开展业务活动情况 |
2021年度,我单位在紫阳县教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,学校始终坚持以党的十九大精神为引领,不忘初心、牢记使命,深入贯彻上级部门及县主管局教育工作指导精神,坚持以立德树人为根本目标,以提升教育教学质量为中心,创新教育教学管理,提升教师队伍素质,促进校园内涵发展高,提升学校整体实力,努力做适合学生的教育,办人民满意的学校。主要情况如下:一、开展的具体业务活动(一)弘扬正气,创设良好校园氛围。1、坚持党建引领,规范办学行为。坚持“抓党建促教育、抓党员促教师、抓党风促行风”,进一步强化党的建设,全面谋划和推进党建工作。坚持日常党建工作与学校中心工作有机统一;把党建工作融入到学校各项工作中去,充分发挥了党员教师的模范带头作用,彰显了党组织的战斗堡垒作用。2、加强师德师风教育。我校严格落实有关教育法律法规,强化教师的规则意识,以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为引领,规范教师教学行为,杜绝体罚与变相体罚学生现象的发生。通过开展多种活动,树立典型,弘扬正气,引导教师做充满爱心、品格优秀、业务精良、道德高尚的教育工作者。(二)坚持德育为先,促进各项工作全面发展。1、坚持德育工作为重,强化育人意识。学校重视学生行为习惯的培养,践行养成教育,搭建各种成长舞台,加强学生文明礼仪教育,引导学生崇德向善。2、学校建立和健全学校安全工作责任制,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。同时我校把疫情防控工作作为学校重点工作来抓。构建防控组织框架,明确工作职责,有效落实相关制度,加强每天师生健康状况的跟踪排查、晨午晚检、区域消毒、物资储备、门卫管理等一系列防控措施。3、以人为本,强化教师队伍建设。学校优先抓好行政班子建设,高度重视骨干队伍建设,密切关注青年教师成长。对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的教师多压担子,为他们创设良好的教师成长环境,积极鼓励、支持他们参加各级各类能力提升培训、教学培训、教学研讨等活动,尽可能提供展示、交流才华的机会和平台。4、夯实常规管理,促进教学质量。加强各学校教学“七认真”的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅导、培优、补差等工作采取跟踪检查制度,月月有专项检查,有随机抽查,重点针对上学期检查中发现的问题逐一突破,及时督促再改进,以促进课堂教学质量的整体提高。5、精心谋划,有序推进双减工作。按照“双减”工作的总体要求,我校及时成立了“双减”工作领导小组,制定了《洄水镇中心学校进一步减轻义务教育段学生作业负担的实施方案》、《落实双减作业管理办法》等文件。建立校级领导联校包班的工作机制,将“双减”工作分解到年度、夯实到各校、细化到人头,形成了各司其职、各尽其责的工作格局。同时我们极利用微信、QQ、钉钉等媒体平台大力宣传“双滅”政策,通过家长会、致家长一封信、展板等多种形式,向学生及家长宣讲“双减”政策,转变广大家长育人观念,引导家长关注孩子品徳养成和身心健康成长。二、取得的社会效益和经济效益1、学校各项工作深入开展,教育教学秩序井然,教育大局安全稳定。2、教育扶贫,安全、少年宫建设等工作得到县委县政府领导和主管部门的高度赞扬,学校各项工作呈现出欣欣向荣,蒸蒸日上的大好发展势头。3、组织教师各级各类培训253余人次;有25个校级课题结题,5个县级课题已申报结题,2个课题被优秀课题;3人获得“县级教学能手”荣誉称号;利用“青兰工程”加强16名青年教师专业能力提升。三、存在的问题和改进措施存在的问题:1、师资力量薄弱,优秀生源流失严重。2、学校硬件设施建设还需进一步提升。3、落实“双减”工作还存在一定压力。改进措施:建立一支工作能力强,有责任心的教研队伍,通过走出去、请进来等学习交流活动,为教师搭建平台,促进教师业务能力的提高,从而留住优质生源。加大硬件设施的投入,提高办学条件。通过开展丰富多彩的活动来激发学生的学习兴趣,同时培养学生的特长爱好。四、下一步工作计划1、持之以恒、抓好学生德育工作。2、转变观念,创新模式,向管理要质量。3、加强教师队伍建设。4、夯实措施、助力“双减”工作。5、加强体育、艺术活动、社团的训练。6、持续加强安全预防、安全教育和安全监管等重点安全工作。 |