首页> 年度报告>勉县> 勉县新街子镇王家坪小学

勉县新街子镇王家坪小学

发布时间: 2022-05-31 16:09
单位名称 勉县新街子镇王家坪小学
宗旨和业务范围 实施小学教育,促进基础教育发展,小学历教育。
住所 勉县新街子镇王家坪村
法定代表人 袁勇
开办资金 568万元
经济来源 财政全额拨付
举办单位 勉县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
547万元 530万元
网上名称 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。没有变更登记事项。
开展业务活动情况 一、2021年业务工作开展情况2021年度的教育教学工作已经全面结束,回顾本年度的工作,我们在县教体局及镇中心小学指导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了各项工作任务。为了扬长避短,依据本年度的重点工作落实情况做以下总结:(一)、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均三篇,上交学校存档。二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。(二)、以教学为中心,推进素质教育的发展1、开全开足课程。2、加大力度,巩固和提高课改实验成果.3、抓好养成教育。4、全面考核学生。为全面考核学生素质,体现新课程改革的要求,不断改进小学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作,全体任课教师认真考核所教学科,并填写了《学生素质成绩登记表》。并依据考核成绩评选出“素质优质学生”。(三)、加强校园文化建设,巩固“均衡创建”成果,改善办学条件1、认真做好“均衡创建”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清晰准确。2、精心设计提高校园文化建设3、打造良好的育人环境4、营造较好的氛围1)组织丰富多彩的活动,营造尊重谅解、团结和谐的工作氛围。2)组织课外活动,营造学生活跃氛围。学校举行了丰富多彩的课外活动。体育方面举行了跳绳、踢毽子、拔河、乒乓球等比赛。组织学生积极参加各种征文活动。(四)、优化教师队伍,实行民主管理。1、加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象,严格遵循党的民主集中制原则,讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开,自觉接受群众监督,严格控制领导独断专行的不良行为。2、以行风建设和教育效能为契机,深化师德师风建设,通过行风建设的各种规定的标准,采取强有力措施,狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求,组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责,为人师表。二是开展调查活动,共计下发调查问卷120份,对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作,征求学生家长意见。对于存在的突出问题,采取了有力措施进行了整改,到目前为止,教师敬业爱岗,团结向上,没有出现违规现象。使教师作风上有了转变,工作上有了进步,思想上有了提高,纪律上有了增强。(五)、严格财务管理制度,增加财务透明度1、严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。2、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。3、完善财务财产规章制度,认真落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。(六)、创创建安全、和谐、诚信的校园1、本学年我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。2、加强师生的法纪教育。加强学校综治安全,确保师生及学校财务财产的安全3、成立安全工作领导小组,明确责任分工到人。4、定期在校园开展法制教育宣传活动。组织学生听法制教育课,各中队进行法制专题讲座,以演讲、法律知识问答等为主,选好队员参加安全知识竞赛。5、结合冬季交通事故多发现象对学生进行道路交通安全教育。二、取得的主要社会效益一年来我校本着“社会效益第一,办人民满意”的办学宗旨,“一切为了学生”的服务观,全面贯彻党的教育方针,加强对学生培优补差,注重服务育人,赢得了教育教学的不断提高。首先,学校培养了一批中青年学科骨干教师,;其次,学校在抓好学生学业基础的同时培养了各方面的能力,取得了一定的成效,在各项评比中成绩显著。三、存在的问题及改进措施1、存在问题通过一学年的工作,我认为我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题:1、竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念还渗的不深,不善于钻研业务,按步就班,完成的任务质量低。2、对课堂教学竞技的展示,教师信心不足,部分中青年教师工作刻苦、踏实,积极承担各类公开课,来提高自己的教学水平,如实验教师劲头很足,但大部分还是不愿意主动承担公开课,对评价意见的反映冷漠,造成个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。3、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓,缺乏强烈的奉献敬业精神。4、教学评价和管理也是一个薄弱的环节,工作虽然很好开展,如教研、论坛、教学成绩,但质量不高,工作中缺乏精细,缺乏创新。2、整改措施①加强教学6个过程管理,认真落实教学常规月查制度和班子人员听随堂课制度,落实“提质减负”措施,切实提高教育教学质量。②努力取得政府有关部门的支持,改善校园周边环境,抓好学校环境卫生管理;继续深化平安校园建设,保障学校的和谐和稳定;继续加强校园文化建设,将学校建成学生的“健康学园、和谐乐园和精神家园”。③统筹安排各类教师培训活动,同时加强教科研管理,使优秀教师脱颖而出;抓班主任队伍的管理,进一步加强学生日常行为习惯的培养。④争取上级教育行政部门支持,加大学校硬件建设,配齐教室多媒体设备。四、下一步工作打算2022年,我们将以满腔的工作热情,激情干事,干净做人,勇于自我超越,奋力追赶超越,发扬优异成绩,整改存在问题,我们更要冷静思考,寻找最有利的捷径,披荆斩刺,课改之路还很漫长,我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况