商洛市劳动就业技术培训中心
发布时间：
2022-05-31 17:47
| 单位名称 | 商洛市劳动就业技术培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 搞好就业培训，促进经济发展。就业前培训；工人技术等级、转岗、富余劳动力培训。 | |
| 住所 | 商洛市商州区金泉路名人街 | |
| 法定代表人 | 张斌 | |
| 开办资金 | 95.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款/自收自支 | |
| 举办单位 | 商洛市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 187.1万元 | 148.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强学习，用理论武装头脑按照中心支部年度党员干部学习教育计划内容，坚持每周五集体学习和自主学习相结合，支部大会集体学习了23次，支部书记讲党课2次，开展主题党日活动1次，专题研讨2次，检视支部党员存在问题2个，发展党员1名。二、加大培训，突出经济效益1、汽车驾驶培训。汽车驾驶培训是我中心的“传统”专业，我们根据市场需求，结合社会力量办学，设置了网上预约、随时训练、网上报考等灵活多样的培训模式，既简化了程序，又节省了时间，保证了训练时长，提高了培训效果，同时也满足了不同培训人群的培训需求。2、行政事业单位工勤人员升等级培训考核。今年首次工考理论考核采取人机对话模式，单位领导高度重视，专人负责，对技术人员进行了专业培训，全体职工齐上阵，克服了时间紧、任务重、工作人员少的困难，认真做好了各等级、各工种的前期准备和考核工作，确保做到了考核过程公平、公开、公正，顺利完成了考核任务。3、特种行业作业人员培训考核。特种设备安全培训工作是提高特种设备作业人员专业技能和保证安全操作的重要手段。由于今年受疫情影响，在不能线下培训的情况下，我们采用发放学习卡的形式，使学员自主学习。4、退役士兵技能培训。受市退役军人事务局委托，承办了自主就业退役士兵技能培训，开展了叉车、电工培训项目培训，按纲施教，规范教学，精心培训，使培训的学员顺利结业，合格领证，赢得了退役军人一致好评，圆满完成了培训任务。5、承办商洛市经济师(高中初级）网络考试。配合市人社局考试中心搞好商洛市经济师(高中初级）无纸化考试工作，根据考试要求，我们配备了电脑、升级了系统、培训了技术员，营造了一个安全稳定的网络考试环境，使考试顺利完成，受到了相关部门的称赞。三、新增设备，扩大考试规模。为了进一步的扩大网络考试规模，中心向市人社局争取就业资金新增了50台品牌电脑，增建了一个电脑房，使中心的电脑机房增为六个，电脑达到200台，圆满的承办了2021年全市1135人的行政事业单位工勤人员升等级人机对话考核、454人的全市经济师(中初级）网络考试。使中心在考试规模上在上一个台阶。四、严控疫情，新冠防控责任到位。新冠肺炎疫情防控期间，我中心大门口设置检测站点，摆放疫情防控宣传彩页和防控知识卡册宣传到位，并配备体温枪测温和出入人员登记本盘查信息登记，严查出入车辆及载人数量情况，严格落实政府疫情防控政策及阶段性规定，及时报送有关表格做好防疫工作对接及信息反馈，我中心夯实防疫责任到人，做到了内防和外防相结合，严防死守不放松，疫情不散站点不撤，取得了新冠防控工作的成效，确保了我中心各项工作有条不紊稳妥推进，为单位整体工作保驾护航起了关键作用。五、取得的主要效益一年来，在全体职工的努力下，中心各项工作取得了进一步发展。在新冠疫情影响下，汽车驾驶全年招生435人，承办了全市行政事业单位工勤人员汽车驾驶、综合管理等21个专业的高、中、初级及技师1135人考核，全年考核特种设备作业人员887名，取证830名，取证率达到了93.57%以上，培训自主就业退役士兵49名，承办商洛市经济师(高中初级）454名考生网络考试。取得了一定的经济效益，赢得了良好的社会信誉度。六、目前存在的问题培训专业宣传力度不大，招生力度不强，对培训后续跟踪服务不够，培训设备跟不上教学需要。七、整改措施1，汽车驾驶培训需要加大宣传招生力度，提高培训质量，共同努力使汽车驾驶培训铮铮日上。2，争取资金，更新教学设备，增强教学实力，改善教学环境，创出教学品牌。八、下一步工作计划抓汽车驾驶培训。延续2021年汽车驾驶培训好的做法和经验，揪住新形势、新特点，紧盯汽车驾驶培训新需求、新任务，从宣传入手，以培训对象和实际需求为支点，以师资教学质量和创新为保障，计划培训500名，抓好汽车驾驶培训工作。2、抓特行培训考核。特行培训至关重要，专业性较强，关系到特行人员能否精准把控机械设备,能否熟练稳定操作作业，以及特行机械使用安全和作业人员的安全，计划培训考核400名，抓好特行培训考核工作。3、抓就业再创业培训工作。培训就业再创业人员是保障社会大局和谐、稳定的重要抓手，是发挥就业再创业人员应有的社会作用和个人价值的重要体现，计划培训就业再创业人员100名。4、抓退役军人技能培训工作。退役军人技能培训是自主就业退役军人回乡后能掌握一定技能，自谋职业、自主创业的保障，是对国家退伍军人安置政策的相应，计划培训100名。2022年，我们将汲取好的经验和做法，进一步调整工作方式方法，采取灵活多样的策略和手段，决心以更加大胆的创新思维和教学观念，在工作上不断取得新突破、创造新业绩、实现新进展，以雷厉风行的工作作风和奋发有为的精气神，以十足的工作干劲和拼头，团结协作，齐心协力，创新创优，奋力而为，顺利完成中心的工作任务，实现中心工作的新跨越，取得中心工作新的更大成绩，为“十四五”开局之年开好局、起好步并做出应有的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |