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佛坪县财会干部教育培训中心

发布时间: 2022-05-31 15:35
单位名称 佛坪县财会干部教育培训中心
宗旨和业务范围 认真贯彻党的教育方针,大力提高全县财会干部队伍的文化素质和业务能力,组织实施全县各级财政和社会各界财会人员接受岗位、资格培训和学历教育以及后续教育工作等。
住所 佛坪县袁家庄镇熊猫大道7号
法定代表人 李卓
开办资金 8.2万元
经济来源 财政拨款
举办单位 佛坪县财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
8.2万元 8.2万元
网上名称 佛坪县财会干部教育培训中心.公益 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律规定和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2021年工作开展情况(一)强化组织领导,健全干部教育学习机制一是强化理论学习。坚持将干部教育工作作为提升干部政治素养、业务能力的重要抓手,每周组织财政干部进行集中理论学习,进一步坚定了财政干部理想信念,明确了工作方向,理清了工作思路,确定了工作目标,为圆满完成全年工作任务打牢工作根基。二是营造学习氛围。为党员干部征订了党的十九大报告辅导读本及学习辅导百问、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平新时代中国特色社会主义(思想学习纲要)》等书籍,明确学习方向和重点。(二)加强财会干部教育培训,提高财会干部队伍素质一是开展培训前期调研。围绕财政中心工作开展了《预算管理一体化的财务管理能力提升培训》、《财政干部综合知识培训》、《农村财会人员财政支农政策培训》等工作进行了培训前期调研,累计发放问卷调查表106份,做到横向到边、纵向到底,为2021年全县预算单位财务人员会计政策培训工作打实基础。二是深入基层,组织座谈研讨。多次组织财政局工作人员与基层的财政干部、村组干部和财务人员围绕财政改革推进中的重点、难点工作,进行了面对面交流座谈,进一步提升财政监管能力和水平,确保各项工作高效完成。三是强化网络学习管理。按照“推动远程教育培训,加快远程教育培训资源开发”的工作要求,将网络学习作为干部评先评优的重要依据,积极组织相关人员完成了春秋两季远程网络专项培训任务,进一步提高了财政干部政治理论水平和业务技能。四是加大业务培训力度。按照省市县财政干部教育培训要求,开展了《2020年行政事业单位国有资产年报编制工作培训》、《2020年政府财务报告编制培训》、《财政云业务培训》等培训,圆满完成省市县下达的年度培训任务。五是加强集中培训力度。按照省市财政的培训任务和要求,全年组织领导干部参加省市县各类培训16期,培训1064人,进一步拓宽了干部视野。六是积极开展知识讲座,进一步拓展和更新财政干部业务知识面,了解经济发展态势,掌握经济新知识,先后举办了《全县行政事业单位国有资产年报编制工作培训班》、《会计继续教育培训班》、《预算编制培训》、《政府财务报告编制培训班》等方面的培训班和知识讲座。二、取得的主要社会效益或经济效益2021年,县培训中心紧紧围绕财政干部政治素养、专业能力、综合素质提升,扎实开展了财政业务培训和岗位培训,提升了财政干部教育培训工作质量,完善了财政干部教育培训机制,进一步推动财政工作和财政干部双提升。通过业务培训,进一步提高了财会干部的业务能力,为全县经济社会又好又快发展提供了强有力的智力支持和人才支撑。一是为了体现财政基层培训的针对性、实效性,切实发挥培训中心在我县财政基层培训工作中的组织管理职能,圆满完成了省市财政干部教育培训中心及财政局下达的各项工作任务。二是按照培训班的特征和需求,精心设计培训内容。紧紧围绕全县重点工作和财政工作要求,有针对性的开展了预算编制、会计继续教育等业务培训,进一步拓展和更新财政干部业务知识面,更加精准、高效的了解经济发展态势,掌握经济新知识,提升业务能力。三是全面完成了副科级干部和机关公务员春秋两季远程网络专项培训任务,进一步提高了财政干部政治理论水平和业务技能。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题一是培训方式和渠道单一,县内培训比较多,干部走出去,实地考察学习机会频次不多,导致学习的效果不明显;二是调研工作的质量和水平还有待进一步提升。(二)改进的措施1.始终把提升干部政治素养和业务能力作为培训工作的主要任务,坚持请进来走出去,不断拓展干部视野,提升学习效率,增强业务本领。2.以工作需求为导向,有针对性的开展工作调研,进一步提高调研报告的质量,提升工作成效。三、2022年工作打算(一)持续强化理论学习。结合周一集中学习,抓好干部日常学习,主动融入财政主体业务,强化业务知识和新技能的培训,进一步提升财政干部履职能力。(二)提升培训工作成效。以工作需求为导向,准确把握财政支农政策培训新内容,结合日常工作推进情况,认真开展基层财政干部综合知识培训和基层财政干部综合知识培训,进一步提升财政干部服务基层履职能力。(三)健全教育培训机制。配齐配强培训工作人员,壮大培训工作队伍。根据市培训中心年度考核要求,制定工作要点,明确工作任务,点对点开展调研任务,提升工作成效。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况