佛坪县西岔河镇公共卫生和计划生育服务中心（西岔河镇卫生院、西岔河镇健康教育中心）
发布时间：
2022-05-31 15:31
| 单位名称 | 佛坪县西岔河镇公共卫生和计划生育服务中心（西岔河镇卫生院、西岔河镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；计划生育技术服务、药具管理和服务、生育随访、孕情监测；妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理；承担上级交办的其他工作任务。 | |
| 住所 | 佛坪县西岔河镇三教殿村 | |
| 法定代表人 | 李峰 | |
| 开办资金 | 162.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 136.71万元 | 133.3万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县西岔河卫生院·公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作。无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况加强健康教育与健康促进截止12月31日，全镇共更换宣传栏53期，发放宣传资料2400余份，开展健康咨询活动13次，受众468人。组织健康知识讲座50次，受众人数970人次，开展个体化健康教育受众960人次，累计播放音像资料1920小时，进一步强化了全镇村民健康保健意识。加强孕产妇健康管理据统计，全镇共20名孕产妇，其中产妇13名，孕妇7名，已全部纳入健康管理中，登记率100%。同时全镇5名高危孕产妇均进行了专人专项管理，管理率100%，且全年无孕产妇和儿童死亡。全镇共有0-6岁儿童177名，新生儿13名，访视率100%。全年共开展儿童健康体检290次，中医药健康服务92次。规范居民健康档案管理本年度辖区常住人口3784人，我院共规范建档3434人，建档率为90.75%，健康档案使用率为71%；辖区内65岁以上常住居民526人，为369人及时提供健康了管理和中医药服务，健康管理率达70.15%。参与卫生监督协管全年共参与饮用水巡查2次、公共场所巡查7次、学校卫生巡查3次、打击非法行医及非法采供血巡查4次、食源性疾病巡查4次、村医业务知识培训4次、各项工作宣传共5次。办理公共场所卫生经营许可证2家，因卫生许可证到期且不符合继续经营条件撤销医疗卫生许可证1家。全年在公卫系统上报巡查信息共166条。（五）公共卫生医疗管理情况（1）高血压人员管理情况。我镇在管高血压病患者337人，管理率为40.46%。年内规范化管理高血压病人210人，规范化管理率达62.31%，血压控制达标人数205人，血压控制率60.83%。（2）糖尿病人员管理情况。通过对辖区內成年人进行血糖筛查，发现年内共有2型糖尿病患者97人，进行了及时管理，管理率70.22%；年内规范化管理糖尿病人70人，规范化管理率达72.16%。（3）严重精神障碍人员管理情况。我镇管理重症精神病25人，规范化管理精神病人25人，规范化管理率达100%。（4）传染病上报、疫情监测工作情况。2021年度，共上报10例传染病病例报告。同时对我镇“0-6”岁儿童家庭开展了两轮次免费“84”消毒液发放工作，全年共发放282户。（5）药具项目管理情况。在卫生院及各村卫生室设立了药具免费发放点，建立了发放台账，做到账与账、账与物相符。二、取得的主要社会效益或者经济效益2021年度，我院不断加强组织领导，强化责任意识，一是结合多种主题，利用宣传栏、知识讲座、咨询活动、走村入户等多种形式持续开展宣传工作。今年共街头宣传2期，黑板报6期，有效地引导了群众，切实提升个人保健健康意识；二是对密接人员全面摸底排查，严格落实疫情监测、管控和信息上报，通过不断强化督导检查，加大值班值守力度，确保了人民群众的生命健康安全。三、存在的问题及改进措施1、存在问题（1）村医业务能力参差不齐，致使各村公共卫生项目工作完成不均衡。（2）医院的硬件设施、就医环境与群众的需求仍有较大差距。2、整改措施一方面继续加强培训力度，形成卫生技术人员长效培训考核机制，同时根据村医薄弱项目及环节，制定相关培训考核计划。另一方面加强帮扶力度，提升村组基本公共卫生服务能力，改善医院就医环境，满足群众需求。四、下一步工作打算（一）进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。2022年，我院将把强调医疗质量、确保医疗安全、完善服务体系作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好医疗安全，杜绝医疗责任事故发生。（二）进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。以强化医德提高技能为着力点，加强村级业务指导，建立分工明确、功能互补、信息互通的工作机制。进一步优化公共卫生资源配置，不断提升公卫服务能力，促进公共卫生服务管理水平和工作效率的再提高。（三）加强常态化防控。严格执行疫情监测及信息报告制度，加强院感管理，针对村级薄弱环节加强培训，落实好常态化防控，提高警惕，及时上报情况，做到应对迅速，处置科学，防控严密，坚决控制疫情传播蔓延。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，有效期至2026年10月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |