榆林市第十一幼儿园
发布时间：
2022-05-31 09:08
| 单位名称 | 榆林市第十一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学前儿童提供保育和教育服务幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 金沙路与延寿路交汇处东北角 | |
| 法定代表人 | 姬燕 | |
| 开办资金 | 3581万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.7万元 | 377.7万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第十一幼儿园.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事顷，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。打造了党建活动室，增强党支部的引领作用，创设了图书阅览室，使孩子们由喜爱读书的环境进而更爱读书，完善了教学楼的环境创设，给师幼提供了创作空间和展示平台。倡导教师悉心钻研教学艺术，提高教学质量，不断根据新的教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念。鼓励团队合作，提升教育智慧。狠抓重点教师的培养（选派骨干教师外出学习，积极选派教师参加线上线下培训和各类学习）、重点课题的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。用清晰的目标激励教师，用阶段性的目标引导教师，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就授课的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。在共同体活动中，教师的技能展示、讲座让两园教师频频点赞。一年来，我们以课题研究为切入点，积极开展教科研活动。重点抓好幼儿园市级课题研究工作《教育信息环境下大班美术创新活动研究》，不断建立健全课题研究网络，鼓励教师人人参与课题研究，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。目前已结题的市级课题有《交互式电子白板在中班语言领域中的应用研究》，区级课题有《3-4随幼儿进餐教育现状及对策的研究》、《性教育在幼儿园大班的开展与研究》。面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我不断学习更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务赢得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想，我们不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为幼儿着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。做好家长工作，分批召开不同类型的家长会，利用每周、每月接待日做好个别家长工作，重点家长区别对待。充分发挥家长护园值守团的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“公众号”“线上线下家庭教育”为桥梁，及时做好广大家长的引导、宣传、沟通工作。多形式的家长工作，赢得了家长对我们工作的肯定。优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我们高度重视，细致入微、常抓不懈。对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。今年幼儿园新增了三位勤恳、负责的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位负责制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿的身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，“膳食委员会”每月举行一次会议征询家长意见与建议，为幼儿园后勤提供保障。今年为每层增加的洗碗池，添置了热水器，以保洗消快速、干净、彻底。狠抓保健卫生，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。二、取得主要社会经济成效发挥党组织的政治核心作用，全面推进党的各项建设，扎实开展主题教育、讲党史小故事和四史教育。实施党员评定管理制度，构建党建“互联网+”模式，丰富“党建+教育”内涵，推进“主题党日”活动。坚持落实“三会一课”制度，打造专业化发展教师队伍，扎实推进我园的品牌与特色建设。三、目前存在的问题由于教师能力水平还需继续提升，还存在着许多不足之处。如：对理论知识的学习还不够深入系统;深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的频率不够多;办园资金短缺等问题限制了办园质量等。四、下一步工作打算1.继续加强青年教师的师德教育。如何加强团队意识，从幼儿园的的大局出发考虑问题，怎样的方式是有利于自身发展的；2.怎样加强品牌意识，把幼儿园的特色亮出来；3.如何加强临聘教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性；4.环境是教学的一部分，环境的保持和延续性是今后努力的方向；5.逐步规范办园条件，不断完善设施设备。6.加强对保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量；加强对幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控，切实提高保教工作和课题研究水平。最后希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |