中共蓝田县委党校（蓝田县行政学校）
发布时间：
2022-05-31 11:56
| 单位名称 | 中共蓝田县委党校（蓝田县行政学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供高等教育服务。培训、轮训全县党员领导干部、理论骨干和公务员。 | |
| 住所 | 蓝田县蓝关镇新城路40号 | |
| 法定代表人 | 房晓志 | |
| 开办资金 | 217.04万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党蓝田县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 170.06万元 | 160万元 | |
| 网上名称 | 中共蓝田县委党校.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位始终积极落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》等文件和省市党校工作会议要求，以建设“五强”党校为目标，顺利通过省、市区县党校办学质量评价检查。主要做了以下几方面工作：一、开展的活动1.抓学习，增强政策理论素养。共开展中心组学习、主题党日学习24次，党史学习教育20余次，主要领导讲党课3次。鼓励支持干部职工参加省市干部网络学院学习、“学习强国”学习及参加党史知识、学法知识测试等90余人次。2.抓培训，提升业务能力水平。建立健全干部职工培训机制，鼓励、支持干部职工及骨干教师、年轻教师参加省市专题培训和研讨活动。上半年，干部职工、教师参加外出学习、研讨11人次。3.抓作风，打造党校铁军形象。坚持把加强作风纪律放在首位，切实认清不足差距，积极议定整改事项，建立相关制度，严肃教育整改，党员干部遵规守纪、敬业奉献，无违法违纪行为发生，受到干部群众和社会各界一致好评。4.抓中坚，强化示范引领作用。明确领导班子分工，加强干部使用管理，调整中层干部7名，把能担当、肯吃苦、会讲课的教师充实教学管理一线，调动了领导班子和干部职工积极性。5.全力推进主业主课建设。一是推进教育培训工作。紧紧围绕全县中心工作及党员干部实际需要，全力抓好各类培训班次，共举办“雏雁工程”等各类训班30期培训3758人次，全面完成了年度目标任务，构建起了大规模培训干部的良好格局。二是推进政策宣讲工作。紧紧围绕中央和省、市、县战略决策、社会热点难点及重大民生问题，不断深化“三送”活动。联合县委宣传部为全县各部门宣讲党史知识、十九届六中全会精神41场次。配合组织部录制微视频荣获市级三等奖一项，党史教育课《长征路上轻骑兵，红二十五军》被作为党史教育精品课向全省推荐。充分利用与省、市委党校共建蓝田“党性教育基地”“教学科研基地”，在葛牌镇苏维埃“初心教育基地”开展现场教学活动30余场次。三是推进理论调研工作。不断发挥思想引领作用，着力打造全县新型重点智库，着眼服务县委决策、紧贴蓝田实际及加快党校科学发展等方面，积极加强理论调研工作，完成市委党校2020年调研课题结项1项、2021年度课题立项1项。6.大力夯实党的组织建设。在校机关培养预备党员1名、发展对象2名，在“蓝田县乡村振兴领军人才‘雏雁工程’培训班”中培养党员发展对象19名。积极开展“民呼我行”行动、“我为群众办实事”活动、“双报到双报告”活动，深入长坪路社区开展联建2次、讲党课1次，参加“十四运”、卫生清扫等志愿者服务28次。7.做好设施建设。开展办公用房专项整治，合理调整办公用房和教学用房安排，着力加强基础设施建设，努力改善办学条件，改造报告厅一座、讨论室两间，修缮办学用房1000余平方米，硬化更新地砖600余平方米。二、取得的主要效益2021年以来，全面完成了各项工作任务，为实现追赶超越、促进蓝田经济社会发展做出了积极贡献，年度考核取得良好格次。存在问题1、基础设施落后。2、办学经费不足。3、新生力量欠缺。四、整改措施1、提高认识，增强担当。充分认识党校在新时代干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询中的主渠道、主阵地作用，统一思想、凝聚共识、形成合力、担当履职、推进发展。2、建强队伍创一流。结合“三会一课”、“主题党日”及党委中心组学习、党校业务学习等开展学习，做到全面系统学、党课引领学、集中重点学、交流研讨学。3、加强人才选拔。争取相关部门支持，从基层选拔优秀人才，不断充实干部和师资力量，着力打造一支政治坚定、品德良好、能力较强、作风过硬，善于破解难题、创新发展的干部队伍。4、科学统筹抓全面。科学谋划，统筹结合，围绕全县发展大局和工作中心，全面抓好基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、党史学习教育、疫情防控、统一战线、保密、网信等各项工作，全力服务蓝田经济社会发展。五、下一步计划2021年工作计划打算：1、突出主业主课，在教学培训上下功夫。突出主业主课，创新教学方法，提高教学质量，发挥培训轮训全县各级党员干部的主渠道作用，全年力争举办各级各类主体、委托培训班15期2000余人次，开展宣讲活动20场次。2、充分发挥党员干部培训主渠道作用。办好农村基层干部乡村振兴专题研讨班、第四期“雏雁工程”培训班、“学党史、砺决心”专题培训班、上半年发展对象培训班、下半年发展对象培训班、党的二十大精神培训班、非公党建培训班等各类专题班次和特色班次。3、创新教学方式方法。在传统讲授式教学方法的基础上，开展“2+1”教学模式，不断提高教学实效。要大力推行现代教学方法，探索开展桌面推演、案例式、体验式、情景模拟式等教学方式。使用好小寨镇董岭村“三变”改革、九间房镇桐花沟村美丽乡村、葛牌镇“初心教育基地”等现场教学基地。4、聚焦教学科研宣讲。深入基层开展宣讲和现场教学活动5场次以上。高度重视调研工作，不断健全调研制度，切实明确目标任务，结合蓝田实际，开展“调研月”活动，形成有分析有质量的调研报告2篇以上。5、强化学习交流力度。有序选派教职工到部门、镇村体验锻炼，通过实践增强其工作本领。要结合开展“调研月”活动，深入基层，扎实开展调查研究，不断增强分析和解决问题的能力。要加强与省、市内外兄弟党校师资交流学习，选派教师到兄弟党校学习，开拓事业视野，提高技能。6、营造良好校园氛围。要关心教职工的学习工作生活，把严管和厚爱紧密结合。要按照政策、全面落实职工福利，开展健康文体活动，组织教职工体检，注重人文关怀，在全校大力营造既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的工作氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度考核取得良好格次 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |