延川县养老保险经办中心
发布时间：
2022-05-31 09:36
| 单位名称 | 延川县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 社会养老保险管理服务。全县范围内企业、工商个体户及自由职业者参保登记；缴费基数、退休条件审核，参保人数，退休待遇核定；养老保险关系转移；发放企业离退休人员养老金，离退休人员社区管理服务指导；收缴个人身份参保缴纳的养老保险费。 | |
| 住所 | 延川县大禹街道南大街32号 | |
| 法定代表人 | 冯文东 | |
| 开办资金 | 155万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 162.6万元 | 163.9万元 | |
| 网上名称 | 延川县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在省、市、县各级领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务开展活动，一年来主要做了以下几方面工作：一、单位章程执行情况：本年度严格按照《事业单位章程示范文本》章程执行，单位名称、住所地址、单位性质、单位法人代表均无发生变动，本单位上级业务主管单位仍为延安市养老保险经办处。业务范围仍为：社会养老保险管理服务。全县范围内企业、工商个体户及自由职业者参保登记；缴费基数，退休条件审核；参保人数，退休待遇核定；养老保险关系转移；发放企业离退休人员社区管理服务指导；收缴个人身份参保缴费得养老保险费。资产管理方面严格按照事业单位财务管理细则执行，资产损益情况正常上报，开办资金未在变更范围之内。没有受奖惩及投诉情况，无违规违纪现象发生。未接受捐赠资助及使用情况。二、以宗旨和业务范围，开展业务活动情况如下：（一）以党建为引领，强素质，聚精神，支部建设展现新风貌。一是持续抓好支部建设及党风廉政工作，夯实基础。制定年度党建及党风廉政工作计划，夯实工作责任。认真落“三会一课”党建工作制度，扎实推行党员“承诺-积分-评议”制度，及时完成了支部换届选举，配齐了支部班子，保证了支部各项工作的有序开展。采用集中学习与自学相结合的方法，充分利用强国、陕西干部教育学院等丰富学习形式，提升学习效果。通过一系列党建活动的开展，党员理想信念进一步坚定，模范表率作用日趋明显，党支部战斗力进一步加强。二是党史学习教育稳步推进，成效明显。深刻理解开展党史学习教育的三个“必然要求”，准确把握开展党史学习教育的重点和目标要求，及时召开了学习教育动员会议，制定了实施方案，确定了指导思想、目标任务，建立领导小组，明确了责任分工，夯实了工作责任。继续坚持练兵比武全覆盖、常态化。积极协调推进“互学联建”活动。三是为民办实事，有序推进。通过征询意见建议，认真梳理群众办事、经办环节的“痛点”“难点”“堵点”，党史学习提效、政策宣传、生存认证、深化放管服、推广一主两翼使用、督促企业参保等六个方面工作列为“为民办实事”的具体内容，建立了台账，明确了责任人、时间表，实行销号管理。（二）以风控为抓手，强机制，保平稳，专项整治取得新突破。一是1风险防控工作持续加强。加强风险防控教育，强化风险防控意识。加强了内审稽核力量。不断完善内控机制。继续坚持按季度对业务、财务、政务管理工作进行内审稽核。认真完成疑似数据核查。及时完成了生存状况异常、服刑期间违规领取待遇违规缴费、重复领取待遇、离退休人员死亡时间核查等。基金管理风险排查等专项行动成效显著。（三）以服务为根本，强效能，转作风，行风建设彰显新成效。一是深入实施人社服务快办行动。按照省、市、县人社快办工作的要求，我们制定了《服务事项清单》、《服务指南》，优化了经办流程、精简了证明材料、压缩了办理时限。我们认真落实《信息化便民服务创新提升行动工作方案》，积极推广“陕西养老保险”手机APP和网上服务平台使用，积极推广灵活就业人员自助掌上缴费；积极推广14项服务事项“全省通办”和6项服务事项“全城通办”。二是优化提升老年人等特殊群体便民服务。细化“适老化”服务措施，建立传统服务方式与智能化服务“两条腿”走路的长效机制。优化完善社保经办传统服务，依法接受授权代理、帮办代办，购置了认证一体机，配备了老花镜等设施，开辟了涉老绿色通道；通过多种方式帮助不使用或不会操作智能手机的老年人熟悉掌握相关经办操作，引导老年人使用线上操作。三是认真解决群众信访投诉。建立信访登记制度，及时妥处信访问题，对于合法合规合理的信访投诉问题，认真研究、尽快解决；对于重点群体信访问题和信访积案，组织力量持续跟进；对于超越职能权限或政策范围的，解释说明原因并群众做好沟通帮助协调工作。四是全面开展领导干部“走流程”活动。按照省市安排，中心领导班子就领导干部“走流程”进行了安排，每名班子成员认真选定具体工作内容，深入基层经办一线，听取一线工作人员和办事群众的意见建议，针对业务经办中存在的难点堵点痛点问题，提出改进努力方向，为切实解决好经办服务提出了自己思路建议。五是切实加强干部职工作风纪律。我们认真落实省委“勤快严实精细廉”的作风要求和省局“两查两提升”的工作要求，深入查摆工作作风、经办服务存在的问题和不足，全面改进提升规范经办服务。坚持落实首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制；坚持做到服务准备“三提前”，服务咨询“四告知”，服务受理“不推诿”，服务办理“不积压”，服务过程“四杜绝”，服务结果“不出错”；坚持落实服务大厅领导带班制度，及时做好“好差评”反馈问题整改工作。六是严格财务管理，基金经费安全运行。严格落实财务制度，严格执行五笔会签制度，严格执行千元以上中心集体研究、五千元以上呈报市处审批制度，保证各项收入和支出合法合规；积极推行公务卡的使用，及时完成上报各类报表、开展自查自纠工作，完成了审计工作。三、取得的主要社会、经济效益。一是扩面征缴。截止2021年12月底共有参保企业244户10002人，参保职工6761人，离退休人员3241人；1-12月份实际征收养老金4570万元，其中补缴历年欠费615万元。二是养老待遇发放。严格坚持“三不”原则，2021年1-12月为3218名离退休人员发放养老金10201万元。按期准确完成了退休人员调待工作，并进行了补发，调待后人月均养老金达2642元。10月份，我县全部离退休人员养老金实现了社保卡发放。三是生存认证工作。全年共认证3218人，认证率达100%。四是“一主两翼”推广。截止2021年12月共有参保企业244户,已全部注册网上服务平台，其中231户企业正常使用，注册率为100%、使用率均为95%。五是养老保险关系转移接续顺畅快捷。全面依托全国养老保险关系转移平台开展转移接续经办服务，坚持及时办结各类养老保险关系接续业务，统筹范围外转移转出339人，统筹范围外转入122人。四、存在问题及改进措施和下一步工作打算主要存在以下实际问题：存在的问题：一是办公房陈旧、办公设备亟待更新。二是管办分离，工学矛盾仍然显著。三是扶贫任务十分艰巨。四是扩面压力大。五是互学联建开展存在困难。整改措施：2021年10月在县政府统一规划中，我中心旧办公场所拆迁，置换了办公场所，办公环境得到了改善，2021年在人员紧张抱扶对象多的情况下，我们客服困难做好了扶贫工作。本年度按时超额完成了指标任务，得到了上级的肯定。2022年工作谋划：一是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化；二是认真做好日常业务工作。三是继续抓好风险防控和基金管理风险排查工作，确保基金安全完整。四是维修办公地方，更新部分办公设备，为广大职工提供一个舒适的办公环境，为参保对象搞好服务提供必要的基础设施。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |