陕西省药品安全抽样技术中心
发布时间：
2022-05-31 14:51
| 单位名称 | 陕西省药品安全抽样技术中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担国家和省级药品、化妆品、医疗器械抽样及抽样数据统计分析等技术性工作；承担药品、化妆品、医疗器械安全性预警监测的技术性工作；承担问题药品调查、核查及处置中的技术服务工作；承担省局机关交办的其他事务性工作。 | |
| 住所 | 西安市高新区科技五路23号 | |
| 法定代表人 | 陈学慧 | |
| 开办资金 | 230.36万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省药品监督管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.7万元 | 18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，进行过单位名称和举办单位变更登记事项（单位名称由陕西省食品安全监测中心变更为陕西省药品安全抽样技术中心，举办单位由陕西省市场监督管理局变更为陕西省药品监督管理局）。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，省抽样技术中心认真贯彻落实全省药品监管工作会议精神，按照省局工作部署，在局党组正确领导和各业务处室大力支持下，重点围绕两品一械案件查办和投诉举报受理等工作，认真履行职责，圆满完成了各项任务，现将一年来的工作总结报告如下。一、稳步推进，全年各项工作顺利完成2021年中心立足新起点，履行新职能，努力开创发展新局面。在抓好疫情防控的同时，着力加强党史学习教育、党风廉政建设、“两品一械”案件办理、省局投诉举报大厅等工作，努力改进工作作风和提升干部职工人员能力素质，认真贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，将省局“药品放心工程”监管常态化。（一）着力加强业务能力建设面对机构划转和职能转变，把提升案件查办综合业务能力作为首要任务来抓。一是举办了药品稽查业务培训;二是开展实训基地现场教学;三是定期开展案件讲评会；四是参加省局组织案件论证分析会。通过系列培训，全体人员熟悉掌握了法律法规标准、稽查办案、“两品一械”等专业知识，药品执法办案能力和综合业务素质得到了提升，为适应药品稽查工作打下良好基础。（二）做好“两品一械”案件查办工作1.完善案件查办工作制度。通过制定技术规范、规范文书制作、强化廉政要求等措施，确保了案件查办质量。按照省局“统一、顺畅、协调、高效”稽查工作目标要求，建立完善了中心《案件合议制度》。2.规范案件查办程序。全面落实各项工作制度，规范调查取证标准、严格规范案件查办行为和案件查办法定程序，强化涉案物品风险控制以及案件查办信息公开。3.提升办案效率，严厉打击违法犯罪行为。提高案件办理效率，提升案件办结率，有力的打击违法犯罪行为，净化了药械市场环境。截止11月底，收到各类协查、核查及案件线索共191件，已办结173件，其中查处案件37件，结案25件，移送公安2件；当场处罚18件，责令整改36件。执行没收药品近30000瓶、医疗器械近7000盒（台）、一次性医用口罩49730个，已发出行政处罚决定罚没款370余万元。（三）省局投诉举报工作效率不断提升。今年5月，省局投诉举报业务交由中心负责日常管理后，强化投诉举报工作管理，整合资源，畅通投诉举报处理效率得到提升。1.健全完善药品投诉举报工作体系。不断完善工作机制和工作流程，规范投诉举报受理和处置工作，制定投诉举报归档制度，健全投诉举报责任机制及流转机制。2.实现12345平台无缝对接。完成省巡视组对省局投诉举报工作的核查。完成省12345平台知识库的整理及信息处置工作，实现与省12345的对接，完成对全省两品一械投诉举报接收、转办的无缝衔接。3.加强投诉举报信息分析和运用。定期对投诉举报的问题进行汇总分析，形成月分析、季报告，并及时报送局领导和相关业务处室，为全省药品安全监管工作提供了有力的技术支撑。截至11月底，省局投诉举报大厅共接收投诉举报、咨询及意见建议28334件，其中投诉举报276件，咨询28057件，意见建议1件。投诉举报线索处理准确率达到100%。（四）完善机制，强化内部控制管理1.开展财务决算、审计和资产清查等重点工作。完善财务工作机制，加强内部控制管理，进一步加强财务资金、重大事项的管理，推动单位内部有效管理。完成与省纤检中心财务预算和资产划转，在“财政云”模块中实行财务会计与预算会计相结合新的核算模式，以电脑和手工两种记账方式达到账务准确无误。2.开展人事档案专审回头看工作。中心划转省局后，按省局要求及时整理审核档案，对个人档案信息进行了全面梳理，完成人事档案专审15份。3.全力做好疫情防控工作，确保职工健康安全。按省局有关防控工作要求，坚持对办公区域消毒、通风、卫生保洁等，坚持执行外出报备和信息上报措施。配发酒精消毒剂、一次性医用口罩等防疫物资，确保广大职工健康安全。（五）深入开展党史学习主题教育，狠抓作风和文化建设成立了以支部书记为组长的领导小组，以领导班子为重点，抓好主题教育落实，把学习热情转化为攻坚克难、干事创业的实际效果，把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿主题教育的始终。通过深入学习，提高了政治判断力、政治执行力。1.支部重视，扎实开展专题学习。2次召开专题会议，研究学习方案、制定学习计划，将学习制度化、常态化，具体化。定期对干部职工思想进行分析，制定措施，一帮一结对子，把问题解决在萌芽状态，让干部职工放下思想包袱，轻松愉快工作。全年开展集中学习16期，个人自学内容24篇，录制“读好书”讲革命故事18篇，优秀文稿3篇，制作宣传栏3副，工作简讯8篇，7.1主题党日微视频1期。2.形式多样，积极开展主题活动。全年通过开展主题党日活动、专题辅导和讲党课等多种形式，提升学习效果。中心党支部全年组织党课6次，心得体会15篇。赴实地红色教育4次，志愿者、支部共建等活动11次。同时转化成果，建立党建+工作台账，落实“我为群众办实事”，共采购扶贫产品11880元，拨付扶贫资金2.5万元，爱心捐款1700元，扶持牛羊河村乡村振兴和石泉受灾建设。（六）强化主体责任，狠抓党风廉政建设围绕党风廉政建设中心任务，本着政治优先、整体推进的原则，扎实履行党风廉政建设主体责任，严格遵守党风廉政四项制度，全面落实惩防体系建设任务。1.健全完善监督机制，落实党支部主体责任。明确党风政风重点任务、分解目标责任重点工作，建立领导班子“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负主体责任；中心领导和省局签订《2021年党风廉政建设目标责任书》；明确班子分管领导对各业务科组党风廉政建设负主要责任，强化科组负责人履行“一岗双责”。2.加强廉洁教育，严格执行中央八项规定。通过开展“以案促改”、“吃公函”等专项整治工作，促进工作人员依法履职。同时强化对党员干部的教育监督，防范廉政风险，把廉政要求列入中心周例会，坚持定期开展廉政教育专题辅导，同时对重点岗位、重点人员定期开展廉政谈心谈话，确保不出廉洁问题。全年开展警示教育5次，廉政教育17次。从中心一年的工作机制运行来看，职责明确，制度逐渐完善，人员思想稳定积极向上，精神面貌良好，专项活动开展扎实，全体同志爱岗敬业，工作主动性强，工作质量效率高。但按照“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”要求来看，在履行药品监管职责能力上还有一定差距：一是政治理论学习不够深入，组织形式单一；二是省局投诉举报工作中对个别不常见的专业问题，研判依据、法律条款运用不够熟练，知识储备欠缺；三是“两品一械”案件办理方面，执法人员的个人素质和执法能力有待进一步提升。二、2022年重点工作安排2022年中心将按照省局的统一安排部署，积极加强与省局有关处室的联系，同时加强调查研究，理清工作思路，完善工作机制，以开拓创新的精神开展好各项工作。以党建引领担使命，高效监督助发展。“强班子、带队伍”，完善工作机制，优化工作流程，提高工作效能，以公平、公正、公开的工作原则，展现中心良好的精神风貌。一是充实办案人员，尽快达到满编运行，合理配置内设机构人员，充分发挥中心稽查办案队伍职能作用。二是进一步规范稽查办案程序，提高稽查办案业务能力，提升案件查办水平。三是探索建立与市级药监稽查办案机构的交流协作机制。四是不断创新探索稽查与监督检查的衔接工作新模式。三、对国家局的意见建议建议国家局多举办稽查方面的培训，提升稽查执法人员整体能力素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |