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紫阳县幼儿园

发布时间: 2022-05-31 14:48
单位名称 紫阳县幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 安康市紫阳县城关镇紫府路中段
法定代表人 贾珂
开办资金 824.73万元
经济来源 全额拨款
举办单位 紫阳县教育体育和科技局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1751万元 1662.7万元
网上名称 紫阳县幼儿园.公益 从业人数  59
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 一、2020年度,我单位在紫阳县教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:二、开展的具体业务活动(一)开展党建活动,突出特色亮点。一是抓实“三会一课”,形成党员学习教育常态化。二是到红色教育基地接受洗礼,感受红色熏陶,汲取磅礴力量。三是开展“巾帼心向党,聚力向前行”趣味游戏、“忆红色征程,迎建党百年”主题观影、“红歌齐唱迎七一,不忘初心颂党恩”等活动,丰富教师业余生活,激发教职工爱岗敬业的工作热情。四是开展红色研学和班级红色课堂,感受家乡红色历史文化和红色印记故事,激发师幼爱党爱国爱家乡情感。五是党建引领与中心工作高度融合,有机渗透,得到了上级领导和社会各界的一致好评,安康日报、县电视台也相继进行了报道。(二)加强队伍建设,打造团队精神。一是加强对教师进行幼儿园办园规范、规章制度的学习,加强师德师风建设,提高教师政治素质和理论修养。二是开展园内公开课评比、美术手工、游戏设计、区域角环创、游戏活动创设等活动,创设团队合作氛围。三是推进名师培养青蓝工程,提倡师徒共同学习、相互借鉴,有效提升了新入职和转岗教师保教保育工作能力水平。四是注重骨干教师的培养,以观摩课、示范课、公开课及相互听评课为载体,层层选拔推荐省市县教学能手,去年,我园共培养出5名市、县级教学能手,1名市级学科带头人,1名教师在学前教育技能比赛中获得美术一等奖,综合技能二等奖,1名教师获得市级微课二等奖。(三)加强教研力度,提高保教质量。一是加强教研活动、优化课堂教学。扎实开展教师互学互评、优质课评选、园本课程开设、保教融合、专家讲座、教师大练兵、保育员大比武等系列活动,有效促进教师保教保育工作质量。二是规范班级管理,重视班级建设。树立幼儿一日生活即课程的观念,重视幼儿的创新精神和实践潜力的培养,严格执行一日活动作息制度,重视种植区、建构区等区的创设和幼儿心理健康教育,促进幼儿健康和谐发展。三是做好家园共育,保证幼儿健康成长。定期召开家校共建共育家长会,组织丰富多彩的亲子活动,定期开展大家访或电话家访活动,建立家校社共建共育新的育儿观。(四)重视规范管理,做好后勤保障。一是做好卫生保健工作,做好新生的体检和日常流行病的防御工作,加强卫生消毒工作,幼儿的活动室持续空气的流通和清洁,食堂、教室、寝室、厕所和玩教具做到天天整理消毒,为幼儿带给一个卫生舒适的学习环境。二是做好幼儿资助、幼儿膳食、学校后勤保障服务工作,确保全园幼儿能够安心学习、健康成长。(五)强化安全管理,确保校园安全。一是加强安全教育。强化教职工安全意识,扎实对幼儿开展消防知识、交通安全等安全常识教育,使幼儿初步有了应变潜力,报警潜力,逃生等自我保护意识。二是严格接送卡制度,切实做好幼儿来园离园的接送工作,使每个幼儿高兴来园,平安离园。三是定期和不定期检查各类安全设施,加强对重点场所及建筑设备的管理,对户外大型教玩具要认真维修和保养,避免事故发生。四是实行班级安全检查上报制度,做到月月检,及时整改。五是严格落实门禁管理,做好对来访人员的询问和登记工作,严防幼儿独自走出园门和陌生人进园现象的发生,确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。三、产生的社会效益和经济效益。一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。2021年度全园教职工,用爱和科学的保教让本园全体幼儿安全快乐健康的成长,全年无一起不安全事故发生,家长满意率100%。本年来我园被授予立德树人优秀学校。在教育教学方面,2名教师获得县级教学能手,2名教师获得市级教学能手。在学前教育技能大赛中,1名教师美术获得了市级一等奖,儿童行为观察与分析获得了省级三等奖;1名教师被评为县级先进教育工作者。四、存在的问题及改进措施1、专业教师严重不足,临聘人员过多;2、功能部室、教师办公室、大型会议室由于资金匮乏,都还未完善;3、户外场地严重不足,无绿化场地及劳动教学实践基地;4、出入园通道道路狭窄拥堵不规整,家长接送存在一定安全隐患。以上问题改进措施如下:1、促进教师专业化发展,建设高素质教师队伍,通过自我研修,将教育教学由“经验型”转化为“科研型”,增强科研意识和科研能力。2、合理安排支出,积极改建功能部室、教师办公室、会议室,确保各功能部室达标并投入使用。3、因地理位置所造成出入园通道狭窄不规整,加强安保措施,充分利用家长资源设立护学岗,每班轮流执勤。五、下一步工作思路(一)抓党建,发挥党建示范引领作用。以优秀党支部创建为抓手,切实加强党组织思想建设,扎实开展“三会一课”积极打造“党建+X”模式,全面助推党建引领促作用。(二)抓学习,打造学习型幼儿园。每周例会和每月集中对全园教职员工开展政治思想和业务学习,做到学习有计划、有安排、有落实、有效果,要立足岗位实际和工作实践中真学真用,全面提升广大教师政治理论和业务水平。(三)抓管理,全面提升保教保育质量。狠抓园委会班子、教师队伍和师德师生建设和管理,健全和完善各项管理制度,夯实工作责任,落实园领导包抓年级组、教研组工作机制,加强工作过程化管理和工作考核,全面提升管理水平。(四)抓培训,有效提升教师整体水平。制定幼儿教师培训培养计划,积极参与国培等线上线下培训和各类赛教及观摩课活动,并采取走出去、请进来的方式,加大对全园教师多轮次、多维度的培训,大力提升全园教师整体水平。(五)抓创建,打造县域高水平幼儿园。加强幼儿园硬件建设,统筹规划校园文化、环境创设、玩教具添置、亮点部室和家校共建共育建设,积极开展省级“文明校园”等创建活动,充分发挥省示范幼儿园在全县的示范引领作用。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况