蒲城县接待联络中心
发布时间：
2022-06-01 10:22
| 单位名称 | 蒲城县接待联络中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻公务接待相关政策，做好县级四大班子正县（团）级以上领导来蒲的接待工作，以及公务用车的管理等工作。 | |
| 住所 | 蒲城县城关镇延安西路13号县委后东二楼 | |
| 法定代表人 | 同伟宏 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中国共产党蒲城县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 324.57万元 | 238.17万元 | |
| 网上名称 | 蒲城县接待联络中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能自觉遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）强化多种理念，打造政务接待品牌一是强化大局理念，擦亮蒲城对外形象。公务接待是一座城市的一张名片。我们始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待工作上升到服务蒲城发展的高度来认识，树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”的观念，使干部思想观念紧跟形势，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。二是强化服务理念，提升接待品位。为做好接待工作，我们提出“100-1=0，万无一失，一失万无”的工作要求，培养干部“一切从零”开始的工作理念，努力追求“细致、精致、极致”的接待服务目标。将接待的每一项细节工作都提前考虑，扎实落实，确保每一次接待任务高效运转。通过开展“接待业务大讲堂”接待股长专题讲解公务接待礼仪、定期开展交流学习评选精品案例、“老带新”“传帮带”等方式，推进接待业务创新，打造一支素质高、能力强、作风硬的接待团队。三是强化细节理念，打造特色接待文化。我们坚持接到接待任务后，要对任务进行充分研究，弄清楚接待对象的基本情况，搞明白接待对象来本地的目的、时间安排等方面的内容。和对口单位搞好衔接，积极听取意见和建议，拓宽接待视野，拓展接待思路。在接待饮食上注重细节，在深入挖掘蒲城特色的基础上，推陈出新，创新菜品，力求使宾客吃出文化、吃出健康、吃出营养、吃出印象；在接待住宿上注重细节，要求接待人员提前进入来客房间对水、电、空调等进行检测调试；在接待流程上注重细节，妥善处理“接待链”上的各项接待要素和每个环节，切实做到周密细致、不出纰漏。四是强化统筹理念，科学提升接待水平。我们坚持统筹兼顾的理念，努力探索做好公务接待工作的各项规律，围绕接待标准化、服务规范化、管理精细化、队伍专业化，严格接待工作制度。对接待工作流程、接待标准、接待礼仪、接待纪律等进行严格规定。严格坚持按规定办事，按原则办事、按制度办事，以制度管人管事，规范了接待行为。同时，我们要求接待人员在每次接待任务结束后，认真全面总结相关经验和存在问题，每月开展一次“回头望”，总结接待过程的亮点和不足，不断提升接待质量和工作效率。建立业务股室人员定期自查机制，要求接待人员结合工作实际建立个人问题台账，逐项销号，并形成下一步工作打算。（二）加强规范管理，提升公车保障能力一是健全各项规章制度。为了提高公务用车管理高质量发展的硬实力，确保公务用车管理各项工作稳步推进，结合工作实际完善了《蒲城县编制内公务车辆派驻使用管理办法》、《蒲城县公务车辆使用申请流程》以及公务车辆各项内部管理制度、驾驶员管理制度等。二是切实保障公车服务。做好安全隐患定期排查工作，保障公车安全出行。按照县安全隐患排查整改工作领导小组办公室文件要求，召开主任办公会、分析研判安全隐患，结合单位实际情况，科学制定实施方案。动员全体同志和司机对每一辆车都进行排查，逐项整改，不放过一个细节、不马虎一个故障。三是大力推进信息化建设。依托公务用车管理平台，派遣、调度、监督车辆日常运行情况，第一时间掌握车辆运行轨迹、运行速度及违章情况、有效的监督车辆在外运行情况。持续推进公车管理向数字化、智慧化转型，完善公车管理信息系统功能。二、取得的社会经济效益全年共计接待来宾215批次，3200多人。先后完成了国家工信部来蒲调研；国家应急部来蒲督查；中科院来蒲考察；全市生态工作会等重要接待活动，受到各级领导和来宾的充分肯定。存在的问题和改进措施存在问题：今年来，在县委、县政府的坚强领导和相关部门大力支持下，中心工作取得了一定的成绩，得到领导的肯定和大家的好评，但还存以下不足：一是接待服务细致化程度还需再提高。二是公车管理工作还需再规范。三是干部干事创业热情还需再提高。（二）改进措施：一是强化接待业务知识培训，汲取先进的接待理念，更新观念，提升服务水平。二是完善好各项管理机制，强化日常管理，使我县公车服务工作更加高效便捷。三是充分调动干部的工作积极性和主观能动性，不断营造良好的干事创业氛围。四、下一步工作计划一是进一步挖掘地方特色，提升接待内涵。充分利用“窗口”单位优势，发挥“桥梁”作用。既当接待人员，又当宣传员，从接待部门独特的视觉，指导酒店在保证质量的同时，改进菜品，更多地融入文化内涵。二是进一步做好公车服务工作。紧紧围绕公车管理核心工作，突出“保障、服务”两大主题，贯彻落实公务用车“三化”管理工作，强化责任意识，严格科学管理，使公务用车制度化、规范化运行走在全市前列。三是进一步改进工作作风。充分发挥党员干部的先锋模范作用，持续用力转作风强素质，提高自身政治素养，不断增强干部的责任心和主动性，打造一支政治过硬、业务过硬的干部队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |