西安市友谊中学
发布时间：
2022-05-31 17:59
| 单位名称 | 西安市友谊中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育，初中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区友谊西路153-A | |
| 法定代表人 | 张丽 | |
| 开办资金 | 2.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.08万元 | 0.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、开展业务活动情况2021年，我单位按照登记的宗旨和业务范围，认真完成一下工作：（一）继续加强教师师德建设，提升教师素养1.强化目标考核制度。为更好的促进教师的学习成长，学校及时完善各项考核办法，旨在提升教师整体素养。2.鼓励教师通过多种学习方式，提升教学水平。学校积极与分流教师联系，与其沟通，向其推荐优秀教学讲座，鼓励其通过多种方式参与教学提升学习培训，听名师课，分析自身课堂教学的优劣，促进专业能力提升。3.修身正德，以德育人。完善师德师风建设长效机制，实行师德一票否决制。（二）紧抓工作规程，严格落实各项工作1.认真做好年度考核工作。因学校自身特殊原因教师已被分流至全区多所学校，为保证年度考核工作公正客观，学校积极与各校联系，同时与教育主管部门协调，统一由分流学校完成教师队伍的年度考核工作，简化考核流程，高效完成考核工作。2.强化校园文化建设，提升教师科学育人理念。始终坚持以德树人的育人宗旨，以建立良好校风、教风、学风为教育目标，建设新时代彰显校园特色的校园文化体系，广泛开展全民阅读活动，全面提升校园文化水平。3.奖励性绩效工资如期发放。由于学校机构变化，分流至各学校的教师，能够服所在学校工作安排，认真完成各项工作任务，因此其绩效工资由现所在学校进行统计并如期发放。4．处理好教师其他相关工作。积极响应局党委工作要求，做好教师的调动及相关手续办理工作；认真做好分流教师工资调整相关对接工作；做好个别党员教师的党员关系转接问题；关注养老中心最新通知，做好退休职工护理费审批、养老金调整等相关工作。（三）做好日常工作，确保校园安全1.目前，因客观原因存在，学校教学工作无法正常开展，学校行政人员并未放弃对学校的科学管理，时刻将“服务是第一要务”定为日常工作的重点，努力做好与教师切身利益相关的一切事情，服务于各位教师。2．加强校园安全及维稳工作。健全学校安全制度和安全应急机制，深入开展安全知识教育，提高教师安全意识和自救互救能力。抓好校园周边环境治理工作，保证学校及教师的利益不受侵害，维护良好的校园周边环境。高度关注、及时化解教育热点问题和矛盾，确保教育系统稳定。二、取得的主要社会、经济效益本年度，我校始终把安全工作放在各项工作的重要位置，牢牢树立“安全无小事，职责重泰山”的理念，坚持预防为主、防治结合、加强安全教育、重视常规管理的原则，把教职工的生命安全放在第一位，因为校园安全工作，事关每一位教师家庭的幸福。因此，我校进一步完善和落实各项安全制度和预案，努力提高安全管理水平，加强每一位分布在不同单位教职工的安全管理。存在的问题及改进措施由于教师分布在各个单位，不便于管理，为此我们要加强与各个单位领导的沟通，及时协调好对每一位在外教师的生活、工作、安全的管理。下一步工作打算（一）进一步加强校园管理，做好安全及维稳工作；（二）做好各项保障工作，及时为大家服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：无2.受奖惩情况：无3.涉及诉讼情况：无4.社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受捐赠资助情况：无使用情况：无 | |