蒲城县城南学校
发布时间：
2022-06-01 10:44
| 单位名称 | 蒲城县城南学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中和小学义务教育，促进基础教育发展。初中和小学学历教育。 | |
| 住所 | 蒲城县城南新区蒲西街 | |
| 法定代表人 | 梁科现 | |
| 开办资金 | 7554万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5648.3万元 | 5438.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 146 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时办理变更登记手续，于2021年5月6日变更法人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书,积极开展各项工作，现将一年来的履职情况公示如下：一、具体开展的业务1、设立学生校外劳动教育实践基地并开展活动。为了全面贯彻党的教育方针，扎实落实立德树人的根本任务，进一步提升学生的劳动意识、劳动素养和劳动技能，学校开展了校外劳动教育实践活动。学校与社会力量合作，设立了校外劳动教育实践基地。2021年4月20日，在紫荆办彭村文化广场进行了我校劳动教育实践基地成立挂牌仪式。五月份去金银花基地除草，六月份进行金银花的采摘。通过校外劳动实践活动，让孩子们懂得劳动的意义，劳动的价值，从而树立从我做起，从小事做起，热爱劳动，劳动光荣的品德意识。2、创建省级文明校园。近年来，学校以“创文明校园，办示范初中，建名牌学校”为目标，始终注重精神文明建设，积极做好省级文明校园的创建工作。学校成立了“省级文明校园”创建工作领导小组，由校长梁科现同志全面负责创建工作。学校以培养具有“爱国情怀、雅的言行、善的品质、美的志趣、好的习惯、新的意识”为育人目标，始终把育人放在第一位，通过开展丰富多彩的教育活动，突出抓好学生的思想品德教育，增强育人功效。通过一学年的努力，学校各项创建工作已基本落实，但是仍有一些遗留问题需要我们继续努力。相信有上级领导的大力支持，有学校领导班子和广大教职工齐心协力的工作，学校一定会把创建工作持久深入地开展下去，努力达到省级文明校园的创建标准，争取早日迈入省级文明校园行列。3、狠抓三支队伍建设，至少培养2名市级教学能手。一年来，学校依托“名师+”青蓝结对工程，以省、市级教学能手、骨干教师等为核心，组建“名师+”研修团队22个，参与教师58人，涉及9个学科。充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，加速青年教师的成长，推动教师队伍整体素质的提升，形成教师队伍梯队式发展的良好态势。同时发挥备课组的团队优势，开展以备课组为单位的集体备课活动，实现资源共享和三案式集体备课活动，为课堂革命深入推进提供有力保障。通过全体城南人的共同努力，我校何艳荣、孙明阳两名教师获得了“陕西省教学能手”称号。4、完成智慧校园创建任务，提升学校信息化水平。近年来，学校在各级领导的关心支持下，不但狠抓了内部管理，而且在硬件设施上取得了长足的进步和发展，特别是随校舍改造工程同步推进的班班通设备和智慧教育平台建设，为我校的教育教学插上了腾飞的翅膀。为了实现高速校园网络全覆盖，我校从原来的300M提升到1000M的出口宽带，按需实现了无线网络全覆盖，大大提升了全体教职工的办公网络环境。通过各类智能设备辅助教学内容呈现、便于学习资源的获取、促进课堂交互开展。学校安装有摄像头180多个，可实现学校的无死角监控。有一键报警系统，与公安部门安全防范系统联网，实现一键报警。学校教务管理系统可以实现智能化的课表编排，考场管理，同时实现网上阅卷，成绩科学分析，为教学提供有力支持。努力提升学生信息素养，除按照要求开设信息技术课程外，还通过社团活动开设有科创、3D打印等课程。积极组织学生参加各类信息技术比赛，我校在西安电子科技大学第二届“逐梦杯”科创小屋实力赛中荣获亚军、一等奖及最佳组织单位奖；在第三届“逐梦杯”科创小屋实力赛中获得二等奖和三等奖；2021年7月，在全县学生信息素养作品展示活动中获得二等奖；学校也先后获得了市级“教育信息化示范校”和县级“教育信息化工作先进集体”。学校于去年12月中旬通过了渭南市智慧校园的创建验收。5、推进课堂改革，打造一批精品课程。课堂是立德树人的主阵地，是学校改革发展的生命线。教学理念的转变，教学方法的改革，育人效果的体现，都要通过课堂中师生的共同活动来彰显。为了更好地落实国家“双减”政策，切实做好减负增效工作，以教定研，以研促教，城南学校开展了“课堂革命城南行动”系列活动。成立“名师+”课堂教学改革研讨团队，以教研组为单位开展专题研讨，初步凝练出了具有学科特色的“问题导学式”教学模式。“教而不言则浅，研而不教则空”，我校先后开展了每周一期的新上岗教师汇报课、“名师+”能手示范课、青年教师公开课、“双减”政策下的教研论坛等活动，通过课前磨课、研讨、优化教学模式，实现课堂转型，打造精品课堂，从而实现课堂改革，提高教学质量。二、取得的社会效益在过去的一年里，我校师生齐心协力、努力拼搏，学校工作取得了可喜的成绩，学校先后被市教育局表彰为“渭南市首批义务教育课程与教学管理示范基地”“渭南市‘七五’普法先进单位”，被紫荆街道城南社区共驻共建联席会评为“2021年度共驻共建优秀单位”，被中共蒲城县委授予“先进基层党支部”等。三、存在问题一年来，在县局领导的关心支持指导下，在全体城南人的共同努力下，我们取得了较为满意的成绩。但认真反思，还存在着一些短板和不足。一是教师的学科教研能力仍需进一步提升，课堂革命任重而道远；二是安全管理仍需不断加强，特别是学生心理健康教育、预防校园欺凌等方面；三是学校一些设施设备陈旧老化，亟待逐步维修更换；四是在“双减”政策的学习、领会和落实方面，还需再深入再细致。四、整改措施针对我校存在的问题，具体从以下四个方面开展工作：1、加大教师的教科研能力培训，通过“走出去，请进来”的方法，多渠道提升教师业务水平；2、加强学生的安全教育和心理健康教育，指导学生如何避免和有效应对校园欺凌；3、通过自主筹备资金和寻求县局、社会力量资助的办法对学校的设施设备进行维修更换；4、继续加强上级政策文件的学习，下大力气让“双减”政策落地生根。五、下一步工作打算新的一年，我们将以“围绕一个目标，打赢两场硬仗，抓好八项重点工作”为总体工作思路，不断提升工作标准水平，细化管理强育人，深化教研增效益，优化条件提品位，致力打造具有一定区域影响力的品牌学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校先后被市教育局表彰为“渭南市首批义务教育课程与教学管理示范基地”“渭南市‘七五’普法先进单位”，被紫荆街道城南社区共驻共建联席会评为“2021年度共驻共建优秀单位”，被中共蒲城县委授予“先进基层党支部”等 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |