勉县勉阳街道办西坝幼儿园
发布时间：
2022-05-31 10:33
| 单位名称 | 勉县勉阳街道办西坝幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，包括幼儿保育幼儿保教。 | |
| 住所 | 勉县勉阳街道办西坝社区 | |
| 法定代表人 | 王蕾 | |
| 开办资金 | 647.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 616.94万元 | 598.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况1、开展园本教研和培训继续以业务练兵等方式促进我园教师整体业务水平的提高。在教研和培训的内容上、方法上有所创新、有所突破。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动发现人才，培养人才，造就一支名师队伍，切实提高我园幼儿教师的业务水平，以良好的师德塑造人；以先进的观念引导人；以常规的工作规范人；以骨干的力量带动人；以教育的科研提高人；以制度的改革激励人；以本园的特色成就人；以人文的环境稳定人。有效利用教师自身特长积极开展园本培训，以点带面促进青年教师成长。教师业务水平不断提升，无论是在教学活动组织、区角游戏、班级管理方面都有不同程度的提升。2、完善了各项制度完善幼儿园各项管理制度和各项考核制度。加强管理，不断借鉴和探索行之有效的管理方法。严格执行各岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序，努力营造和谐的人际氛围，调动全园教职工工作积极性。充分发挥园委会与党员带头的作用，定期召开各种会议，解决教职工、家长关心的热点、难点问题，讨论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。组织教师学习时事政治，学习各项教育方针、政策，贯彻“三个代表”和“十九届五中全会”精神、“三牛精神”，使奉献精神、艰告奋斗精种和科学发展观成为动儿园文化建设的主旋律，创优质服务成为全体教职工的共识。3、打造了绘本教育幼儿园注重“科研强园，科研兴师.科研促教”的工作，加大教学研究的力度，坚持以幼儿发展为本，进一步进行园所课题的研究，营造讲学习、勤思考、求创新的氛围，培养教师科研创新能力。4、加大家园共育把家长工作作为本年度重点工作，积极宣传科学育儿知识，改变家长根深蒂固的传统思想，在杜绝幼儿园小学化方面取得了明显效果，保教工作得到了家长的肯定和赞许。注重保教细节，积极营造家长放心、孩子开心的幼儿园氛围，在老师们的共同努力下大大地提升了幼儿出勤率。加强手拉手园之间的交流合作，带动结对帮扶园的共同发展，同时促进本园工作再上新台阶。二、取得的主要社会效益或者经济效益1、职工方面一年来，全体教职员工兢兢业业，无私奉献，使我园的教育充满了无穷的智慧与力量。幼儿园开展多次不同类型的培训，提高了教职工各方面的素质。2、社会层面为西坝社区及周边适龄幼儿提供了优质的保育教育服务。在老师的不断努力下，幼儿园焕然一新，育人氛围更加浓厚，幼儿的学习兴趣和学习热情日益高涨,因此，学校的教育教学工作获得上级领导及学生家长的一致认可。3、荣誉方面大班教师带领幼儿参加的中国成语故事大赛，获得中央级别“示范作品奖”四名教师分别获得“镇级优秀教师”“县级优秀教师”“优秀班主任”“优秀扶贫教师”光荣称号五名教师获得科幻画市级奖一名教师参加县级赛教获得一等奖，一名教师参加技能大赛获得优秀奖。十一名教师获得陕西教育论文奖。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题教师队伍方面1.教师工作状态不够积极主动，对于自身没有明确的规划，只是疲于完成工作状态，不能积极主动设置活动，创新教法与学法。2.教师教研活动有组织、有内容，但是深度不够，不能促进教师积极主动参与并大胆设想与发表观点。3.园本课程没有开展，不能很好地发挥自己的潜能，好的一些教育资源没有运用到教学中。园所建设方面由于资金情况紧张，好的一些设施设备配备不齐全，不能更好地为教学做服务。2、改进措施1.通过园所规划让教师们认识到自身发展的需要与计划目标，要不断更新知识，创新教育教学方法，提升自我能力才能与时俱进，真正的受益于孩子。2.不断激发教师的积极性提升教师开展教科研的潜力。3.做好资金的合理利用，购置必需的设施设备。四、下一步工作打算勉县勉阳街道办西坝幼儿园2022学年度园务工作计划一、指导思想以“一切为了孩子、为了孩子的一切”为办园宗旨，全面推进素质教育，努力让在园的每个幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则以贯穿纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内化建设为重点。以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作。努力打造“和谐校园文化”，构建学习型幼儿园和创造型教师。切实办好人民满意的教育，真正为家长服务，为社会服务。二、主要工作目标1.抓队伍建设：促行政管理科学化，师资队伍精品化；2.抓制度建设：促常规工作规范化，校园文化和谐化；3.抓教学工作：促教育教学特色化，家长工作优质化；4.抓保育工作：促校园环境温馨化，后勤保障安全化。三、主要工作及措施（一）保教工作1.要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，不断提高自身的业务素质，采取集中与分散相结合的学习方式，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。2.加强教研组建设，有计划，有目的地开展各项教研活动，做好教研记录。3.重视幼儿德育，努力挖据各领域的德育因素，以重大节日和集体活动为契机。围绕我园以阅读为特色的主题活动，来优化幼儿一日活动的组织，寓教育于各领域教学之中，加强幼儿文明习惯及社会公德的培养，促进幼儿健康、和谐发展。4.开创家长工作的新局面。充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作。（二）后勤管理1.依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添物品。2.强化安全意识，安全第一，警钟长鸣，细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周大查，定期检查维修，合理考评，台账齐全。3.严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量安全、科学合理制定菜谱及时更换橱窗，向家长传防病知识,积极做好预防传染工作。4.合理规划开支，保证教育教学及其他设施设备的配备，做好后勤保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |