定边县大河畔林场
发布时间：
2022-05-31 10:29
| 单位名称 | 定边县大河畔林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。林木种苗规划计划编制；林木种苗生产供应；森林培育与经营；护林防火；林木良种选育与新技术推广；相关技术和管理人员培训；林木种苗调剂；林业信息服务。 | |
| 住所 | 定边县杨井镇孙克崾先村 | |
| 法定代表人 | 李通 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.44万元 | 30.35万元 | |
| 网上名称 | 定边县大河畔林场.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，通过林业局大力支持及我场干部职工的努力下，开拓进取，务实工作，认真履行职责并贯彻落实上级各项工作部署，圆满完成了各项任务。现就一年来的工作，总结如下：森林经营工作（造林、抚育）（一）造林：完成生态效益补偿基金公益林补植造林380亩，栽植油松8840株，鲜食杏8680株；完成纯油松造林400亩，栽植16800株；组织林场职工、杨井学区师生完成义务植树20亩，栽植油松1100株。（二）抚育：完成王梁山营林区灌木平茬、油松修枝抚育980亩；完成吴南山营林区樟子松除草扩穴、修枝38536株；完成白草峁营林区、场部营林区山杏、山桃病虫害防治505亩；完成2018、2019年度公益林补植造林及义务植树抗旱浇水70亩，巩固成活率。二、森林资源保护及森林防灭火工作（一）森林资源保护。我场森林资源管护分为四个营林管护区，管护的重点是确保国有林地不被侵占和林木植被的安全，主要采取以下措施：1、林场与护林人员签订管护目标责任书，实行分级管理，做到人员、地块、责任三落实，管护责任落实率为100%，管护巡护区域实现全覆盖，明确管护责任。2、完善森林管护的各项管理制度和护林员考核制度，严格要求护林员认真填写巡山日志并在巡山过程中向考核工作人员微信视频，汇报其当天的巡山位置及情况。3、护林员在巡山时，进村入户向周边群众发放封山禁牧、舍饲养羊宣传册、在重点区域设立宣传牌的方式来提高群众保护生态的意识。4、在偏远林区安装360°全方位森林管护监测设备4台，护林员在家就可掌握林区情况，该措施解决了雨雪天气护林员无法巡山的空档。由于采取以上一些具体措施，全年未发生乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱占林地案件，森林资源管护责任得到全面落实，保障了森林资源安全。（二）森林防灭火。为了进一步提升我场森林草原防火工作能力，严防森林草原火灾发生，具体开展工作如下：1、建立健全防火工作制度，制定森林防火预案，建立防灭火器具储备库及健全灭火储备物资。实行领导带班制度，值班人员要严格执行24小时值班值守制度。2、进一步加强森林防火工作的宣传教育，提高全民的防火意识。森林草原防火工作的核心是“防”，宣传则是“防”的关键。一是我场多次组织干部职工及护林员进行学习森林草原防火、用火，安全扑救、避险等基本常识。二是开展森林防火知识宣传进校园活动，邀请专业人员深入杨井镇学校向师生宣讲森林防火知识，并发放了宣传资料近千份。利用集市开展森林防火宣传，通过张贴防火标语、防火宣传车宣讲、发放宣传品等形式进行宣传。三是护林员利用巡山机会进村入户，对林区附近群众发放宣传册，普及防火并讲解防火用火安全常识。四是在林区主要路口设置防火宣传碑及张贴防火标语。五是在传统祭祀期间严防死守，积极倡导绿色文明祭祀，引导群众破除迷信，用植树、献花等文明方式进行祭祀。3、清除林内可燃物，建设防火通道。继续坚持“安全第一、预防为主”的指导思想，发现问题及时整改，消除隐患，确保万无一失。由主要领导带队对各营林区进行火险隐患大排查并对排查出的隐患进行整改，清除林区内的枯死树及边缘杂草360亩。新修防火通道0.6公里，维修水毁防火通道2公里。同时针对林区坟院集中地、高压线路及施工单位进行火源管控。巡查人员每日必须排查，一旦发现火灾隐患，及时上报场防火办，提前做好防范工作。（四）与护林人员签订防火责任书，与在辖区内企业签订联防协议书，与林地墓主签订防火协议书。（五）在林区进出口设置“防火码”牌，使进入林区人员禁止用火，真正做到防患于未“燃”。三、林长制工作为了贯彻落实榆办字（2021）60号《关于全面推行林长制的实施方案》的通知以及定办发（2021）10号《定边县全面推行林长制实施方案》通知的文件精神。我场成立了由场长任林长，其他人员为成员的领导小组，制定林长制工作实施方案，设立林长制宣传牌5块，完善四个营林区全部落实责任到人，进一步夯实林长成员责任。四、党建工作一年来，我支部党建工作在林业局党委的指导下，深入学习贯彻十九大讲话精神，坚持不懈地抓好贯彻思想制度和党风廉政建设的提升党建工作水平。（一）组织建设方面。严格执行《中国共产党和国家机关基层组织条例》，严格落实党建责任，严格开展党内组织生活，落实“一岗双责”，严格落实“三会一课”，组织生活会，民主评议党员，民主集中等基本制度，圆满完成支部补选工作，每月认真落实党费收缴制度，使党建工作更加规范化。（二）党风廉政建设方面。完善制度建设，与党员签订了党风廉政承诺书、八小时以外保证书以及家属助廉责任书。在制度上杜绝了漏洞，开展反面教育，组织党员干部观看了反腐倡廉相关警示教育片，充分发挥案件警示作用，巩固党员干部拒腐防变的思想防线。五、安全生产及疫情防控（一）安全生产。我场扎实有序推进安全生产各项工作，强化日常监管不放松，与本辖区内的施工企业签订安全生产责任书。定期开展林地安全隐患大排查，及时发现和消除隐患，逐个制定整改措施，认真组织整改并全部落实到位，坚决把隐患消除在萌芽状态。（一）疫情防控。我场认真贯彻落实上级疫情防控文件精神，完成疫情防控各项工作任务。全场职工接种疫苗第二针已清零，第三针接种按时间有序进行，做到外出人员向林业局报备，返定人员严格按照防控要求进行排查并做核酸检测，外来人员执行扫码、测温、登记制度。六、干部作风集中整顿工作根据定边县委《关于在全县开展干部作风集中整顿的实施方案通知》及《林业局关于干部作风集中整顿的实施方案》文件精神，我场制定了《大河畔林场干部作风集中整顿的实施方案》及成立了领导小组，同时认真按照方案深入查找“四不一任性”等问题，全面解剖分析、切实整改落实、强化警示教育，推动我场干部作风持续好转。七、基础设施建设工作完成办公房维修2间，新建森林防火消防水井一口及维修苗圃抗旱水井一口，新修防火通道0.6公里及维修防火通道2公里。八、存在的问题及建议（一）林场与周边群众林地权属争议面积大，主要原因是2017年被土地确权造成，本着尊重历史，照顾现状，建议相关部门及时开展土地权属纠错工作，收回林地所有权和使用权。（二）国有林场森林资源管护难度大。由于国有林场没有行政执法权，发生森林资源被非法占用、破坏、偷牧等违法行为无权及时处置，给国有资产造成了无法挽回的损失。建议相关部门授予国有林场林业行政执法行使职权，便于国有林场更好的管护本辖区内的国有森林资源。（三）林场改革后，定位为副科级事业单位，只设一个场长，领导职位少，职工没有提拔升迁机会，建议加强国有林场班子建设；其次工作人员少，技术力量薄弱，建议组织给予安排工作人员，壮大林业建设队伍，适当放宽国有林场专业技术职称评聘条件，增加专业技术岗位比例。（四）森林经营管护设施仍需完善。营林区森林防火道路只是过简单的黄土路，每年水毁严重，不易保护，巡山难度大；营林区无管护站，管护车辆于2009年购置，已过报废期，存在安全隐患，这些基础设施都需要进一步建设和完善。（五）林区内的树种大部分于七十年代营造，受地下水位下降、缺乏有效抚育等原因，全部进入衰败期，生长不良，多为半干旱地区典型的“小老头”树，且枯死严重，需更新。林区内的常绿树种均为2004-2021年营造的樟子松和油松，尚在幼林和未成林阶段，由于资金缺乏，抚育措施达不到保障。九、下一步打算（一）完成主管部门下达的各项工作任务；（二）争取造林项目，通过低效林改造进一步提高林分质量，增强林业发展活力；（三）加强林地管护、森林防火及安全生产环境保护工作，实施好中幼龄林抚育工作；（四）加强林业干部队伍建设，强化党建工作，高质量完成全年学习计划，提高干部职工思想素质和业务水平。（五）做好疫情防控工作；（六）结合“我为群众办实事”，通过落实政策和工程项目，增加林区和周边群众就业机会，提高职工和农民收入。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |