定坚实基础，也为会计人员准确编制权责发生制政府综合财务报告提供有力保证。认真组织好2021会计人员专业技术资格考试的报名工作。2021年会计初级专业技术资格考试共计120人。全体帮扶人员通过入户交谈、电话回访等多种方式全力对帮扶对象做好精准扶贫各项工作。认真完成上级部门、县委、县政府和县财政局布置的其他工作。二、经济效益：1，推进了我县各单位内部控制体系建设。对县域乡镇政府、教育、卫生等部门系统的内控制度建设、风险防控和业务流程再造等情况进行初步的督查与指导。对我县各单位内控制度得到了很好的完善。2，我省会计从业人员信息管理系统升级为会计人员信用信息管理系统，我局通过微信、QQ等各种宣传平台进行宣传，目前共采集人数73人。3，2021年会计初级专业技术资格考试共计120人。4，我局在职教中心举办政府会计准则制度的培训，来自全县及乡镇行政事业单位的348名相关财务人员参加了培训,，此次培训人员认真学习，为明年贯彻落实执行最新的《政府会计制度》和推进政府会计改革实施奠定坚实基础，也为会计人员准确编制权责发生制政府综合财务报告提供有力保证。三、存在的问题：1、内部控制管理工作中各单位普遍存在内控机制不健全，部分单位财务负责人认识不够，重视程度不高，在本单位尚未形成有效的内控机制，缺乏基本的控制要求和措施，风险防范意识薄弱。2、有些单位岗位安排不尽合理，不相容岗位兼职现象记账人员、保管人员、经济业务决策人员及经办人员没有很好的分离制约，出现管理漏洞。四、整改措施：1、在各单位的内控领导机构成立、内控制度建设、岗位设置、权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，全力推进全县预算单位及乡镇政府内部控制体系建设，制定风险防控管理办法，建立健全财政内部控制约束机制，有效防控单位财会业务及管理中存在的各类风险，确保我县各单位财政资金安全。2、对我县实际情况，各乡镇、各部门组建了内控机构和落实具体人员负责内控建设工作，制定实施工作规划，指导、督促、检查制定内控制度，协调和沟通各制度之间的衔接，确保内控制度的横向制衡和。2022年工作计划：一、全力推进全县行政事业单位内部控制体系建设，2022年上半年督促未完成内控建设单位完善制度，7月份开始对所有单位成立的内部控制机构、实施方案、各项制度、流程及风评估进行全面验收，迎接省市检查验收。二、组织全县行政事业单位财务人员对新的政府会计准则制度进行软件及账务培训，通过下乡指导、集中培训、交流学习等多种渠道，使得新旧制度能够顺利衔接，确保新的政府会计准则制度有效实施。三、根据《会计法》、《会计基础工作规范》及有关行政事业单位财务管理制度的要求，对全县行政事业单位财务管理工作进行调研，形成专项报告，体现目前我县的财务管理运行及财务人员情况，反映财务管理中存在的问题，提出切实可行的财务管理工作的意见和建议。四、认真搞好2022年度全县专业技术资格初级、中级职称的报名工作，做到政策宣传到位，报考人员信息真实准确。认真组织全县会计岗位在岗人员的继续教育培训工作。五、正确处理市、县关系，完成上级交办的各项任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |