延安市公安局宝塔分局留置看护保障中心
发布时间：
2022-05-31 10:17
| 单位名称 | 延安市公安局宝塔分局留置看护保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责留置措施对象看护；留置场所安全保卫、巡护警戒、医疗急救等安全保障。 | |
| 住所 | 陕西省延安市宝塔区西环路349号 | |
| 法定代表人 | 孟小钧 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市公安局宝塔分局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年主要工作情况坚持狠抓政治安全，安保维稳实现新提升。一是高点站位强组织。把建党100周年和十四运安保维稳作为首要政治任务来抓，成立由局长任总指挥的领导小组，下设工作组18个，召开专题会议20余次，做到每一个节点、每一项任务、每一个赛事一个方案。启动战时党建机制，成立3个临时党支部，组建6支党员先锋队，充分发挥模范带头作用。各警种部门联勤联动，形成强大工作合力。二是健全机制严防范。三是排除隐患堵漏洞。四是全力以赴打硬仗。（二）坚持狠抓党史学习教育，党建工作实现新提升。一是“五百工程+五学模式”铸警魂。深挖红色革命资源，在全局组织开展看百个红色旧址、唱百首红色歌曲、观百部红色影剧、讲百个党史故事、办百件实事好事的“五百工程”活动，充分发挥“五学模式”作用（即现场教学、体验教学、互动教学、实战教学、专题教学），切实将红色基因融入血脉、铸入警魂。二是“六位一体+三个会议”强堡垒。深化分局思想政治、表彰奖励、典型宣传、慰问关怀、后勤保障、监督问责的“六位一体”党建机制，推动公安党建和业务工作深度融合、提质增效。巩固“2+1”政治理论学习制度（即每个工作日集体早课30分、晚课30分，个人自学1小时），严格落实“三重一大”“三会一课”制度。坚持开好支部会、干部会、交班会“三个会议”，切实增强支部组织领导力和贯彻执行力。作为6个县级公安机关之一，在全省加强派出所工作暨思想政治工作视频会上交流经验。三是“党建项目+理论调研”创品牌。党建工作坚持守正创新，枣园灯光、守护宝塔山精神标识等红色党建项目品牌得到不断升华；看守所发挥党支部战斗堡垒作用，实现规范管理新提升，袁家富副市长批示肯定并转发全市看守所学习借鉴。深入开展“党徽戴起来、党旗飘起来、形象树起来、支部强起来”主题活动和“圣地卫士心向党•初心永照宝塔山”系列主题党日活动,市局“两优一先”表彰18名个人和4个集体。分局连续四年被公安部确定为党建联系点，在公安部党建办刊发16篇文章，在延安政府核心杂志刊发6篇文章，在全国公安院校学术研讨会上介绍经验，葛团结局长教育整顿调研文章荣获公安部党建重点课题调研三等奖。（三）坚持狠抓队伍教育整顿，作风建设实现新提升。一是开门整风查究问题。（四）坚持狠抓实战练兵，素质能力实现新提升。一是集中轮训措施实。落实练兵“五训法”，分五期、每期五天，组织全局800余名民辅警开展“学党史、铸忠诚、严纪律、强素质”半封闭集中实战轮训，上好政治夜训、政治谈心、党史讲座、党课辅导、红色主题音乐“五堂课”，组建分局教官人才库，反复打磨重点精训课程，撰写教学方案4个，制作规范教学片1部被省厅推广，编制实用练兵课件14个，开展共性和个性、普训和分训专攻精练。二是人人过关考核严。坚持训一个科目考一个科目，人人建立练兵档案，逐人逐项进行达标考核，对考核不达标人员集中进行“回炉重塑”。充分运用“四色旗”鼓励激励机制，做到了理论学习有收获、实战技能有提升、克敌制胜有担当。14名民警入选全市公安机关第二批“六手”专业人才队伍，练兵经验受到部省市肯定。三是以练促战效果好。结合案例剖析、警械和武器使用、徒手防卫与控制、虚拟警情研判与处置、人员车辆查缉等培训，开展大型实战演练6次，“点餐送教”11次，最小单元现场处置专项训练26次，实现了技能和体能双体检、双达标的目的。分局荣获全国公安机关教育训练先进集体，西安铁路公安局延安公安处对分局支持刑事技术模拟现场实战练兵工作发来感谢函。（五）坚持狠抓平安建设，打击破案实现新提升。（内容涉密）（六）坚持狠抓服务保障，护航发展实现新提升。一是疫情防控毫不松懈。二是抢险救灾冲锋在前。三是服务发展担当作为。（七）坚持狠抓公安改革，警务效能实现新提升。一是勤务改革提效能。积极探索“情指勤舆督”一体化运行机制，进一步深化派出所“一室两队”警务改革和万花派出所“交所合一”试点改革。举行森林警察大队揭牌仪式，全面完成编制划转、干部转任、资产移交、警员职务序列套改等工作。二是创新机制降发案。（内容涉密）三是智慧警务再提速。建成城乡警务室65个、警务工作站204个、智慧安防小区前端设备33个，杨家岭派出所实现了在派出所指挥大厅对执法全流程视频语音指挥监督、可视化抓拍、人员信息智能化比对筛查，鲁艺派出所建成全市一流的三级指挥平台,实现了人员车辆布控比对及报警智能化。全面启动2.67亿元的“雪亮工程”建设任务，积极构建区、镇、村三级视频监控联防、联治、联动新型治安防控体系。四是深化服务解民忧。坚持“份内事无条件办，份外事想办法办”的理念，规范窗口服务、增加指尖服务、优化便民服务、加强上门服务、开展公益服务、推行邮寄服务，枣园派出所张思德四支队伍先进事迹被中央电视台《新闻直播间》《人民公安报》《陕西日报》等中省市主流媒体报道,受到省委常委、省委政法委书记庄长兴批示肯定，枣园派出所获评全国公安机关“我为群众办实事”成绩突出集体，被推荐为“全国枫桥式公安派出所”，作为公安部党委书记、常务副部长王小洪的联系点，工作情况在公安部视频座谈会上受到充分肯定。杨家岭派出所被省委宣传部命名为学雷锋活动示范点。全局做好人好事496件（次），收到锦旗121面、感谢信16封。（八）坚持狠抓队伍建设，队伍形象实现新提升。一是从严治警正风肃纪。创新推出党纪法规“微课堂”教育16期，每周以文字、图片、视频的形式在微信工作群推送典型案例，各单位集中学习，切实做到警钟长鸣。核查违规违纪举报线索245条，编发督察通报12期，对37名个人和13个单位通报处理，努力营造正风肃纪高压态势。二是从优待警提振士气。为民警依法履职提供坚强保障，办理民辅警维权案件3起。开展慰问退休民警、已故民警家属活动。落实医疗绿色通道、生病受伤住院慰问、民辅警体检、购买人身意外伤害险等暖警措施。加大典型选树力度，先后荣立集体二等功1个，集体三等功1个，二级英模1人，个人二等功4人，个人三等功16人，个人嘉奖33人。三是文化育警激发活力。精心打造13个党员兴趣小组2021版新品牌，滑雪兴趣小组开展主题教学活动，游泳兴趣小组开展“强体魄、铸警魂”比赛，象棋兴趣小组在延安市第七届运动会上勇夺团体二等奖，足球兴趣小组组队代表延安公安摘得冠军，全局营造了浓厚的警营文化氛围，党员兴趣小组成为强身健体铸魂、提振队伍士气的一张靓丽名片。这些成绩的取得，得益于以下四个方面：一是党委领导提供了坚强有力组织保证。袁家富副市长经常性深入基层帮助解决实际困难，亲自总结提炼“张思德四队”经验做法，成功将枣园派出所打造成延安公安的一面旗帜。在区委区政府的大力支持下，河庄坪派出所建成并投入使用，枣园派出所顺利完成新址建设前期准备工作。二是警种联动形成了攻坚克难工作合力。在信访积案攻坚中，推出五级审核机制，各单位逐案挂图作战，实现了目标积案“全清零”。面对突如其来的汛情险情，各警种迅速联动参战，打赢了抢险救灾保卫战。三是创新机制遏制了刑事案件发案势头。针对电诈案件易发高发态势，创建覆盖全区的反诈宣传三级微信工作群，邀请“十四运”冠军录制反诈及禁毒宣传视频，提高了群众安全防范意识，有效压降了发案。四是从严治警释放了正风肃纪强烈信号。教育整顿中，“一令两信”实现了开门整风，“向组织交心”做足了思想发动，“七查一处”形成了高压震慑，整治了顽瘴痼疾，锤炼了作风品质，提振了队伍精气神。二、存在的主要问题和不足一是各类风险挑战和社会矛盾不断加大。维护政治安全和网上意识形态斗争形势严峻，国企改制、征地拆迁、城市开发、疫情防控、退役人员等引发的矛盾不断,各类社会热点难点痛点交织叠加，源头化解尚未形成合力，群体上访时有发生，风险隐患点依然存在，社会面防控还需进一步加强。二是针对犯罪新手段的反制能力不足。刑事案件高发低破，电诈案件易发多发,打击破案和追赃挽损难度大，全民反诈氛围初步形成，但走深走实走心的反诈硬举措、新手段还不多；“黄赌毒”犯罪手段多元化、方式更新快、行为日益隐蔽，防范打击难度不断增大。三是基层基础服务实战效能还需进一步提升。基层基础工作还有差距，社会治安防控体系尚不健全，合成作战信息化水平不高，刑事科学技术支撑破案能力不够强。四是执法突出问题需要下大力气整治。三、2022年工作规划一是坚决捍卫政治安全。紧紧围绕党委政府中心工作，以防范重大风险挑战为主基调，始终把讲政治、防风险、护安全、保稳定贯穿公安工作全过程，确保党政机关、重要阵地、重点部位绝对安全，用护航经济发展、维护社会稳定的实绩实效切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是擦亮宝塔党建品牌。在培育内容丰富、形式新颖、特色鲜明的党建品牌上出实招，将党建理论与公安实践深度融合，持续输出高质量、高水平、有价值的党建精品理论文章,有效指导基层实践。三是提升实战练兵效能。紧盯大练兵走在全省、全市公安机关前列目标定位，创新练兵模式，优化练兵机制，培育练兵亮点，着力锻造新时代宝塔山下高素质过硬公安铁军。四是掀起严打整治高潮。以市局“十个专项行动”为牵引，向各类违法犯罪发起强大攻势；深入推进“百万警进千万家”、“枫桥式派出所”创建等活动，加快“雪亮工程”、智慧安防小区建设，全面推动“五单一图一承诺”社区警务工作落地见效，加大矛盾纠纷排查化解力度，持续开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升“九率一度”。五是深化警务改革模式。六是提升规范执法水平。七是纵深推进队伍管理。持续巩固教育整顿成果，常态化开展思想武装、开门整风、问题查纠、专项整治、组织查处，集中整治突出问题和顽瘴痼疾，进一步纯净思想、纯正风气、纯洁队伍，充分展现宝塔公安良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |