蒲城县纪检监察信息中心
发布时间：
2022-06-01 10:19
| 单位名称 | 蒲城县纪检监察信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展纪检监察信息宣传和信息化建设工作。组织协调廉政文化建设，负责全县反腐倡廉网络舆情的监测、收集等工作。 | |
| 住所 | 蒲城县正街1号政府院内2号楼 | |
| 法定代表人 | 万国龙 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县监察局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.1万元 | 4.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况。今年以来，县纪检监察信息中心依托《全省监督对象信息采集工作方案》，结合我县实际，进一步完善全县监督对象信息依法依纪依法采集工作，今年对民政、人社、卫健、交通、教育、公安等部门进行数据收集，共采集监督对象3.5万余人的相关信息。（一）领导重视。对纪检监察信息中心的工作高度重视，实行了主要领导亲自抓，定期研究、定期分析、定期部署信息工作制度。要求总结经验，常抓不懈，将工作抓出特色，抓出实效。（二）完善制度体系。实行信息量化考核，进一步完善了工作考核办法，将工作目标任务分解到人，实行“量化考核到室，经济奖惩到人”。（三）编发信息专栏。将各单位、各镇（办）的信息收集、上报及采集情况计分排名，增强了全体工作人员的紧迫感，有效地促进了工作的开展。同时，积极加强与外地信息的交流，取长补短，互通情况，达到资源共享，信息共用，共同提高的目的。二、取得的社会、经济效益。根据上级纪委监委信息中心的统一安排和部署，县纪检监察信息中心严格按照陕西省纪委信息中心下发的《陕西省纪检监察内网设计方案》及渭南市纪检监察内网建设需要，结合我县实际情况，进行扩容，实现对全县17个镇（办）、14个派驻（出）机构纪检监察信息网的全覆盖。三、存在问题和改进措施。（一）存在问题1.业务水平不高。面对工作中部分事务性工作，存在业务水平不高，专业能力不强的短板，解决问题的能力有待进一步加强。2.重视程度不够。对于纪检监察信息工作的认识还不到位，没有从全局的角度去思考工作，工作缺乏创新性。3.缺乏主动性和针对性。信息工作开展过程中被动应对多，主动开展少；对工作缺乏预判性和前瞻性，导致时有返工、停滞情况的发生。（二）改进措施1.强化政治意识。时刻谨记“全心全意为人民服务”的宗旨意识，群众期盼处就是基层正风反腐发力点，是工作的重中之重。我们从群众痛点难点焦点入手，做深做实做细日常监督，做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都必须坚决纠正。2.强化责任意识。探索完善“互联网+监督”的模式，使基层暗箱操作、优亲厚友等“微腐败”越来越难以隐身，促进政策落地生根、工作落细落实、风气持续向好，人民群众获得感不断提升。3.强化培训意识。纪检监察干部的素质、能力和作风，关系到全面从严治党的成效。要深刻认识打铁必须自身硬的政治内涵，落实全员培训要求，采取多渠道、多方式进行纪检监察信息中心业务培训，全面提高业务人员能力。四、下一步工作计划。为了进一步贯彻落实党的十九大、十九届历次全会决策部署，县纪检监察信息中心严格按照《陕西省纪检监察系统检举举报平台推广部署工作落实方案》的通知要求，全面深化检举举报平台应用工作，大力推动受理、办理、处置等工作信息化，为新时代纪检监察工作高质量发展提供技术支撑。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |