陕西省丹凤师范学校
发布时间：
2022-05-31 17:41
| 单位名称 | 陕西省丹凤师范学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养师资人才，促进教育事业发展。教师远程培训。 | |
| 住所 | 商洛市丹凤县商镇老君殿 | |
| 法定代表人 | 屈家堂 | |
| 开办资金 | 481.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 662.3万元 | 563.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在市教育局的正确领导和大力支持下，我校各项工作以党的重要精神为指导，全面贯彻党的教育方针，不断加强教职工思想纪律作风教育，顺利地完成了各项目标任务。业务范围内开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、强化党建，改进作风，党员先锋引领作用进一步彰显1、学校深入学习贯彻十九届六中全会精神，采用“主题党日”、“三会一课”、职工分3享交流、政治学习、知识测试为主要形式，努力做到党史教育入脑入心，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高我校干部职工的政治站位。2、学校党支部按照上级部门的要求，先后开展了“正风肃纪集中教育整顿活动”、“转作风换脑子促管理”集中教育整顿活动、“提士气强担当建机制促发展”作风建设活动。3、学校支部坚持每月开展一次主题党日活动，做到定主题、定时间、定主讲、定内容，充分发挥正确的政治导向及先锋引领作用，营造良好的党建氛围。二、配合托管单位强化师德，狠抓养成，良好的育人环境进一步形成1、结合学校实际，加强师德师风建设。学校扎实开展了各类师德师风学习培训活动，严格执行“十不准”和“八条禁令”规定，开展师德承诺活动和“最美教师”“师德标兵”评选活动，签订师德师风目标责任书和承诺书。2、严抓教师管理，改进工作作风。学校紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理，改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题三、配合托管单位狠抓学生养成教育，提升学生素养。1、加强学生管理，培养学生养成教育。为进一步加强学生管理，学校政教团坚持每日班主任到岗履职督检，每节课进行不定期课堂巡查，重点对学生课堂纪律、校园行为习惯进行跟踪矫正，发现问题及时纠正，确保校园风清气正。2、强化理论学习，学生素质普遍提高。3、创新德育教育载体，丰富德育教育内容。四、配合托管单位强化管理，夯实责任，确保教学秩序正常开展。1、健全安全工作领导机构，全面落实安全责任。学校成立以校长为组长的安全工作领导小组，加强对安全工作的领导。一名副校长专门负责学校安保工作，下设办公室，形成对平安创建工作的垂直领导。2、学校根据中职学生群体易闹矛盾、逆反心理强、不遵规守纪的的现状，制定了《丹凤县职教中心校内矛盾纠纷排查调处方案》。同时，对于学生间存在的隐性矛盾，各部门、年级、班级做到了周周排查，及时做好学生思想工作，把矛盾和隐患消除在萌芽状态3、制定方案，精心准备。加强宣传，及时预防。建立制度，完善措施。畅通渠道，上报及时。五、严格遵守财经制度，确保教育教学工作正常开展1、严格遵守财务管理制度。严格遵守财经制度，增强公开透明度。不断完善财产的保管和使用管理制度。2、积极反映我校教职工的“连片特困地区乡村教师生活补助”及“年终奖”相关问题，我们认真学习相关文件，多次以口头或书面形式向市有关部门反映情况，以促使“连片特困地区乡村教师生活补助”及“年终奖”问题得到解决。六、取得的主要效益一年来，我们和托管单位全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。学校支部发展党员2人，预备党员3人。2021年6月，我校支部被丹凤县科教体局党委授予“基层标准化党组织”和“先进基层党组织”称号。支部被丹凤县科教体局党委授予“五星级党组织”称号。在丹凤县科教体局师德师风建设评比活动中，我校获得师德师风建设“先进集体”称号。学校共开展“星级文明班”评比8次，召开班主任会7次，年级组会10次，班团干部会5次。评选三好学生、优秀学生干部28人。七、总观学校现状，我们清醒认识到，在工作中还存在不少困难和问题。主要表现在以下两个方面：一是我校的大部分教师年龄偏大并在过去的师范教育中做出了重要贡献，具有较浓厚的师范情结，被托管后，对职业教育了解还是不够深入，职工心结难解，工作的底气和自信心不足。二是由于职工“连片特困地区乡村教师生活补助”及“年终奖”以至今未得到落实，同在一个校园，干同样的工作，同工不同酬，职工意见较大，工作积极性难以调动。八、针对上述问题，我们的整改措施是：一是继续做好职工的思想工作，及时化解各种矛盾，要求全体职工，转变思想观念，努力学习中省市关于职业教育发展的重要文件，进一步转变工作作风，端正思想认识，创新工作思路，积极工作，奋发进取，力争在工作中再创业绩。二是继续向上级主管部门反映，寻求支持，使职工的“连片特困地区乡村教师生活补助”及“年终奖”早日兑现，稳定职工情绪，增强职工的幸福感和获得感，确保职工安心工作。九、下一步工作计划1、坚持政治理论学习，切实提高职工政治素养。一是认真组织职工学习十九大方件精神，提高职工思想认识。二是扎实开展纪律作风整顿活动，提高工作效率。2、坚持职业道德教育，强化师德师风建设，不断转变工作作风。严格执行“十不准”和“八条禁令”规定，广泛开展师德承诺活动和“师德标兵”评选活动，认真组织师德评估考核，树立良好的教师形象。3、继续强化学校内部管理，做好职工的思想工作。加强管理力度，敢于硬碰硬，敢抓敢管，要求职工履行职责，增强工作主动性，创造性开展工作，提高工作实际效果。4、立足教研教改，促进教师专业成长。扎实落实教研教改工作，强化教师教研教改意识，以教改促教学，不断提高教师业务水平，促进教师专业不断得到提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |