西安市第六中学分校
发布时间：
2022-05-31 16:54
| 单位名称 | 西安市第六中学分校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、高中教育，促进基础教育发展。初中义务和学历教育；按照国办民营体制进行高中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区雁塔寺街5号 | |
| 法定代表人 | 王坤 | |
| 开办资金 | 1941.64万元 | |
| 经济来源 | 企业化管理 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1961.05万元 | 2012.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 97 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。根据《条例》有关规定，于2021年11月4日，单位开办资金(变更事项)由3381.54万元变更为1941.64万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、开展业务活动情况2021年，我单位按照登记的宗旨和业务范围，认真完成学校教育教学工作。1、加强教师队伍建设，强化教育教学研究和常规管理，全面提升教学质量。通过采用“青蓝工程”培养、导师指导、案例培训、自主学习、课题研究、以赛促教，全面提升新教师整体素质；积极组织新入职教师的新秀赛，聘请校内外名师对青年教师进行“三笔字”和“微型课”培训，在“青蓝工程”培养的基础上，扩展师徒带教的内容，并经常邀请市、区的专家进行专题讲座，充分开发利用校内外教学资源，利用市、区“名师+”研修共同体的在本校开展的学科活动，积极倡导学校同学科老师向名师学习。通过组织赛教、教科研活动提升教师教育教学水平，承办并组织教师参加了碑林区教育局和碑林进校组织的“高中化学、英语、地理、数学学科名师送教活动”，加强毕业年级管理，全力备战高考中考确保高考中考考出好成绩。2、教学工作，学校加强教学常规管理，努力提高教学质量。教导处抓查课，督导教学；抓备课，规范引领；抓上课，提质增效；抓作业，提升巩固；抓辅导，查缺补漏。强过程、促教学，研究新高考，打造优质、有效课堂。落实课改方案，靠实管理责任；做好中考、高考相关工作；深入学习研究新中考高考动态，努力做好青年教师综合能力提升工作，推进网上阅卷，重视试卷分析，以诚信考试、重振班风为主题，严格考试管理，确保考试的信度。3、德育工作拓展思路、创新措施，营造有利于学生成长的人文环境和和谐校园。通过“传帮带”方式，形成班主任队伍建设制度，加强学生自主管理，成立家委会，共同形成和谐的育人氛围。；加强学生管理，促进学生发展。通过培养学生干部，加强学生自主管理，校团委定期召开团委会议，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，增强团组织的凝聚力。4、强化后勤管理，充分发挥保障作用。以收支平衡为原则，提高资金使用效率，做好校产的更新和维护。在全体教工和各部门的配合下，顺利的完成了年度工作任务，并取得了很好的成绩。二、取得的主要社会、经济效益1中招工作取得突破，高考成绩喜人。追赶超越，不断进步。在王校长的精心部署下，经过前期充分的布置安排，紧张忙碌且热情细致的工作，两校在2021年的招生大战中又大获全胜。六中中招成绩612分，高于普高线116分；分校中招成绩597分，高于普高线101分，纵横对比，已经赶超了部分同层次学校。2021年，经过全校师生的共同努力，我校学生取得了优异的中、高考、统考成绩，我校被碑林区教育局评为“2021年度目标责任综合考核一等奖”。2、开展“三级三类骨干教师体系”建设，主动参与省市区组织的各项技能大赛，并积极配合教育局和碑林进校承担各种教科研活动。在王校长的带领下，我校教师经过多年的专业实践和积淀，本学期，在各级各类比赛中获得了众多的高层次奖项：主要有刘冰老师，张晓萌老师，获西安市骨干教师称号，孙友涛、魏亚莉老师入选2021年骨干教师培养对象。时瑞堂老师、任雨露老师、魏婉莉老师被命名为“碑林区教学新秀”。张阳等4位老师参加了碑林区“基础教育精品课”大赛，李兰珺等4位老师参加了碑林区“新课堂”主题研究实践课堂大赛，王冰雪等7位老师参加碑林区第七届微课制作大赛。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：（1）、管理效率有待提高。（2）、加强住校生晚自习管理管理。2.改进措施：（1）、建立教工联系平台，方便日常工作。（2）、全体领导和年级老师都参与晚自习管理的工作，吸收合理化建议和意见。四、下一步工作打算1、继续加强教学常规管理，努力提高教学质量提升教学质量提高育人水平。2、继续加强班主任队伍建设，努力提高班主任育人水平。明确学校德育工作动态，安排班主任工作事务，明确工作方向，组织班主任理论培训。完善德育体系，积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络，增进教师与家长的沟通，提高德育工作实效性。3、抓好学生常规管理，努力养成良好的校园风尚。以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。政教处对班级卫生、纪律、升旗、集会、仪容仪表等方面进行全面、持续的检查，形式多样，齐抓共管，督促学生养成良好的文明习惯和生活习惯。4、提升后勤服务质量，做好校园建设、美化工作。争取资金扶持，加大校园建设，美化校园，提升育人环境。5、加强学校安全工作，做好日常安全巡查认真填写值班记录及工作日志，跟进上报扫黑除恶信息，定期召开安全会议，坚持做好每日四班“护学岗”常规保卫工作，圆满完成各级各类安全迎检工作；定期检查校园，门面房，家属院等区域消防设施设备，建立校舍安全台账，成立校园应急安全抢险队伍；加强食品安全管理，确保师生饮食卫生安全，积极配合市区食品、卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查，防患于未然。今后，我们将继续砥砺奋进，扬帆起航，把握机遇，乘势而上，实现学校的跨越式发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：碑林区教育局目标责任综合考评一等奖。2.受奖惩情况：无。3.涉及诉讼情况：无。4.社会投诉情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |