单位名称 | 紫阳县汉王镇妇幼保健计划生育服务站(紫阳县汉王镇中心卫生院紫阳县汉王镇健康教育中心) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病诊治与护理,院前急救,巡回医疗,恢复期病人康复治疗与护理,预防保健,初级卫生保健规划实施;计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。 | |
住所 | 安康市紫阳县汉王镇街道84号 | |
法定代表人 | 程同林 | |
开办资金 | 471万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 紫阳县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
678.08万元 | 697.4万元 | |
网上名称 | 紫阳县汉王镇中心卫生院.公益 | 从业人数 30 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位在紫阳县卫生和计划生育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在紫阳县卫生和计划生育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动情况如下一、开展的具体业务活动。1、2021年以来全年医疗收入5108153.6元,其中门诊2791204元,住院2316949.6,门诊诊疗26735人次,门诊人均费用104.4元,住院共计1558人次,住院人均费用1487.1元,平均住院天数5.6天。一年来,医院严格落实各项核心制度、技术操作、知情告知同意、医疗文书书写规范。做好急危重患者的抢救和分级转诊工作,共上转16例,下转2例。建立了良好医疗秩序。开展三基三严、疫情防控应急演练、突发公卫事件、卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。患者投诉明显减少,满意率显著提高,未出现医疗纠纷及医疗事故。3、明确院务分工,坚持医疗和公共卫生工作并重,与两个副院长和各科室负责人签订了目标责任书。9月份制定新的考核细则和绩效工资分配方案,确定由业务副院长负责全院医疗质量的质控,加强病历、处方点评、院内感染、医废管理控制等工作。4、成立安全生产工作和疫情防控工作领导小组,以院长负总责,副院长为责任人亲自抓。确定了安全管理员,以创建“省级卫生应急规范县、老年友善服务、基层优质服务创建”为导向,与各科室负责人暨村医签订安全生产工作目标责任书,组织培训安全常识,开展消防演练和疫情防控应急演练,使职工们掌握灭火器的使用、火灾逃生等安全知识。定期排查整改安全生产隐患,及时解决存在的安全隐患,定期向县卫健局上报安全隐患排查表,一年来无不安全事故发生。二、产生的社会效益和经济效益按照《国家基本公共卫生服务规范》和县卫健委相关文件要求开展各项工作,以立足镇/村级、服务对象为宗旨,制定计划、分工明确、细化责任、建立健全各项规章制度、严格考核程序。(一)计免和传染病管理定期开展预防接种,儿童计划免疫接种率96.05%,0-6岁儿童预防接种,截止12月底,新生儿建卡数63人,常规免疫规划疫苗接种针次数2505人次,其中狂犬疫苗接种209针次、乙肝疫苗接种人数251人次,流感疫苗接种166人次,其中疑似预防接种异常反应人次数0次。结核病在管2人,其中已结案1例,上报传染病病7例、其中水痘7例。多次到辖区学校督导传染病防控情况,指导环境消毒,晨午检,手卫生及传染病等防控知识。(二)慢性病管理、65岁以上老年人体检及中医药健康管理等。汉王镇辖区户籍人口13244人,电子健康档案13186人,65岁以上老年人体检820人,建档820人。老年人中医药健康管理1434人,0-36月龄儿童中医药管理319人。高血压建档1307人,随访1307人次;糖尿病建档178人,随访178人次;重症精神病患者74人,管理58人(其中非在管5人、死亡10人、失访1人)。(三)健康教育工作健康教育能够充分发挥广播传媒和舆论导向作用。先后到社区、学校、机关、社区工厂等进行健康教育知识宣传,制作健康教育宣传栏11个,截止2021年年底我镇共举办各类知识健康教育;开展咨询14场次、讲座54场次、更换健康教育专栏58期、直接受益2061人次,共发放宣传资料4500余份。(四)妇幼儿保及计划生育服务工作妇幼保健工作以两个系统管理为重点,认真做好8个村的妇女病普查工作,管理孕产妇72人、儿童健康管理1051人、认真发放营养包及叶酸发放工作,发放营养包1481盒、叶酸176瓶,各项报表及时准确,资料真实完整。两项工程:优生优育检查,任务数103人,已完成103 人,健康体检率100% 。药具发放及不良反应登记健全。加强村卫生室管理我镇共有7个行政村,2个社区,共有8名村医,其中执业助理医师1名,乡村医师7名,均有资质。村卫生室作为三级医疗预防保健工作的网底,为基层提供着最方便、快捷、廉价的医疗卫生服务。我院在待遇方面,严格执行公共卫生经费足额发放,保证村医能够安心工作。在培训学习方面,每月召开一次例会,各公卫专干、临床医师针对各项工作进行专项培训,严格执行村医到卫生院轮训学习,提高服务能力。在考核方面,每季度对村医进行各项工作数量及质量考核,及时提出整改措施,保证各项工作高质量完成。考核的同时,我院做到奖惩分明,1月初,我院对2021年度村医工作进行了综合年度考核,对考核倒数第一名、第二名分别扣除1000元,500元作为惩罚,对前三名分别给予1500元,1000元,500元作为奖励,并颁发了荣誉证书,促进工作稳步推进。三、存在的问题。1、由于卫生院临聘人员工资由卫生院自行承担,财政供养只拨付正式职工基本工资的60%,导致卫生院人员有限,服务质量有待进一步提高。2、开展公共卫生体检工作部分居民不积极主动参加导致体检率和体检要求存在一定差距、公共卫生开展难道加大。3、汉王镇卫生院处于紫阳县的边境位置距离紫阳县县城较远,卫生院部分医疗设备落后,未能及时更新换代,导致很多病人得不到及时救治。四、整改措施下一步将积极争取上级补助资金,提高职工福利待遇。下一步将重点倾向于公卫管理工作,加大宣传,提高老年人保健等工作开展。针对2020年你存在问题,我院积极组织人员到上级医院进修学习,并开展了外科简单的内固定取出术,年末我单位筹集资金购置了一台转运型救护车等。五、下一步工作计划(一)、在改善医院环境、医疗服务、医疗安全、医疗质量四个方面下功夫。坚持以病人为中心,以人民群众满意为标准。把责任落实到人头上。加强医疗质量,尤其是三基三严学习,建立有效考核机制,提高我院医疗技术服务水平。加强病历质量和护理文书书写管理。把医院感染管理纳入绩效。转变服务方式,继续做好分级诊疗工作。随着医保报销政策调整需购买实用性医疗设备,增加医疗收入。(二)加大基本公共卫生服务项目工作宣传力度,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到共公卫生服务中来。落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。(三)、继续巩固健康帮扶工作成果,将健康帮扶对象分类救治,制定一个切实有效慢性病管理方案(村医管理,团队协作);做好针对性健康教育宣传工作,完成好健康帮扶对象的慢性病鉴定、医疗报销等情况。(四)应对准备和常态化疫情防控工作,落实疫情常态化防控各项措施,严格落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略。强化训练和学习,尤其是院内感染要加强考核,抓落实。同时加大院内感染管理和技术防控经费的投入。明确防控重点,最大限度减少疫情对公众健康与生命安全造成的危害,减轻疫情对经济发展的不良影响,维护社会稳定尽职尽责。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》2019年5月6日-2024年5月5日登记号74126441761092411c2101 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |