单位名称 | 西安市碑林区教育后勤服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 实施勤工俭学,推动教育事业发展。监督、管理、审批碑林区学校勤工俭学事宜。 | |
住所 | 陕西省西安市碑林区东厅门卫华巷15号 | |
法定代表人 | 贾凯 | |
开办资金 | 4.01万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
0.29万元 | 1.95万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。根据《条例》有关规定,于2021年8月10日,单位法定代表人由张时变为贾凯。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、开展业务活动情况2021年,我单位按照登记的宗旨和业务范围,真抓实干,坚持“后勤保障、物尽其用、杜绝浪费”的原则,进一步转变思想观念、锐意改革创新、加强后勤管理、强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的顺利进行,取得了较为突出的成绩。1.以改革提高质量,推动教育事业可持续发展。为了进一步促进勤工俭学工作长期、稳定、健康的发展。我们立足开发校园经济,坚持规范学校收费行为,以服务学生为宗旨,充分利用教育资源,服务于社会、服务于学生,做到创收育人、服务育人。近年来,随着各级政府对基础教育事业经费投入逐年加大,基础教育事业经费保障机制不断完善,勤工俭学工作的职能发生了较大的变化,即由过去的重视经济效益转变为重视服务保障。对此,我单位制定相关管理制度,以适应新的形势。首先不断规范我区各学校的勤工俭学行为;其次我单位干部多次深入学校,作好家长和学生的宣传工作,使其工作得到家长和学生的理解与支持,主要以宣传勤工俭学新政策,开展专题调查研究,了解基层学校勤工俭学工作实际状况为内容。通过开展学习交流和调研活动,干部们转变观念,提高认识,受益匪浅。大家充分认识到,勤工俭学工作要实现可持续发展,就必须不断开拓创新,紧密结合教育事业改革发展的新动向,把新时期勤工俭学的经济效益和服务教育教学的宗旨有机结合,在工作实践探索中,实现教育效益和社会效益的最大化。不断提高服务质量,改进服务态度,使学生满意、家长放心。2.加强学校门面房综合治理,提升安全意识。对各学校门面房的管理工作是勤工俭学工作的重要部分。近年来,为适应城市综合管理的高标准要求,我们不断加强对学校出租房的管理。一是联合街办、安监、消防等有关职能部门,邀请专业人士参与,对辖区学校门面房进行安全专项检查,集中整治门面房安全隐患和薄弱环节,尤其对建筑存在隐患、疏散通道不畅、消防设施不到位、责任人安全意识淡漠的经营户责令停业整改,切实保障安全经营。二是依照有关法律法规,联合工商、文化等部门,对学校门面房的经营业务进行检查,对门面房中存在危害青少年健康成长,影响学校育人氛围的网吧、洗浴及其他娱乐经营项目坚决予以取缔。三是配合教育局安保科开展校园安全综合治理,对包括门面房经营户在内的六类高危人群进行摸排调查,查验、登记经营户相关人员信息,从源头上防范侵害学生的各类案件。四是加强与碑林地税分局的沟通,在多方协调下,解决了近年来困扰学校门面房发展的土地使用权税收问题。五是加强法制教育,组织干部学法、知法、用法,提高法制意识和依法行政的自觉性。六是指导学校建立健全民主管理制度,完善议事程序,规范行政决策行为,保证门面房收入及时上交国库并合理应用。发挥校长责任人的作用,依法实施管理,营造依法治校的良好氛围。二、取得的主要社会、经济效益1.服务学校的教育教学工作、任重道远。领会深化教育事业领域综合改革精神,不断拓展新时期勤工俭学工作的职能职责,全面服务教育教学工作,满足学校发展需要,努力办好人民满意的教育。一是将勤工俭学与规范办学行为有机结合,严格按照上级规定,实行教材统一征订,努力减轻学生过重的课业负担和家长的经济负担。配合我局稽查大队,开展规范办学行为专项行动,对学校落实中央七部委文件精神情况进行督查,集中整治并严肃查处个别学校、个别教师强制学生征订教辅材料的违规行为。二是强化学校后勤管理工作,配合我局安保科开展学校食品卫生安全专项检查,对制度不完善,操作间不达标,原材料采购、储存、食品加工、留样等环节不合乎规范的问题进行整改,确保师生生命安全和身体健康。经常深入学校检查、指导食堂、商店管理工作,要求所有学校的食堂、商店都必须办理卫生许可证,从业人员具有健康证和培训证,严禁假冒伪劣商品进入学校。对一些有问题的食堂和商店,要求学校立即进行整改,达到要求后才能开业。同时要求各学校食堂,要以服务为宗旨,以微利为原则,认真为师生搞好服务。此外在教学仪器设施用材方面开源节流,加大宣传教育力度,引导干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,使建设节约型单位的目标深入人心。三是完善校服管理工作机制,加强对校服管理工作的领导,做到分工明确、责任到人、流程规范。建立校服遴选制度,做到校服质量安全、价格公开。确保我区中小学校服征订工作的顺利进行。严格控制学校办公用品的发放;全校师生员工要树立节约即创收的观念;平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等良好习惯;严格控制非正常性开支;执行上级部门的有关规定,坚决摒弃损坏公物、浪费财物的作风,增强节约意识。2.坚持以人为本,做好校办企业人员聘用工作,提供就业岗位。围绕全局教育教学中心工作,坚持以人为本,认真做好校办企业人员聘用工作。考虑到校办企业工作场地多为中小学、幼儿园校园内,为了学生的身心安全考虑,对于已聘任人员进行多方面考察,确保其胜任此项工作,对于新的应聘人员,从开端就做好各方面的了解和调查工作,严格把关、层层审批,确保其身心健康,并适宜在中小学校和幼儿园工作。为了解决聘用人员的后顾之忧,使他们全身心的投入到工作中,我们督促各校严格按照有关政策规定,及时为受聘工人缴纳社会养老保险和医疗保险,办理年度工资晋升等事宜,并悉心解决他们的思想、工作和生活问题,解决他们的后顾之忧,为社会提供就业岗位。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:2021年,在后勤服务中心全体工作人员的努力下,我们取得了一定成绩,但同时,我们的工作还存在一些不足,如个别学校基础设施还需进一步改善,政府办学校整体后勤保障和服务水平亟待提高,勤工俭学在推进素质教育方面效果还不显著等等,这些问题需要继续实践和探索。2.改进措施:教育后勤工作是教育工作的重要组成部分,它对解决教育经费不足、改善办学条件、教书育人起着不可低估的作用。我们将努力践行本职工作,认真学习贯彻落实勤工俭学工作的有关文件精神和会议要求,积极探索和开拓勤工俭学的新路子,力争勤工俭学工作再上新台阶。四、下一步工作打算1.加强后勤服务中心内部管理,做好部门人员政治思想工作,加强队伍建设,提高干部思想觉悟,充分调动每个干部的工作积极性。2.加大后勤服务工作力度,服务教育教学,将工作落到实处,完善制度、规范管理,把各项工作抓细抓实,使各校园勤工俭学工作再上新台阶。2022年,我们将认真学习,务实进取,继续树立爱岗敬业、吃苦耐劳、开拓创新的精神,配合全局教育教学中心工作,强化措施,加大力度,再鼓干劲,积极履行勤工俭学工作职能职责,不断提高勤工俭学工作管理能力和服务水平,争取经济效益和社会效益双丰收,落实勤工俭学的服务机制,锐意进取、勇于创新,加快制度建设,努力办好人民满意的教育,努力为碑林教育事业又好又快发展做出新的更大的贡献! | |
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