延川县永坪镇公用事业管理办公室
发布时间：
2022-05-31 09:37
| 单位名称 | 延川县永坪镇公用事业管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 城市管理行政执法大队主要是负责市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作;负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。 | |
| 住所 | 延川县永坪镇石油大道03号 | |
| 法定代表人 | 刘忠进 | |
| 开办资金 | 6万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 延川县永坪镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 423万元 | 423万元 | |
| 网上名称 | 延川县永坪镇公用事业管理办公室.政务 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在永坪镇政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务开展活动，一年来主要做了以下几方面工作：一、开展业务活动情况：本年度严格按照延川县永坪镇章程执行。业务范围仍为：城管工作的运行，市容市貌环境卫生等相关工作；安全生产，环境卫生、信访、排查、河道管理等镇党委安排的一系列工作。资产管理方面严格按照事业单位财务管理细则执行，资产损益情况正常上报，开办资金未在变更范围之内。没有受奖惩及投诉情况，无违规违纪现象发生。未接受捐赠资助及使用情况。1.强化中心规章制度的遵守执行；2、强化窗口人员服务意识的教育管理；3、强化对窗口服务人员的日常考核。围绕中心抓基础，城乡党建融合发展。今年，我们以贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》为突破，全面规范了“三会一课”、“固定党日”等组织生活制度。深化拓展了“三亮双诺”、“问题墙·回音壁”等五大载体，全面推广“大数据+小书包”、“大喇叭+小广播”等六大教育模式。扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。从党员科级领导、一般党员两个层面，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实同步推进，坚持学深悟透《纲要》、《摘编》两本教材为重点，从理论学习、红色教育、载体创新三个维度强化初心使命。不遗余力抓作风，社会环境风清气正。我们严格贯彻执行党风廉政建设主体责任和监督责任，坚决执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和中央“八项规定”，强化履行“一岗双责”，构建起责任分解、检查监督、倒查追究为一体的党风廉政建设责任链条。针对群众反映强烈的村级财务、退耕还林、惠农资金、“三资”管理等问题，扎实开展了漠视群众利益、利用名贵特产特殊资源谋取私利、贯彻落实中央八项规定三大专项整治。聚焦主责抓主业，意识形态得到加强。一是全面落实了党委意识形态工作主体责任，制定出台了《意识形态工作任务分解清单》，筑牢了意识形态话语权和主动权。二是文明创评深入推进。建立起“红黑榜”道德评议和“爱心超市”道德激励两项机制，在物质和精神上进行正向激励和反向约束。三是新时代文明实践成效显著。结合习总书记1973年赵家河搞社教、办夜校等宝贵经验，创新推出了新时代“红色夜校”，并在全省进行了经验交流。以“红色夜校”为引领，紧扣红色主题，聚焦评议项目，探索推出了“集体生日会”、“集市歌乐会”等文明实践载体。以人民为中心的发展理念牢牢占领意识形态主阵地。四是民间信仰场所得到规范。累计拆除未备案庙宇7座，保留的3座庙宇全部做到了国旗和社会主义核心价值观进庙宇。消防制度、财务制度、饮食管理制度全部上墙。全力以赴抓防范，平安建设惠及民生。一是“扫黑除恶”扎实开展。二是信访秩序得到规范三是安全生产秩序井然。持之以恒抓民生，社会保障惠普百姓。今年，我们围绕群众生产生活、文化卫生、就业创业等基础性民生工程，办理镇区采暖锅炉维修、贺家崖生产道路维修等民生实事十余件；全年发放城乡低保救助，持续开展了“四械一品”专项整治，扎实推进“文明餐桌”、“示范基地”创建，构建起行业自律、群众参与、社会监督“三位一体”食品药品监管体系。为保证全年目标任务的圆满完成着力打造出一支团结协作、作风优良、务实重干的战斗集体，构建起“集体领导、分工负责、公正廉明、运转灵活”的运行机制，为全年目标任务的完成奠定了坚实的基础二、取得的主要社会、经济效益：一是以依法行政为基础，强化公正履职。严格落实了依法治镇措施，倡导全体领导干部学法、知法、守法，着力提升领导干部的法治意识、法治能力、法治素质。引导全体领导干部，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。确保每项工作始终在法律框架内开展，在法治轨道上运行。整体素养得到进一步提升，推动经济发展、应对复杂局面、保障民生民计的能力大大提高。二是以推动工作为核心，强化民主决策。全体干部的主观能动性，集中集体智慧，推动工作落实。在制定决策时，不定调子，不堵言路；在执行决策时，立说立干，不打折扣。思想上求共识，感情上求共融，工作上求共进，形成了党委提议、班子合议、干部广议的决策运行机制，营造出务实、扎实、踏实的作风。全体党政领导班子审时度势的预见性和应对挑战的执行力得到显著提升。三是以制度建设为保证，强化责任落实。推行“目标责任制、限时办结制、绩效工资制”三项制度。在镇政府下我镇目标任务的基础上，我们把全年目标任务逐一分解量化到每一位干部肩上，营造出“人人肩上有目标，时时刻刻想目标，认认真真抓目标”的工作氛围。将急事难事具体到天，重点事项细化到周，集中攻关限时办结。把奖优罚劣与治庸治懒紧密结合起来，落实绩效工资制，多劳多得，不劳不得，有效确保了全体机关工作人员在岗、在行、在状态。干部的进取意识和责任意识明显加强。三、存在问题及改进措施：个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高，纪律观念有待加强，工作方式还需改进。1、对工作人员的业务培训力度不够，尤其是在业务互通方面还很欠缺。2、经费不足，使办公硬件不完善。（一）加强自身建设，进一步健全、完善各项管理制度，加强效能监督管理，加强对中心工作人员的考核制度的建立。(二)依法行政，规范运行。乡便民服务中心作为工作实体、责任主体，决定了其工作的重要性、特殊性，也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实《行政许可法》，严格规范职务行为，绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训，自觉在法律框架内思考问题和进行工作(三)继续开展各项培训，提高工作人员的素质和工作能力。四、下一年工作打算：城管办的工作人员要具备两种素质:一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事;二要有熟练的业务技能，要“一专多能，一岗多责”,总之，我们将进一步加大工作力度，真正把便民服务中心建设成服务群众满意的民心窗口，为维护永坪镇社会和谐稳定发挥积极作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |